職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,開展重點崗位規(guī)劃與招聘工作;
2、制定、完善公司培訓(xùn)制度,搭建內(nèi)訓(xùn)師團隊并完善培訓(xùn)體系,以促進(jìn)內(nèi)部溝通、企業(yè)文化建設(shè);
3、設(shè)計和實施績效考核方案,組織公司人員測評與盤點、績效考評等工作,分析并提供有關(guān)改進(jìn)意見;
4、完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率;
5、推動各項重點工作的開展。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè);
2、具備扎實的人力資源管理的理論知識;
3、3年以上規(guī)模企業(yè)工作經(jīng)驗,且至少精通人力資源六大模塊中員工招聘、培訓(xùn)、績效中一個板塊。
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工作地點
地址:許昌長葛市許昌-長葛河南森源電氣股份有限公司


職位發(fā)布者
曹女士/..HR
河南森源電氣股份有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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河南省長葛市魏武路南段西側(cè)
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