職位描述
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崗位職責
1、按時參加公司的專業知識的培訓,并且能夠利用所學專業知識對客戶進行售后服務;
2、提醒客戶繳納續期、理賠等相關工作;
3、為客戶做保單整理;
4、根據客戶的需求,能夠為客戶量身定做計劃書;
1、按時參加公司的專業知識的培訓,并且能夠利用所學專業知識對客戶進行售后服務;
2、提醒客戶繳納續期、理賠等相關工作;
3、為客戶做保單整理;
4、根據客戶的需求,能夠為客戶量身定做計劃書;
福利待遇
1.法定節假日正常放假;
2.免費接受國壽重金打造的重點培訓計劃,快速提升專業素質;
3.培訓期間遵守公司培訓紀律者,享受公司培訓津貼;
4.享有各項傭金及高額的團體意外、醫療商業保險、養老等保障。
任職資格
1.22~45周歲,身體健康,五官端正;
2.大專及以上學歷;優秀者可放寬條件;
3.積極樂觀,具有良好的服務意識、溝通能力、管理能力和決策力;
薪資待遇
1、薪資結構:底薪 績效 獎金 新人津貼 多項津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓),平均月薪6500-13500,部門工資平均在7000以上。
2、公司提供:績效獎金 帶薪年假 員工旅游 補充醫療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(國家法定日休息)。
3、每月公司還有額外激勵方案。
4、每個季度公司組織去國內外旅游。
5、公司為您補充商業保險。
6、公司提供專業的培訓,各職級培訓,終身免費培訓。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日福利、定期公司旅游、每年多次調薪、管理津貼、多項津貼補充
職位亮點:1.收入不封頂2.晉升公正公平
工作地點
地址:鄭州金水區蘭德中心501
