為滿足開封市市直醫療衛生單位用人需求，推動我市衛生健康事業高質量發展，優化市直醫療衛生單位人員結構，按照《事業單位人事管理條例》《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）有關規定，面向社會公開招聘醫學類急需緊缺專業技術人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及相關內容

本次招聘涉及11個單位96個崗位，計劃招聘工作人員161名。具體招聘單位、擬招聘崗位、人數、專業、條件及咨詢電話詳見附件1。

二、招聘對象和條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業知識或技能；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員以及在讀的非2024年應屆畢業生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.報考聘用后即構成回避關系的人員；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

（三）條件說明

1.“年齡”表述中的“年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.2024年應屆畢業生應當于用人單位聘用前取得畢業證、學位證，其他報考者應當在報名前取得相應學歷（學位）。

3.對于報考崗位要求的資格證書等資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件，2024年應屆畢業生應當于用人單位聘用前取得相應資格證書。

4.專業條件按照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）執行。專業類別包含關系如下：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

5.自2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生與全日制研究生，其學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

在開封市人力資源和社會保障局信息網（httprsj.kaifeng.gov.cn）與開封市衛生健康委員會官網（httpswjw.kaifeng.gov.cn）發布招聘信息。開封市衛生健康委員會官網（httpswjw.kaifeng.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布。請報考者隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的報考者，視為自動棄權。

（二）報名

1.報名時間：公告發布之日起至2024年6月28日15：00。

2.報名所需材料：《2024年開封市市直醫療衛生單位公開招聘急需緊缺專業技術人才報名登記表》（附件2）；本人免冠一寸近照電子版（清晰、無變形，紅、藍或白色背景均可，JPG格式）；根據崗位信息表（附件1）要求，提供本人有效身份證、所有學習階段畢業證、學位證、學歷認證（學信網打印）、學位認證（學信網打印）、留學回國人員需同時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、資格證、規培證（應屆生須提供規培合格證明）、研究方向證明等相關證書原件及復印件。

應試者是在職人員的，須提供所在單位同意報考的證明原件。

2024年應屆畢業生需由畢業學校院系提供相關證明，包括如下內容：姓名，身份證號碼，為我校何年何月入學的何專業（研究方向為）碩士研究生（或博士研究生），將于何年何月畢業，證明人簽字，院系或學生處蓋章，開具證明時間。

3.報名方式：采取網上報名和現場報名的方式。每名報考者限報考一個事業單位的一個崗位。

（1）網上報名。將報名所需材料的掃描件放在一個壓縮文件內，該文件命名為“2024年XXX單位急需緊缺+崗位代碼+姓名”，發送至各用人單位指定的電子郵箱（詳見附件1）進行預報名，6月28日9:00-15:00須持報名所需材料紙質版，到開封市中心醫院科教園區（開封市東京大道與十大街交叉口向北240米路西）進行資格復審。未在規定時間內進行資格復審的報考者，視為主動放棄。

（2）現場報名。持報名所需材料于6月28日900-1500到開封市中心醫院科教園區（開封市東京大道與十大街交叉口向北240米路西）進行報名。

（三）資格審查

各用人單位根據報考者提交的相關材料現場進行資格審查。審查通過的報考者，現場領取《應試通知書》。

通過資格審查的人數與招聘崗位的比例一般不低于3:1，達不到規定比例的，根據招聘單位崗位急需緊缺的需要，由用人單位提出申請，開封市衛生健康委員會審核同意，經開封市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室批準后，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

報考者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與所要求的資格條件不符但進行報名的，本人的報考資格無效，由此產生的一切后果由個人承擔。

（四）考試

考試時間：2024年6月29日

考試地點：詳見《應試通知書》

考試形式分為專業技能測試和綜合素質面試兩部分（滿分均為100分），同場進行，分別計分，主要測試應試人員的專業素質能力、綜合分析能力、學術水平等。

通過資格審查的報考者，須按照通知的具體時間和地點參加考試。未按要求參加的、逾期不到的，視為主動放棄。

考試總成績=綜合素質面試成績×50%+專業技能測試成績×50%。考試總成績精確到小數點后兩位。考試總成績出現并列的，以綜合素質面試成績高的優先進入下一環節。

實際參加考試人數與該崗位擬聘用人數比例等于或低于11、形不成競爭的，組織現有的應試人員進行考試，該崗位應試人員的考試總成績必須達到75分及以上，方可進入下一環節。

面試由開封市衛生健康委員會制定方案，經開封市人力資源和社會保障局同意后，開封市衛生健康委員會組織實施。

（五）體檢、考察

考試結束后，依據考試總成績從高分到低分的順序，按11的比例確定體檢人選。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行（對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準）。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格的人員進入考察環節，主要考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質等。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

考察工作由用人單位組織實施。

（六）公示、聘用

開封市衛生健康委員會根據考試、體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人員，并在開封市人力資源和社會保障局官網與開封市衛生健康委員會官網進行公示，公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，經開封市衛生健康委員會同意，報開封市人力資源和社會保障局審批后，按有關規定辦理相關手續。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，視其放棄聘用資格。

被聘用人員最低服務期限為五年（含試用期）。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

四、其他事項

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或微信公眾號、發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕。

2.在報名、考試、體檢、考察等過程中，以及試用期間或崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

3.嚴格公開招聘紀律，接受社會及開封市紀委監委全程監督。

4.本公告由開封市衛生健康委員會負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

5.報考者關于報考資格條件的問題，請咨詢各用人單位，咨詢電話詳見附件1，監督電話：0371-23861511。

咨詢時間：工作日830-1200，1430-1700。