鄭州
為引育一批高端人才，打造高層次創新創業人才集聚地，經研究，決定為鶴壁市鎂產業應用技術研究院、鶴壁市科學技術研究院（河南省科學院鶴壁分院）面向社會定向選調一批高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
鶴壁市鎂產業應用技術研究院成立于2023年10月，是鶴壁市人民政府牽頭設立、機構編制部門注冊登記的新型研發事業單位，由市工業和信息化局管理，采取政府主導、市場化、企業化運作模式，實行院長負責制。
鶴壁市科學技術研究院（河南省科學院鶴壁分院）成立于2022年9月，是鶴壁市人民政府牽頭設立、與河南省科學院共同組建的新型研發機構，實行一個機構兩塊牌子，采取企業化管理、市場化運營模式，實行理事會領導下的院長、所長負責制和首席專家負責制。
二、選調計劃及方式
本次采用集中選調方式，計劃選調高層次人才共10名。其中，鶴壁市鎂產業應用技術研究院6名，即院長1名、副院長1名、專業技術崗位人員4名；鶴壁市科學技術研究院4名，即副院長1名、專業技術崗位人員3名。
三、選調對象及基本條件
（一）選調人員范圍
本次集中選調對象為副高級及以上專業技術人員和教育部公布的第二輪“雙一流”建設高校及建設學科中具有研究生學歷、碩士（博士）學位的畢業生，且第一學歷須為全日制本科以上并獲得相應學士以上學位；委托培養、在職培養和定向培養的碩士研究生和專業學位培養的研究生，不列入選調范圍。
（二）選調人員應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.有良好的職業道德，嚴謹的科研作風和科學、求實、團結、協作的精神；
4.有較強的創新創業能力，學術技術、科研管理水平達到國際先進或國內領先，能夠引領和帶動產業技術某一領域或學科跨越式發展，實現突破與提升；
5.應聘鶴壁市鎂產業應用技術研究院崗位的人員，具有正高級專業技術職務任職資格的、年齡應在45周歲以下（即1978年1月以后出生）；具有副高級專業技術職務任職資格的人員或博士研究生，年齡應在40周歲以下（即1983年1月以后出生）；碩士研究生年齡應在35周歲以下（即1988年1月以后出生）。
應聘鶴壁市科學技術研究院崗位的人員，具有副高級及以上專業技術職務任職資格的、年齡應在45周歲以下（即1978年1月以后出生）；博士研究生年齡應在40周歲以下（即1983年1月以后出生），碩士研究生年齡應在35周歲以下（即1988年1月以后出生）；應聘人員應于2023年12月31日前取得畢業證、學位證；
6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
7.具備崗位所需的其他條件。具體選調崗位、選調專業、選調人數及要求詳見《鶴壁市鎂產業應用技術研究院2023年定向選調高層次人才崗位信息表》（附件1）、《鶴壁市科學技術研究院（河南省科學院鶴壁分院）2023年第二批定向選調高層次人才崗位信息表》（附件2）。專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校研究生專業目錄》、《學位授予和人才培養學科目錄》執行，具體按以下原則掌握：崗位專業要求為學科門類（類）的，即該門類（類）所包含的專業和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；對于《普通高等學校研究生專業目錄》和《學位授予和人才培養學科目錄》中沒有具體對應的自設學科（專業），參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業需求等綜合判斷。
（三）有下列情形之一的，不得報名應聘
1．曾因犯罪受過刑事處罰的，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2．曾被開除公職的人員；
3．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4．曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員；
5．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6．現役軍人、試用期內的公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、普通高等院校在校生；
7.按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿服務年限的人員；
8.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、報名與資格審查
（一）報名
采用網上報名方式進行，報名時間為2023年12月16日9:00至2023年12月18日17:00，每人限報1個崗位。
提交報名申請。應聘人員請登錄“興鶴聚才服務平臺”官網（https://bwcx.hebi.gov.cn/rencai/），點擊“鶴壁市鎂產業應用技術研究院、鶴壁市科學技術研究院（河南省科學院鶴壁分院）2023年定向選調高層次人才網上報名”進入網上報名系統，根據系統提示提交《誠信承諾書》、報名申請，上傳報名登記表（附件3）、本人照片、有效身份證掃描件、畢業證掃描件、學位證掃描件、專業技術職務任職資格證掃描件、專業成績或學術成果及其他相關資格證書等。上傳照片時，必須使用報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統自動審核。
報名申請提交后，系統會向應聘人員反饋一個報名序號，報名序號是應聘人員查詢報考資格審查結果、下載打印準考證等事項的重要依據，請務必妥善留存。逾期未完成網上報名的，將不再受理。
（二）資格審查
對應聘人員的報名材料進行初審，資格審查將貫穿于本次選調工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須全部真實有效。凡發現應聘人員與選調崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其聘用資格。
五、考核
（一）適崗能力評價。對通過初審的應聘人員，根據其提供的報名信息進行適崗能力評價，主要是對應聘人員的教育背景、專業能力、從業經歷、工作業績和實踐成果等要素進行綜合量化評價，滿分為100分。根據適崗能力評價情況，按照不高于1:5的比例，確定進入復審人員名單。
（二）資格復審和面試。對進入復審人員進行面試。面試前按照選調部門要求參加現場資格審查。資格審查不合格的，不得參加面試。面試采取“專家面談”的形式進行，重點考核應聘人員的綜合素質和專業能力，滿分為100分。面試分數低于80分的人員不得確定為體檢和考察人選。
（三）綜合評價。綜合評價總成績滿分為100分，按照履歷分析40%、專家面談60%的權重計算，適崗能力評價成績、專家面談成績、總成績均按四舍五入保留兩位小數。
六、體檢
按照擬選調崗位人數1:1.5的比例從高分到低分確定進入體檢人選。
體檢工作參照公務員錄用體檢的有關標準和規定進行，費用自理。應聘者未按規定參加體檢的，視為自動放棄。
七、考察
體檢合格人員即為考察人選。未按規定參加體檢及體檢不合格的，不得確定為考察人選。考察時同時進行資格復審。考察采取個別談話、實地了解、查閱資料（包括本人檔案）、同考察對象面談等方式進行。考察階段如出現自動放棄或考察不合格造成崗位空缺的，均不再進行遞補。
八、公示及聘用
對考察合格人員，按照擬選調崗位人數1:1的比例從高分到低分確定擬選調人員。擬選調人員名單在“興鶴聚才服務平臺”官網公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，對公示無異議的擬選調人員，辦理聘用等相關手續。
新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
聘用人員在本單位最低服務年限為3年（含試用期）。在辦理聘用手續前，選調部門須與擬聘用人員簽訂書面服務協議，明確最低服務年限和權責關系等。未達到最低服務年限辭去聘用職務的，須承擔相應違約責任。
選調過程中應聘人員應按要求及時提供相關材料，否則將取消其應聘資格。
九、相關待遇
對本次新聘用人員，全部使用人才編制，實行聘任制，人員經費形式均為財政全額供給，其中符合鶴壁市高層次人才認定條件的，可享受鶴壁市高層次人才相關獎補政策。
十、紀律與監督
本次選調工作全程接受紀檢部門監督，對弄虛作假、在選調過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘和聘用資格；對違反定向選調紀律的工作人員，按照有關規定，給予嚴肅處理，構成犯罪的，將依法追究其刑事責任。
十一、其他事項
選調公告、擬聘用人員名單公示及其他招聘信息均通過“興鶴聚才服務平臺”官網（https://bwcx.hebi.gov.cn/rencai/）、鶴壁市科學技術局官網（https://kjj.hebi.gov.cn/）和鶴壁市工業和信息化局官網（https://gxj.hebi.gov.cn）發布，不再采取其他方式通知。請應聘人員務必關注并及時登錄查詢，保持手機暢通，因應聘人員個人原因錯過重要信息而受到影響的，后果自行負責。
咨詢電話：鶴壁市鎂產業應用技術研究院0392—3316615
鶴壁市科學技術研究院0392—3327528
0392—3356615
監督電話：0392—3331626、0392—3316105
附件：
附件1：鶴壁市鎂產業應用技術研究院2023年定向選調高層次人才崗位信息表.docx
附件2：鶴壁市科學技術研究院（河南省科學院鶴壁分院）2023年定向選調高層次人才崗位信息表.docx
附件3：鶴壁市鎂產業應用技術研究院、鶴壁市科學技術研究院（河南省科學院鶴壁分院）2023年定向選調高層次人才報名登記表.docx
