根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》，結合醫院用人需求，經信陽市衛生健康委員會、信陽市人力資源和社會保障局核準，我院面向社會公開招聘工作人員11名，現就有關事宜公告如下：

一、醫院簡介

信陽市人民醫院是集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的大型公立三級綜合醫院，總建筑面積25萬平方米，規劃床位1800張（現開放800張）。醫院由亞洲知名建筑師事務所設計，采用環形布局，坐落于信陽市羊山新區新三路中段，環境優美，交通便利。

醫院先后投資5億元引進國際先進設備，包括瓦里安直線加速器、飛利浦3.0T醫用磁共振成像系統、東芝3.0T核磁共振、東芝320排CT、奧林巴斯高清電子胃腸鏡系統、西門子數字減影血管造影機、西門子三維移動式C形臂X射線機、貝克曼全自動生化免疫流水線、26人高壓氧艙等，配套現代化的醫療信息管理系統。

醫院現有高級職稱100余人、碩士研究生100余人。醫院以 強專科、大綜合、創特色 為發展戰略，重點打造骨科、生殖醫學、呼吸內科、腫瘤內科4個市級區域醫療中心，血液透析、醫學影像成像等3個工程技術研究中心已獲市級批準，創新設立血液病、神經疾病、生殖醫學領域博士工作室。4個專科入選省市級臨床重點專科，5項市級重點研發項目獲批立項，3位專家入選首屆 信陽名醫 。

醫院與北大人民醫院、鄭大一附院等三甲醫院建立技術協作，引入專家坐診帶教；與信陽師范大學共建附屬醫院，聯合培養醫學人才。以 中西醫結合旗艦醫院 建設為基礎，強化中醫藥服務能力，構建急危重癥協同救治體系。

醫院以 人民醫院為人民 為宗旨，打造 人醫 文化品牌，以創建三級甲等醫院為契機，深化中西醫協同發展，強化急危重癥救治能力，助力大別山區域醫療中心建設。

二、招聘人數、職位及條件

本次擬招聘工作人員11名，招聘崗位和具體條件詳見《信陽市人民醫院2025年綠色通道公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

三、報考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．符合招聘崗位的條件要求，其中，本公告學歷、學位條件中的 以上 含本級；

5．適應崗位要求的身體條件；

6．具備招聘崗位所需要的其他條件；

本次招聘涉及的工作年限的計算時間截止到2025年3月。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3．現役軍人、普通高等院校在校生（即在讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考）；

4．在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的；

5．按照政策規定，到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規定的；

6．曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的；

7．不符合事業單位公開招聘人員相關政策規定回避要求的；

8．國家和省另有規定不得應聘到事業單位的。

四、相關待遇

相關待遇面議。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告及招聘流程

招聘公告發布在信陽市人力資源與社會保障局、信陽市衛生健康委員會和信陽市人民醫院網站上，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行招聘。

（二）報名及資格審查

1．報名時間：本次招聘工作全年進行。首次報名時間截止到2025年4月30日，報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。信陽市人民醫院人事科根據報名招聘情況，持續更新人才招聘計劃表。

2．報名方式：采取現場報名和電子郵箱報名兩種方式，符合招聘崗位者攜帶個人材料前往信陽市人民醫院人事科現場報名或將《信陽市人民醫院2025年綠色通道公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）及身份證、畢業證、學位證、學歷認證電子備案表等有效證件及所報考崗位要求的醫師資格證書、執業證書、職稱證書、學術學會任職的聘任證書、在職人員經主管部門批準的同意報考證明、養老保險繳費電子查詢單等相關證明材料掃描件打包發送至信陽市人民醫院人事科郵箱[email protected]進行報名，打包文件備注 姓名+報考崗位 。

3．現場報名地點：信陽市羊山新區新二十六大街北段信陽市人民醫院行政樓711人事科。

4．資格審查：根據招聘崗位要求，對報名人員進行資格審查，通過資格審查者進入下一程序。

（三）考試

報名工作結束后，根據崗位特點和報名情況，采取不同的考試形式，具體事宜另行通知。

（四）體檢

體檢工作由信陽市人民醫院統一組織。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）考察

根據考試、體檢結果等額確定考察人選。考察采取審查檔案和實地考核等方式。用人單位派出考察組對考察對象進行考察，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復查。對有違紀違規記錄、弄虛作假以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察結果報信陽市衛生健康委員會、信陽市人力資源和社會保障局審核。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

（六）公示

根據考試成績、體檢和考察結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽市人民醫院網站上進行公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

六、紀律與要求

（一）根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》的要求，實行回避制度。

（二）按照 公開、公平、公正 的原則，紀檢監察部門全過程監督，為報考人員創造公平競爭的環境。對發現違反公開招聘紀律規定的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定處理，嚴格責任追究。

（三）工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責。

（四）報考人員要誠信應聘并自覺遵守招聘工作規定和紀律，服從招聘工作安排。

七、其他

（一）報考人員因個人原因影響考試聘用的，責任自負；務必保證電話暢通，因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。

（二）資格審查貫穿招聘全過程。報考人員應提供真實有效的相關信息和材料，發現弄虛作假及作弊者，一經查實，將取消應聘資格。

（三）其他未盡事宜按國家、省、市相關文件的規定執行，本次招聘由信陽市衛生健康委員會、信陽市人民醫院負責解釋。

咨詢電話：信陽市人民醫院0376-6802346

監督電話：0376-65628736611213

附件：附件1：信陽市人民醫院2025年綠色通道公開招聘工作人員職位表.xlsx (11.2 KB)

附件：附件2：信陽市人民醫院2025年綠色通道公開招聘工作人員報名登記表.docx (28.0 KB)