應屆畢業生
學歷不限
2025-04-25 03:52:32
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1. 技術戰略與研發管理
- 制定公司中長期技術發展規劃，推動產品技術升級與創新，確保技術競爭力對標行業標桿（如太原重工需聚焦冶金、礦山機械等領域的技術突破）。
- 主導重大技術攻關項目（如大功率減速機設計、智能化傳動系統研發），協調資源分配并監督實施進度。
- 推動產學研合作（如與高校、科研院所聯合開發），布局前沿技術（如數字化仿真、工業物聯網在重型裝備中的應用）。
- 指導新產品開發流程（從概念設計到量產），確保技術方案符合市場需求及行業標準（如礦山設備需滿足極端工況下的可靠性要求）。
- 解決生產過程中的關鍵技術難題（如減速機齒輪材料選型、熱處理工藝優化），推動工藝改進與降本增效。
- 建立企業技術標準體系，主導專利布局與知識產權保護。
- 搭建技術人才梯隊，制定研發人員培養計劃（如針對冶金設備設計、自動化控制的專項培訓）。
- 推動技術團隊與市場、生產、采購等部門的協同合作，確保技術方案落地可行性。
- 營造技術創新文化，激勵團隊參與技術革新與成果轉化。
- 跟蹤行業技術動態（如新能源裝備、智能化轉型趨勢），調整公司技術方向以應對政策法規（如“雙碳”目標下的節能技術開發）。
- 代表公司參與行業標準制定、技術論壇或政府項目申報（如高端裝備制造業專項補貼申請）。
- ?學歷：機械工程、自動化、材料科學等相關專業碩士及以上學歷。
- ?行業經驗：10年以上重型機械/裝備制造行業經驗，5年以上技術管理崗位經歷，熟悉礦山、冶金、電力設備技術領域（如減速機、軋鋼設備等）。
- ?技術背景：精通機械設計、傳動系統原理，具備重大項目技術決策經驗。
- ?技術前瞻性：能把握行業技術趨勢（如智能化、綠色制造），推動企業技術升級。
- ?資源整合能力：協調內外部資源（高校、供應商、客戶）推動技術落地。
- ?決策與風險管控：在技術路線選擇、研發投入中平衡風險與收益。
- ?跨部門協作：與生產、市場、供應鏈團隊高效協同，確保技術方案可制造、可盈利。
- 熟悉國家裝備制造業政策及國際技術標準（如ISO、IEC）。
- 具備英語讀寫能力，可參與國際技術交流或合作談判。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：新鄉長垣市蒲瑞精密機械有限公司
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職位發布者
司主任HR
河南蒲瑞精密機械有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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私營·民營企業
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山海大道與留暉大道交叉口
