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崗位職責：
1、根據公司整體戰略，制定茶葉產品的銷售策略和規劃，確保銷售策略與公司目標一致。
2、分析市場趨勢，預測市場需求，制定并調整市場策略，以應對市場變化。
3、負責銷售目標的設定、分解和執行，監督銷售團隊的日常工作，確保銷售目標的達成。
4、維護與現有客戶的良好關系，開拓新客戶，擴大市場份額。
5、組建、培訓和激勵銷售團隊，提升團隊整體銷售能力和服務水平。
6、負責茶葉品牌形象的塑造和推廣，提升品牌知名度和美譽度。
7、制定銷售管理辦法、銷售激勵政策等，并監督執行，確保銷售工作的規范性和有效性。
8、定期分析銷售數據，評估銷售績效，提出改進措施。

任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業畢業。
2、3年以上茶葉或相關行業的銷售管理工作經驗，有成功管理銷售團隊和達成銷售目標的經歷。
3、 精通茶葉行業知識，了解市場動態和競爭態勢。
4、具備出色的市場分析能力和銷售預測能力。
5、熟練掌握銷售技巧和談判技巧，能夠獨立完成客戶開發和維護工作。
6、具備良好的團隊協作精神和溝通能力，能夠帶領團隊共同完成銷售目標。