駐馬店
一、招聘計劃和崗位
為確山縣盤龍街道面向社會公開招聘城市社區專職工作者21名。招聘人數與通過資格審查的人數之比不得低于1:3，否則，招聘名額按比例核減直至取消該招聘計劃。
二、招聘資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報考：
1.具有確山縣戶籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.普通高等教育專科及以上，不限制專業;
5.18周歲以上，30周歲以下(1993年10月1日及以后出生);
6.適應崗位要求的身體條件。
(二)有下列情況之一的不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
4.普通高等院校在校生不得報考。
三、招聘工作程序
(一)發布招聘信息
確山縣人民政府網、確山人社公眾號為本次招聘發布信息專用網站，報考人員在應聘期間要及時了解網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由此帶來的影響由考生本人負責。
(二)報名與資格審查
本次招聘采取現場報名方式進行。
1、時間及地點
報名時間：2023年10月30日—11月1日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)
報名地點：確山縣人力資源和社會保障局3樓(中原大道和雙擁大道交叉口西南角)。
2、報名辦法
縣人社部門負責報名資格審查工作。報考人員需持有關證件現場報名，不允許他人代為報名。
現場報名需提供以下材料：
(1)《2023年確山縣招聘城市社區專職工作者報名表》(見附件);
(2)居民有效二代身份證原件及復印件;
(3)普通高等教育學歷畢業證書、學位證書、電子注冊備案表原件及復印件;
(4)近期一寸免冠照片3張;
(5)享受加分政策的，提供入伍通知書、退伍證原件及復印件1份。
通過資格審查的報名者，按財政、物價部門批準的收費標準繳納報名考務費60元(自備現金不找零)。
按照《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規定，符合報考資格條件的退役大學生士兵報考的，筆試加10分。
3、資格審查
主要審查報考者是否符合招聘單位規定的學歷、年齡、加分等要求。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報名提供的材料必須真實有效，凡發現不符合報考條件或提供虛假材料的，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
4、準考證領取
報名成功的報考人員，準考證領取時間另行通知，請注意查看確山縣人民政府網站、確山人社公眾號。錯過時間視為放棄，造成的后果由考生自負。
(三)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式進行，全權委托考試機構承擔。
1、筆試
(1)筆試采取閉卷形式進行，滿分100分。筆試內容：職業能力測驗、公共基礎知識。本次考試不考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績=職業能力測驗成績(50分)+公共基礎知識(50分)+加分。
如遇不可抗拒的自然災害等特殊因素，不能按規定時間進行公開招聘各項組織工作的，另行通知。
2、面試
滿分100分，采取結構化面試的方式進行。根據招聘崗位和招聘計劃，按照筆試成績(含加分)從高分到低分的順序，按照1:2比例確定參加面試人員，筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
面試前進行面試資格確認。面試資格確認時間、地點及有關要求，在確山縣人民政府網、確山人社公眾號公布。
經面試資格確認合格者，核發面試通知單，面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。面試資格確認時，如出現面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據筆試成績(含加分)，從高分到低分依次一次性遞補。
3、總成績
考試總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入計算到小數點以后兩位數。招聘崗位數末位總成績出現并列的，以筆試成績為準;如筆試成績再次出現并列的，以職業能力測驗成績成績為準。
(四)體檢與考察
根據考試總成績或組織考察結果，按擬招聘人數1：1的比例分別從高分到低分的順序等額確定體檢與考察對象。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。體檢標準參照《高校畢業生“三支一扶”計劃健康狀況要求》(國人廳發〔2007〕37號)執行。因體檢不合格或自動放棄出現空缺時，依據考試總成績，按崗位從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。根據體檢結果，按與招聘人數1：1的比例確定為考察對象。因考察不合格等造成職位空缺，可根據實際情況，按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，遞補人員必須參加體檢和考察。考察工作由組織、人社部門負責組織實施。
(五)公示聘用
根據考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規定程序辦理聘用手續。
(六)簽訂勞動合同
經公示無異議的擬聘用人員，由盤龍街道辦事處與其簽訂勞動合同，并按要求上崗。
四、崗位待遇
(一)聘用人員待遇分為基本工資、績效工資和社會保險及住房公積金四部分，具體薪酬辦法按照《確山縣社區工作者崗位等級薪酬實施辦法》執行。用人單位應依法為城市社區專職工作者辦理企業職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險和住房公積金，個人應繳納的社會保險費及住房公積金由個人承擔。城市社區專職工作者基本工資、績效工資所需資金及單位應繳納的社會保險費及住房公積金由財政全額負擔，費用納入財政預算。
(二)聘用人員按要求簽訂勞動合同，合同期限3年，合同試用期為1個月。合同期滿后，根據用人單位年度考核、崗位供求和工作需要，經用人單位同意，可續簽勞動合同。勞動合同若解除或終止，用人單位應提前30日向縣人社管理部門備案。
(三)聘用人員服務期間，參照確山縣政府購買服務有關規定進行管理，享受國家法定的職工休息休假權利。
五、監督管理
(一)用人單位負責錄用人員的考勤紀律、年度考評和日常管理工作，對招聘人員實行退出機制。
(二)聘用人員在工作期間有下列情形之一的，用人單位可以依法解聘，并停止發放工資和繳納社會保險：
1、通過其它途徑已經實現就業的;
2、不能堅持正常工作的;
3、嚴重違反用人單位管理制度、用人單位決定不再使用的;
4、升學、服兵役、移居境外的;
5、無故曠工連續5天或1年內累計曠工30天的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、年度考評不合格的;
8、其它不宜繼續留崗工作的。
本方案由2023年確山縣城市社區專職工作者招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0396—7066386
