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【合同制】2023年商丘民權縣招聘公安局交通管理大隊協管員80人公告(招80人,07月17日~07月21日報名)

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為進一步維護好日常有序的交通環境,鞏固我縣文明城創建成果,逐步實現交通執法管理、服務工作網格化,決定面向社會公開招聘民權縣公安局交通管理大隊協管員。現公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃招聘民權縣公安局交通管理大隊協管員80名,限男性。

二、報名資格和條件

(一)具備下列資格條件的人員可以應聘報考:

1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規,政治堅定,品行端正;

2.具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神,服從組織分配;

3.年齡要求:年滿18周歲以上、35周歲以下(1988年7月1日至2005年7月1日期間出生);

4.學歷要求:具有專科以上學歷,退役軍人可放寬至高中(中專);

5.戶籍要求:商丘市戶籍(含各區、縣)均可報名;

6.身高170cm以上,面部無明顯疤痕,無殘疾,無紋身,無傳染病,無色盲,雙側矯正視力均在4.8以上;

7.崗位所要求的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報考:

1.曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關事業單位開除公職或辭退的;

2.在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者有吸毒史的;

5.在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

7.家庭成員被判處死刑或正在服刑的;

8.本人或家庭成員參加非法組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.其他不適宜從事民權縣公安局交通管理大隊協管員工作的。

三、招聘程序

按照發布招聘公告、報名、現場資格確認、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、簽訂合同等程序進行。

公告發布

2023年7月13日至7月21日在“民權網”發布公告。

(二)報名

1.報名方式和時間:

本次招聘采取現場報名的方式,報名地點在民權縣公安局院內北樓。

報名時間:2023年7月17日-2023年7月21日上午8:00-12:00下午15:00—18:00。

2.報名時需提交材料:本人攜帶身份證、畢業證、退伍證學歷認證報告(或學信網打印帶二維碼)、原件及復印件,個人征信報告,近期免冠一寸照片6張。

3.開考比例:報名人數與擬招聘人數形成差額即可開考。資格審查貫穿于本次招考錄用的全過程,凡發現報考人員與擬錄用人員的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、錄用資格。

四、考試

考試分為筆試、體能測試和面試。

(一)筆試

1.筆試時間:7月24日上午9:00-11:00;領取準考證時間:7月23日上午8:00-12:00;下午15:00-18:00,地點:民權縣公安局院內北樓;筆試地點以準考證為準。

2.筆試內容:包括綜合知識、法律法規等相關知識,筆試滿分為100分。

(二)體能測試

根據筆試成績從高分到低分的順序,按照與擬招聘人數1.5:1的比例確定參加體能測試人員。達不到比例的按實際人數全部參加體能測試。

體能測試人員攜帶:筆試準考證、身份證。體能測試時間7月24日下午3:00開始,測試地點:民權縣公安局院內操場。

體能測試內容:測試項目為4×10往返跑;測試標準參考人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)的通知》(人社部發【2011】48號)等規定。

面試

體能測試合格人員按照筆試成績與擬招聘崗位1.2:1的比例,從高分到低分確定面試人員,面試達不到相應開考比例的崗位核減招聘計劃。

面試滿分為100分。

面試方式:采取結構化面試方式。主要是對報考人員的認知能力、儀表形體、現場反應和口頭表達能力及普通話進行測試。面試結束后當場公布面試成績,面試時間、地點另行通知。

(四)筆試、面試成績均計算到小數點后兩位數。考試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢與考察

(一)體檢

根據參加考試人員的考試總成績從高分到低分依次排序,按擬招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人員。當出現末位并列超計劃時,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定,如筆試成績也相同,同時進入體檢。體檢參照《錄用人民警察的通用體檢標準》統一組織,體檢費自理,體檢未到或不合格者,按空缺從高分到低分依次遞補。

(二)考察

體檢合格人員均確定為考察對象。考察工作按照有關規定進行。主要考察擬聘用對象有無犯罪記錄、本人政治歷史及其直系親屬和主要社會關系的情況、社會信用記錄等情況。未按要求配合考察的,視為自動放棄。考察時間及要求另行通知。

六、公示

根據考試總成績和考察情況,確定擬聘人員,對擬聘人員進行公示。公示期內發現問題,經調查屬實的,取消擬聘用資格。公示期滿后,按規定程序簽訂相關手續。

七、聘用及待遇

1.本次招聘的民權縣公安局交通管理大隊協管員不具有人民警察和公務員、事業單位人員身份,不行使人民警察職權,不辦理編制手續。

2.本次招聘的民權縣公安局交通管理大隊協管員,勞動合同服務期限首次簽訂1年(含試用期),試用期1個月。合同期滿后,根據年度考核、崗位供求和工作需要,由用人單位確定是否續簽勞動合同。

3.試用期間接受崗前培訓,試用期滿后進行綜合考核,合格的聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。若試用期間被證明不符合聘用條件的,用人單位予以解除聘用。聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格以及有其他符合解除或終止合同條件的,解除勞動合同。

4.工資待遇。在扣除個人繳納的社會保險費用以外,高中、中專、大學專科學歷每月為1700元,本科生每月為1800元,研究生每月1900元。

5.聘用人員檔案由縣人社局人才交流中心統一管理,黨、團關系轉至用人單位。

此次招聘不指定任何培訓機構和輔導資料。

政策咨詢電話:0370-3107232

原標題:民權縣公開招聘公安局交通管理大隊協管員公告

文章來源:http://www.cnmq.com.cn/gsgg/34254.html

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