職位描述
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崗位職責:
1、及時了解掌握蘋果公司相關培訓內容;
2、及時了解階段銷售重點及各門店員工情況,制定合理有效的培訓方案及課件;
3、對門店員工及相關員工定期進行有效業務知識及營銷技巧的培訓工作;
4、負責蘋果銷售工程師及維修工程師考證;
5、對有條件的門店,定期組織開展客戶培訓課程;
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡35歲以下;
2、具有較強的分析能力、敏銳的判斷能力,較強的表達能力,吃苦耐勞,有責任心;
3、溝通能力優秀,有良好的團隊合作精神和創新精神;
4、有較強的學習能力及工作激情,有較豐富的培訓經驗或電腦數碼行業工作經驗者優先考慮。
1、及時了解掌握蘋果公司相關培訓內容;
2、及時了解階段銷售重點及各門店員工情況,制定合理有效的培訓方案及課件;
3、對門店員工及相關員工定期進行有效業務知識及營銷技巧的培訓工作;
4、負責蘋果銷售工程師及維修工程師考證;
5、對有條件的門店,定期組織開展客戶培訓課程;
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡35歲以下;
2、具有較強的分析能力、敏銳的判斷能力,較強的表達能力,吃苦耐勞,有責任心;
3、溝通能力優秀,有良好的團隊合作精神和創新精神;
4、有較強的學習能力及工作激情,有較豐富的培訓經驗或電腦數碼行業工作經驗者優先考慮。
工作地點
地址:新鄉紅旗區天山路641號1號樓801室


職位發布者
HR
上海神匯通信科技有限公司

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批發·零售
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200-499人
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公司性質未知
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上海市長寧區天山路641號4號樓310室