信陽
我公司受商城縣金財發(fā)展投資運營集團有限公司的委托，現為其下屬合資公司面向社會公開招錄勞務派遣專業(yè)技術人員4名，具體公告如下：
一、招聘崗位及人數
用工崗位：
| 崗位 |
人數 |
年齡 |
學歷要求 |
備注 |
| 機械機電 工程 |
1 |
45周歲以下 |
大專及以上學歷 |
限男性，具有3年相關工作經驗 |
| 導游講解 人員 |
1 |
35周歲以下 |
大專及以上學歷 |
男女不限，形象氣質佳，播音主持，文化傳媒與漢語言文學專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先錄取 |
| 市場營銷 策劃 |
1 |
38周歲以下 |
大專及以上學歷 |
男女不限，具有相關工作經驗者優(yōu)先 |
| 出納 |
1 |
35周歲以下 |
大專及以上學歷 |
男女不限，具有相關工作經驗者優(yōu)先 |
基本條件：
1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
2.具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神；
3.具有正常履行工作職責所需的身體素質；
4.服從組織分配。
有下列情形之一的不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的；
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的；
3.現役軍人，普通高等院校在校生；
4.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員；
5.參加或曾經參加邪教組織的人員；
6.其他不適合從事本崗位工作的人員。
二、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則；
2.堅持考試、考核相結合原則；
3.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。
三、招聘程序
本次招聘由商城縣佳訊人力資源服務有限公司負責組織實施。本著程序公開、結果公正的原則，本次招聘工作按報名、資格審核、考試、體檢、公示、錄用等程序進行。
（一）報名時間、地點及方式
本次公開招聘采取現場報名的方式進行。
報名時間：2023年10月13日至2023年10月19日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）（節(jié)假日期間正常接受報名）；
報名地點：商城縣黃柏山路中段香桂園小區(qū)88號；
電?話：0376-786057815938253557
（二）報考資格審核
報考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、資格證書等相關證件原件和復印件2份，近期免冠1寸彩照2張（底色不限）到現場報名。
本次考試資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，報考人員報名提供的材料必須真實有效，凡發(fā)現報考人員不符合報考資格或弄虛作假的，查實后取消其考試、錄用資格。
（三）領取準考證
報名資格審查合格者，領取準考證。領取準考證時間另行通知。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。
（四）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式，筆試內容為專業(yè)知識，滿分為100分。筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。
2.面試。根據筆試成績按擬招聘人數1:1.5的比例，從高分到低分確定進入面試的人員。遇有比例內末位筆試成績并列的人員，可一并進入面試。面試人數與擬招聘人數達不到規(guī)定比例時，按實際參加筆試的人員進行面試。面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。在面試時，若遇棄權、缺考等原因造成不能形成競爭的，面試考生需達到最低分數線，達不到最低分數線的，不得進入下一程序。面試最低分數線為75分。
(五)成績計算
面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采取百分制計算。即:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（六）體檢
根據考試總成績從高分到低分排序，按擬招聘人數1:1的比例進行體檢。如有體檢不合格者，按考試總成績依次遞補，體檢時間另行通知。
（七）考察
體檢合格的人員，按照1:1的比例進行考察。
考察不合格造成人員空缺的，依照考試總成績由高到低的順序，按程序依次遞補。
（八）公示
根據體檢結果及考試成績擇優(yōu)確定擬錄人員，并進行公示。
（九）錄用分配
錄用人員與佳訊人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣到商城縣金財發(fā)展投資運營集團有限公司工作，工作地點：河南省郭窯文化創(chuàng)意有限公司（雙椿鋪鎮(zhèn)），試用期3個月，期滿不合格解除勞動合同。
本次招聘活動由商城縣金財發(fā)展投資運營集團有限公司全程監(jiān)督。
四、崗位待遇
基本工資定于3500元，在崗位工作滿一年以上的，每增加一年工作時間每月增加100元工齡工資待遇，同時依法為派遣人員辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。
五、其他注意事項
（一）應聘者對提交材料的真實性和完整性負責，如發(fā)現與事實不符，公司有權取消其進入到下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人承擔。
（二）本次招聘流程：
全權委托商城縣佳訊人力資源有限公司負責。公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
請應聘者保持電話暢通，聯系3次未接通的，視為自動放棄。
