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崗位要求：

1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，參與制定并執(zhí)行本部門的年度工作目標(biāo)和各階段工作目標(biāo)；

2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的資源及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，保質(zhì)、保量完成交付；

3、參與公司生產(chǎn)效率提升和產(chǎn)品質(zhì)量改善的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)工單清尾及結(jié)案進(jìn)度點(diǎn)檢，超期工單數(shù)據(jù)異常分析；

5、與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；

6、制訂與實(shí)施庫存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃；

7、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)；

8、執(zhí)行7S與精益生產(chǎn)管理，杜絕八大浪費(fèi)；

9、組織部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作；

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、8年以上電子/半導(dǎo)體封裝/汽車制造等大型制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有臺(tái)資/日資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，管理幅度超過600人；

3、熟悉精益生產(chǎn)管理、運(yùn)營管理、成本控制等相關(guān)工作流程；

4、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等管理能力。