根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人[2007]55號)、《關于建立和完善中小學教師補充長效機制的意見》（宛政辦[2010]122號）及《方城縣教師隊伍管理暫行辦法》（方政辦[2015]5號）等精神，經縣政府研究同意，決定招聘鄉鎮小學教師10名。現就有關事宜公告如下：

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國 黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；   5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；   6.方城縣在崗教師和在方城縣服務的特崗教師；在編公務員、在編事業單位工作人員；   7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。   五、報名與資格審查   本次招聘工作，采取現場報名的方式進行。   （一）報名時間及地點   1.報名時間：2023年12月20日-21日（工作時間段）   2.報名地點：方城縣教師發展中心（方城縣教師進修學校）   2號教學樓一樓東頭教室   （二）報名所需材料   1.《方城縣2023年招聘鄉鎮小學教師報名表》1份（見附件）。   2.本人有效二代身份證、中師學歷證、最高學歷證、學歷認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）、教師資格證及就業報到證等原件及復印件各1份。   3.本人近期免冠同底版一寸彩色照片4張。   （三）其他要求   1.每名考生限報一個崗位，多報者無效。同一崗位擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。   2.資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現，隨時取消其招聘資格。   3.按照《 河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規定要求，參加南陽市 大學生村干部 計劃服務期滿且年度考察合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍，服現役期滿退役的士兵；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分條件的應聘者，需提供以下材料：   大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在 縣 鄉 村任 職務，任職期限為 年 月至 年 月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。   退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業證。   以上加分材料原件及復印件各1份。    六、考試   （一）筆試   1.領取筆試準考證時間及地點：12月23日上午9：00-12：00在報名處領取。筆試時間及地點見準考證。   2.筆試采取異地命題、異地閱卷方式。筆試內容包括教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等方面基本的教師專業理念、專業知識、專業技能。筆試注重應聘者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試。滿分100分，加上加分成績后按50%計入總成績，筆試成績保留到小數點后兩位。   對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規定加分。   筆試成績=筆試原始成績+加分   （二）面試   1.面試人員的確定。根據筆試成績，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。若最后一名成績并列者，同時進入面試。領取面試通知單時間及地點另行通知。考生筆試成績及進入面試人員請及時關注方城縣教育信息網(www.fangchengedu.com.cn/)報考者未按公告、通知規定時間參加筆試、面試、體檢、考察等環節的均視為自動放棄招聘考試資格。   2.面試形式及內容。面試異地命題，聘用異地考官。面試形式為指定教材抽題試講。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。滿分100分，按50%計入總成績，面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的，不得進入體檢程序。   考試總成績=筆試成績 50%+面試成績 50%   七、體檢與考察   1.體檢標準。體檢有關標準和要求參照《河南省申請教師資格人員體檢標準（2017年修訂）》規定執行，由方城縣公開招聘教師工作領導小組辦公室統一組織實施。   2.體檢人員的確定。根據應聘者所報考崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額1：1的比例，依次確定參加體檢人員。若某一崗位最后一個名額出現總成績相同者，取面試成績高者。面試成績亦相同者，取學歷高者。學歷也相同者，加試面試。   體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。   3.考察。對體檢合格人員進行考察，考察參照《河南省國家公務員錄用考察實施細則（試行）》的規定進行。考察合格者，根據招聘崗位及名額，等額確定擬聘用人員。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因考察對象自愿放棄出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。     八、公示與聘用   對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關手續。   新招聘教師按規定實行試用期制度，簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理入編手續；不合格的，取消其聘用資格。   被聘用人員最低服務期限為5年（含試用期）。   報名者凡未按規定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。   九、紀律與監督   1.實行回避制度。凡參與本次教師招聘的工作人員，要按有關規定一律實行回避制度。   2.嚴格工作紀律。凡參加本次招聘工作的工作人員要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。   3.全面接受監督。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。   十、其他事項   (一)方城縣教育信息網(www.fangchengedu.com.cn/)為本次教師招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，通過該網站進行發布，不再單獨通知應聘者本人，請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的應聘者，均視為自動棄權。   （二）應聘者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查貫穿教師招聘工作的全過程，凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。   （三）記入誠信檔案的情況。1.報名及資格審查時提供虛假信息的；2.考試過程中有作弊行為的；3.違背考試紀律要求的。   本公告由方城縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由方城縣公開招聘教師工作領導小組研究決定。   本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。   咨詢電話：13613879235   監督電話：0377-65076806   附件：方城縣2023年招聘鄉鎮小學教師報名表   方城縣公開招聘教師工作領導小組辦公室   2023年12月11日