職位描述
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崗位職責:
1. 負責公司員工薪酬福利的管理和發放,確保薪酬福利的準確性和及時性。
2. 協助制定和優化薪酬福利制度,提高員工滿意度和忠誠度。
3. 負責員工考勤管理,統計和分析員工出勤情況,為薪酬計算提供依據。
4. 協助處理員工社保、公積金等相關事務,確保員工權益得到保障。
5. 配合其他部門進行員工績效考核,提供薪酬數據支持。
6. 維護人事檔案,確保員工信息的準確性和完整性。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟、統計學等相關專業。
2. 熟悉國家勞動法律法規,了解薪酬福利相關政策。
3. 具備良好的數據分析能力,熟練使用辦公軟件。
4. 工作細致認真,具有較強的溝通協調能力。
5. 有較強的責任心和執行力,能夠承擔一定的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1. 負責公司員工薪酬福利的管理和發放,確保薪酬福利的準確性和及時性。
2. 協助制定和優化薪酬福利制度,提高員工滿意度和忠誠度。
3. 負責員工考勤管理,統計和分析員工出勤情況,為薪酬計算提供依據。
4. 協助處理員工社保、公積金等相關事務,確保員工權益得到保障。
5. 配合其他部門進行員工績效考核,提供薪酬數據支持。
6. 維護人事檔案,確保員工信息的準確性和完整性。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟、統計學等相關專業。
2. 熟悉國家勞動法律法規,了解薪酬福利相關政策。
3. 具備良好的數據分析能力,熟練使用辦公軟件。
4. 工作細致認真,具有較強的溝通協調能力。
5. 有較強的責任心和執行力,能夠承擔一定的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:太原小店區學府公館7號樓
