正陽縣國有資本投資控股集團有限公司是經(jīng)縣委、縣政府批準組建的國有獨資公司，出資人正陽縣政府和社會資本合作事務中心，注冊資本10億元，主體信用評級為AA，資產(chǎn)規(guī)模超過110億元，下轄子公司76家，業(yè)務范圍涵蓋國有資本運作、國有資產(chǎn)運營、基礎設施建設、工程施工、城市運營服務、交通運輸、企業(yè)信用擔保、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領域，是縣屬重要骨干企業(yè)。

河南省正行致遠管理咨詢有限公司是經(jīng)縣委、縣政府批準成立的國有獨資公司，出資人正陽縣政府和社會資本合作事務中心，注冊資本1000萬元，主要開展投融資項目全過程管理服務，涉及建設工程全生命周期內的策劃咨詢、可行性研究、工程設計、招投標管理、工程監(jiān)理、項目管理的中長期評估和績效評價等管理服務。

為滿足我縣縣管國有企業(yè)專業(yè)技術人員用人需求，進一步推進我縣縣管國有企業(yè)發(fā)展，促進縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，面向社會公開招聘工作人員20名。具體內容如下：

一、總體思路與基本原則

（一）總體思路

突出行業(yè)專業(yè)特點和市場化企業(yè)管理需求，面向社會公開招聘具有一定工作經(jīng)驗的成熟型人才，為縣管國有企業(yè)快速健康發(fā)展提供規(guī)范、科學、高效的人力資源保障。

（二）基本原則

1.因事設崗、精簡高效。以業(yè)務為中心，按照機構精簡、崗位精簡、人員精簡的原則，設置崗位、配置人員，縮短管理鏈條和管理層級，確保各項業(yè)務扁平高效運轉。

2.共同成長、共享收益。以人為本，通過暢通員工職業(yè)發(fā)展通道和實施多元化激勵，將員工成長融入企業(yè)發(fā)展之中，并共享企業(yè)發(fā)展帶來的收益。

二、招聘需求

（一）招聘數(shù)量

本次計劃公開招聘20人。招聘部門、人數(shù)、資格條件等要求詳見《正陽縣縣管國有企業(yè)公開招聘工作人員職位需求表》（見附件1）。

（二）報名基本條件

1.具有較高的政治素質和良好的品行；

2.遵紀守法、思想端正，無違紀、違法或不良從業(yè)記錄；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.具有較強組織協(xié)調、溝通能力，良好的心理素質及職業(yè)道德；

5.符合崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡及相關職業(yè)資格條件（見附件1）；

6.符合崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.近5年在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

三、公開招聘的程序

本次招聘，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢和考察、公示、聘用簽約等程序進行，擇優(yōu)錄取。

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在正陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.zhengyang.gov.cn/web/）同步發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2025年4月11日-4月14日17:30。

2.報名方式：符合條件的應聘人員如實填寫《正陽縣縣管國有企業(yè)公開招聘工作人員報名表》（見附件2），并附個人近六個月內免冠正面證件照、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學籍/學歷在線驗證報告（學信網(wǎng)）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、主要培訓證書、榮譽證書等相關資格證書等材料的掃描件。應聘者將上述材料以“姓名+崗位代碼+聯(lián)系方式”命名壓縮打包，發(fā)至郵箱[email protected]。

報名附件須包括下列資料：報名表（word版及本人簽字PDF版各一份）、本人身份證，學歷證書、學位證書、學籍/學歷在線驗證報告（學信網(wǎng)）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、主要培訓證書、榮譽證書等證明材料掃描件，近期2寸彩色免冠證件照電子版。

3.每人只能應聘一個崗位，不接受現(xiàn)場報名和電話報名。

（三）資格審查

1.線上初審：工作人員將根據(jù)招聘崗位條件對應聘者資料進行審查核實，凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其應聘資格。資格審查工作，貫穿整個招聘及職業(yè)生涯全過程。報名截止時間后1天內，以電話方式通知線上資格審查通過人員，未接到電話、短信通知者，即為資格審查未通過，不再予以通知。

2.現(xiàn)場審查：初審通過后，工作人員對參加公開招聘人員提供的材料原件進行現(xiàn)場審核。

（四）面試

面試成績滿分為100分。采取半結構化面試的方式進行，主要考察應試者的專業(yè)知識、工作業(yè)績、邏輯分析、語言表達、舉止儀表等綜合能力。

面試人員按與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例，從高分到低分依次確定。面試比例原則上為3:1，達不到規(guī)定比例的，可適當降低。面試時，應聘者從學習及從業(yè)經(jīng)歷、主要工作實績以及個人職業(yè)規(guī)劃等方面向考官進行展示演講，面試總成績?yōu)?00分，面試成績達不到60分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。面試時，應聘者需將報名材料原件帶至面試現(xiàn)場進行復核。缺少材料者，取消面試資格。

面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。報考同一崗位應聘者總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)，如果面試成績均相同，則加試第二輪面試，排出名次。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬招聘職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行；對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布當日內提出自費復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)缺額時，依據(jù)考試成績，從高分到低分依次遞補該崗位應聘人員。體檢時間、地點另行通知。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員等額確定為考察對象,考察主要是對應聘者提供的學歷、履歷等資格條件進行復查，并對其政治立場、法紀觀念、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)信用等進行重點考察。

考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢、考察。

（六）公示

根據(jù)總成績、體檢和考察情況結果予以公示，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在正陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.zhengyang.gov.cn/web/）公示時間為3個工作日。

（七）聘用簽約

公示結果無異議人員與用人單位簽訂《勞動合同》，合同期3年（其中試用期3個月），試用期考核合格后，留用；考核不合格的，按規(guī)定解除合同。

四、薪酬待遇

按照公司薪酬方案定崗定薪（參照駐馬店市國有投資類公司薪酬水平定薪，薪資優(yōu)厚）；按照駐馬店市企業(yè)職工社會保險政策繳納“五險一金”。

五、相關說明

1.本次招聘工作接受內部監(jiān)督及社會、紀檢部門等外部監(jiān)督，報考人員實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

2.請確保個人手機號碼、電子郵件等聯(lián)系方式填寫準確，并保持通訊暢通，以便接收相關信息。

3.聘期內任務完成情況與目標任務出現(xiàn)較大偏差或者發(fā)生重大違規(guī)違紀情形以及存在其他影響繼續(xù)聘用情形的，經(jīng)研究，即予解聘。

4.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者需對個人信息的真實性、準確性和完整性負責。如存在弄虛作假等行為，一經(jīng)查實，招聘單位有權取消其應聘資格、解除相關協(xié)議約定。

5.此次招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用，對發(fā)布虛假招聘信息的機構，保留追究法律責任的權利。請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

六、其他事項

本次招聘不接受來訪。未盡事宜請來電咨詢。

招聘咨詢電話：0396-8998888

接聽時間：上午8:00—12：00，下午2：30—5:30