駐馬店
按照《中共駐馬店市委組織部、駐馬店市民政局、駐馬店市財政局、駐馬店市人力資源和社會保障局印發<關于加強全市城市社區工作者職業體系建設的指導意見>的通知》（駐組通〔2023〕3號）有關要求，經研究決定面向社會為古呂街道、月亮灣街道公開招聘城市社區工作者120名（無編制），為做好此次招聘工作，特公告如下。
一、招聘崗位和數量
本次計劃公開招聘城市社區工作者120名（其中：古呂街道、月亮灣街道各60名）。
二、報考資格和條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有新蔡縣戶籍（止2023年9月30日仍具有新蔡縣戶籍）；
2、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法；
3、品德端正、愛崗敬業，具有良好的品行和職業道德；
4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
5、報考人員年齡須在18-35周歲之間（即：1988年10月1日至2005年9月30日之間出生），全日制普通高等學校專科及以上畢業生。
（二）有下列情況之一的不得報考：
1、受過刑事處罰或涉嫌犯罪正在接受調查的人員；
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿或正在接受紀律審查的人員；
3、在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招考）紀律行為的人員；
4、試用期內的工作人員，被機關、事業單位辭退未滿5年的人員；
5、現役軍人、普通高等院校在校生和存在法律、法規規定不得招聘的其他情形的人員。
三、招聘方式
招聘工作由縣委組織部、縣人社局共同組織實施，通過公開招聘的形式進行，包括信息發布、報名、考試（筆試、面試）、體檢、考察政審、簽定勞動合同等程序。
四、報名與資格審查
本次報名采取網上報名的方式進行。
（一）信息發布
新蔡縣公共就業人才網（http://www.xcggjyrcw.com）為本次公開招聘工作專用網站，有關本次考試聘用的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請報考者注意及時查詢。
（二）報名流程
考生報名前請認真閱讀招聘公告,本次公開招聘工作的報名和資格初審都以網絡方式進行,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報名方式分為電腦端報名和手機端報名。
報名時間：2023年11月7日00:00至2023年11月9日17:30。
1、電腦端報名
（1）登錄報名網址http://411729.zgacc.com/（也可進入新蔡縣公共就業人才網，點擊網上報名），進入報名系統主頁面;
（2）考生初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;
（3）點擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;
（4）考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進入報名資料填報頁面;
（5）點擊考生中心頁面左側導航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面;
（6）點擊左側導航【在線繳納考務費】進入考務費支付頁面，微信掃碼即可支付;報名期間如有問題可點擊頁面頂部右側【在線咨詢】來獲得幫助;也可撥打電話：0396—5968039咨詢。
2.手機端報名
（1）考生掃描二維碼或搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務平臺】關注公眾號;
（2）點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區頁面;
（3）選擇【駐馬店市新蔡縣】進入報名項目頁面，選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面;
（4）考生初次登錄請點擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功;
（5）考生使用注冊時填寫的手機號（身份證號）及輸入密碼后即可登錄;
（6）登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報名審查結果、下載打印準考證、查詢成績、在線繳費等;關于報名問題，可點擊公眾號菜單【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。
備注：考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片（藍底/紅底），照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映近期本人特征，否則無法通過審核或無法通過筆試時的人像比對等）。
（三）資格審查
資格審查時間：2023年11月7日8:30至2023年11月10日11:00。
按照招聘所需資格條件，由招聘資格審查小組對報名者進行資格初審。報考者可登錄報名網站查看是否通過資格審核，關注河南省人力資源服務平臺微信公眾號（并按系統要求操作后）的考生可自動接收到審核結果通知。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應在報名有效時間內及時補充或更換，并按照要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交報名資料。
本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（四）網上繳費
資格審查通過后登陸報名網站，按照省財政、物價部門批準的收費標準繳納考務費,考務費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄考試資格,繳費時間截止到2023年11月10日17:30。
系統將于報名日期截止后統一生成《報名登記表》，考生須自行用A4紙打印一份，以備面試資格審查確認時使用。
（五）網上打印準考證
通過資格審查并繳費成功的報考人員，可在規定的時間內（具體時間根據報名情況待定，屆時將在報名網站上提前發布，請有關人員注意及時瀏覽）登錄原報名系統，按照系統提示自行下載打印準考證（A4紙）。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢、考察政審時，須持本人準考證和身份證方能參加。
考生務必在規定的時間內報名、繳費、打印報名登記表和準考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。
（六）開考比例
報名人數與擬聘用人數的比例不得低于3：1，達不到比例要求的，核減招聘計劃，核減后仍達不到比例的，不再招考，退還報考者所繳的筆試考務費。
（七）其他注意事項
本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，三年內不準在新蔡縣報名參加各類事業單位公開招聘考試，且視情節按照有關規定嚴肅處理。
五、考試
考試包括筆試、面試，考試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（一）筆試
筆試科目統一為行政職業能力測驗，滿分為100分。根據情況劃定筆試最低控制分數線。筆試時，應試人員須攜帶準考證、本人有效身份證，筆試時間、地點見準考證。根據新蔡縣人民政府、新蔡縣人民武裝部《關于鼓勵大學生應征入伍的意見》（新政〔2016〕128號）文件精神，對新蔡籍2016年及以后在新蔡入伍的退役大學生士兵給予筆試分加10分的獎勵，服役期間榮立三等功的，筆試成績再加4分。以上加分，考生須在報名資格初審合格繳費成功后至2023年11月10日17:30前到此次招聘考務辦公室（地點在縣市民之家A樓人社局517室）憑有關證件、證明材料申報登記，逾期或不申報登記不給予加分。
（二）面試
根據筆試成績，按照崗位名額1∶1.2的比例從高分到低分確定進入面試的人員名單，達不到1∶1.2比例的，按實際人數進入面試。如出現末位筆試成績并列的，并列者同時確定為面試人員。筆試如有缺考、作弊成績為零、筆試成績達不到筆試最低控制分數線等情況的，不得進入面試。
應試者須在面試前按照確定的時間、地點進行面試資格確認和復審。面試資格確認和復審時須提供本人有效身份證、畢業證（含學歷電子注冊備案表）、報名登記表（報名成功后網上下載打印）等（留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等）證書原件和復印件（各1份）。面試確認和資格復審的時間、地點另行確定，并在新蔡縣公共就業人才網上公布。
逾期不參加面試確認和資格復審的應試者，視為自動放棄面試資格；應試者有關材料主要信息不實的、不符合報考條件等情況的，將取消其參加面試的資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，由縣委組織部、縣人社局從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次一次性遞補。面試資格確認和復審成功的應試者，確定為參加面試人員，并發放面試通知單。
實際參加面試的應試者人數形不成競爭的，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。同一崗位，不同場次的，采取加權平均法計算面試有效成績。
面試采取結構化面試方式，滿分為100分。主要考察應試者的綜合分析、溝通、應變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力，了解應聘人員與擬聘崗位相適應的基本條件和綜合素質。面試時間不超過10分鐘。
六、體檢
根據報考人員的考試總成績，按1︰1比例從高分到低分等額確定體檢對象,如出現應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員，如出現末位筆試成績并列的，并列者同時進入體檢。達不到1︰1比例的，按實有人數進入體檢。體檢出現不合格或有棄權人員時，按考試總成績從高分到低分依次一次性遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
七、考察政審
體檢合格后，由用人單位組成考察政審組對體檢合格的人員進行考察政審。因考察政審不合格或個人棄權等造成職位空缺，不再遞補。應試人員最終通過體檢、考察政審的，確定為擬聘人選，由縣人力資源和社會保障局進行公示，公示期一般為7個工作日。
八、選崗與上崗
經公示無異議的擬聘用人員，按照考試總成績從高分到低分的順序由考生依次選擇工作崗位。考生選擇工作崗位后由用人單位與其簽訂勞動合同，并按要求上崗。
九、崗位待遇
（一）聘用人員待遇分為基本工資、工齡工資和社會保險三部分。基本工資標準為專科生2100元/月、本科生2200元/月、研究生及以上2300元/月（均含個人應繳納社會保險費、住房公積金部分）；工齡工資標準從錄取人員在服務崗位連續工作滿1年算起，每增加1年工作時間，該年月增加100元工齡工資。聘用人員按規定參加社會保險、繳納住房公積金，社會保險、住房公積金費用的個人繳費部分由聘用人員負擔。
（二）聘用人員按要求簽訂勞動合同，合同期限為三年（其中試用期1個月，含在合同期限內）。合同期滿后，根據用人單位年度考核、崗位供求和工作需要，經雙方同意，可續簽一次勞動合同，續簽合同期限不超過五年。勞動合同若解除或終止，用人單位應提前30日通知有關聘用人員并向縣人社部門備案。
（三）聘用人員服務期間內納入人事代理管理體系。
（四）在城市社區工作者管理等方面如有新的政策調整時，經研究可按照新的政策執行。
十、監督管理
（一）用人單位負責聘用人員的考勤、紀律、年度考評（核）和日常管理工作，對招聘人員實行退出機制。
（二）聘用人員在工作期間有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
本公告由新蔡縣公開招聘城市社區工作者工作領導小組辦公室負責解釋。
