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信陽aa+國資平臺子公司公開招聘80人 涉及多個經理級崗位

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【大河財立方消息】3月13日,信陽建投投資集團有限責任公司發(fā)布社會公開招聘公告,此次招聘為子公司崗位,人數合計共80人,其中涉及子公司高管及中層等多個崗位,金融、財務管理、法學、工程管理、工程造價、土木工程、礦產地質、礦床開采、漢語言文學、行政管理等相關專業(yè)可報。

信陽建投投資集團有限責任公司(信陽華信投資集團有限責任公司)是信陽市市屬大型國有企業(yè),也是信陽市唯一的信用等級aa+企業(yè),總資產近500億元,業(yè)務涉及產業(yè)投資、房地產、建工安裝、商貿物業(yè)、大健康、新能源、金融服務、礦業(yè)開發(fā)、城市建設、水務營運、文化旅游等領域。

應聘條件

(一)應聘人員須符合下列基本條件:

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義。

2.具有良好的職業(yè)道德,有強烈的使命感和責任感,遵紀守法,誠實守信,嚴守底線,廉潔從業(yè)。

3.具有較強的學習能力和管理能力,具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和任職資格。

4.具有較強的組織協(xié)調能力、調查研究能力、溝通表達能力、服務執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神,團結協(xié)作,顧全大局,勤勉盡責,勇于擔當。

(二)存在下列情形之一的人員不能應聘:

1.受處分未過影響期或正接受審查調查處理的,或受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失,受到禁入限制的。

4.存在法律規(guī)定的其他禁入情形的。

招聘人數及崗位

本次社會公開招聘人數80人,詳見《華信集團社會公開招聘崗位信息表》。

招聘程序

(一)報名

報名資料包括:《華信集團應聘登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、所獲培訓或榮譽證書等掃描件,近期1寸彩色證件照。

每人限報一個崗位,多次報名的,以最后一次報名信息為準。報名時間截至2023年3月24日18:00。

(二)資格審查

根據招聘崗位要求,對報名人員進行資格審查,通過資格審查的人員進入下一環(huán)節(jié)。

(三)筆試

1.管理序列崗位應聘人員不參與筆試。

2.業(yè)務序列崗位應聘人員須參加筆試。根據招聘崗位類別,筆試分為項目管理、金融投資、財務管理、法務風控、行政綜合和運營服務六類。按筆試成績由高到低排序,確定入圍面試人選,入圍面試人數不超過所招聘崗位的2倍。

(四)面試

1.管理序列崗位進行兩輪面試。第一輪面試采用結構化面試,參加面試人員隨機抽題作答,評委現場打分。按面試成績由高到低排序,確定入圍第二輪面試人選,入圍第二輪面試人數不超過所招聘崗位的3倍。第二輪面試采用非結構化面試,由評委提問,參加面試人員回答,評委現場評議,確定擬錄用人選,擬錄用人數不超過所招聘崗位人數。

2.業(yè)務序列崗位只進行一輪結構化面試,參加面試人員隨機抽題作答,評委現場打分。按應聘人員綜合得分(綜合得分=筆試得分*40%+面試得分*60%)由高到低排序,確定擬錄用人選,擬錄用人數不超過所招聘崗位人數。

(五)背景調查

采用電話訪談、委托第三方機構等方式,了解擬錄用人員的政治素質、工作能力、精神風貌、遵紀守法和廉潔自律等情況。

(六)體檢

擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由個人承擔。

(七)公示

在公司官網對通過背景調查和體檢的擬錄用人員名單進行公示,公示期為5個工作日。

(八)錄用

公示期滿無異議的,辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同。

相關說明

(一)對年限和年齡的計算截止到2023年6月30日。

(二)按公司薪酬管理制度,結合人選學歷、專業(yè)資格、工齡等基本情況,確定薪資標準,并繳納社會保險和住房公積金。

(三)因不可抗力或其他客觀因素,公司可調整招聘方案。

附件

華信集團社會公開招聘崗位信息表

實習編輯:王宇 | 審核:李震 | 總監(jiān):萬軍偉

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