為我院即將邁入“一院多區”發展新階段提供強有力的人才保障，不斷提升醫院綜合實力。根據中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳中共河南省委機構編制委員會辦公室關于印發《河南省事業單位招才引智“綠色通道”實施細則》的通知（豫人社辦【2022】26號）、南陽市委辦公室南陽市人民政府辦公室印發《關于深入實施“諸葛英才計劃”加快新時代人才強市建設的若干措施》等省、市相關文件精神，圍繞醫院中心工作，深入實施“人才強院”戰略。

醫院大力引進高層次人才和急緊缺人才，不斷優化人才隊伍結構，著力構建高學歷、高層次人才梯隊，為醫院高質量、可持續發展提供智力支撐。

一、招聘范圍：

面向社會公開招聘

二、招聘條件：

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；

2、有良好的政治素質和職業道德，無違規違紀等不良記錄；

3、身體健康，適應崗位要求的基本條件；

4、勝任崗位所需的專業知識、技能及其他所需條件。

（二）有下列情形之一的不得應聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教育的；

2、曾被開除學籍的；

3、涉嫌違法違規違紀正在接受審查尚未作出結論的或正在處分期的；

4、其他不符合招聘規定的。

三、招聘人才類型及要求：

（一）應、往屆博士研究生

臨床醫、藥、技類普通高等教育博士研究生，并同時取得相應學位，年齡40周歲以下，特別優秀者可適當放寬條件。

（二）學科帶頭人

1、正高級專業技術職稱，本科及以上學歷，年齡45周歲以下；副高級專業技術職稱，碩士研究生及以上學歷，年齡45周歲以下；

2、具有較強的醫教研能力，在相關學科領域有較高的學術造詣和學術影響力；

3、具有博士學位，研究生導師資格者優先；

4、具有省級學會副主任委員以上任職者優先；

5、特別優秀者年齡可適當放寬。

（三）緊缺人才

1、年齡40周歲以下；

2、原則上普通高等教育碩士研究生學歷，持有中級及以上職稱者，可放寬至本科；

3、特別優秀的可適當放寬。

四、相關待遇：

（一）應、往屆博士研究生

根據南陽市“諸葛英才計劃”及相關政策，醫院給予安家費、博士津貼、住房、職稱、配偶及子女等優惠待遇，具體情況可面議。

（二）學科帶頭人及緊缺人才

根據南陽市相關政策，享受醫院人才引進相關待遇，具體情況可面議。

五、聯系我們

聯系電話：0377-63200015

有就職意向者簡歷投遞郵箱：[email protected]

六、本公告長期有效

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