根據業(yè)務發(fā)展需要，省醫(yī)學科學院電生理研究所擬面向社會公開招聘人力行政專員1名。特結合研究所實際情況，制定本招聘方案。
一、單位簡介
河南省醫(yī)學科學院為省舉辦的全省綜合性醫(yī)學科研新型研發(fā)機構，省政府直屬公益性單位。河南省醫(yī)學科學院電生理研究所是河南省醫(yī)學科學院揭牌后首批入駐的研究所之一。研究所以電生理技術為核心，開展電生理相關的疾病機制研究、中藥現代化研發(fā)、電生理相關的藥物篩選研究、藥物神經和心臟毒性評價研究、電生理相關的儀器研發(fā)等工作，是集基礎研究與產業(yè)轉化相結合的新型研發(fā)機構。
二、公開招聘工作組織領導
成立由院紀委、人力資源部和相關部門負責人為成員的招聘工作領導小組，在招聘工作領導小組指導下，電生理研究所具體負責公開招聘的組織實施與協(xié)調工作。
三、招聘崗位、要求及人數
本次招聘工作人員1名，具體招聘崗位及要求見附件1。
四、招聘范圍及對象
碩士及以上學歷（取得相應畢業(yè)證書和學位證書），符合研究所發(fā)展需要，專業(yè)方向需求方向一致，具有較強專業(yè)能力。
五、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；
4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；
5.符合崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.國家規(guī)定曾在招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘的人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
六、招聘流程
（一）公布招聘信息
本方案通過河南省醫(yī)學科學院（網址：http://hnsyxkxy.cn/）網站、河南人才市場公眾號、河南人力公眾號、河南省人力資源開發(fā)中心有限公司官網（https://www.hnrlhr.com/#/home）等進行發(fā)布。
（二）網上報名和資格初審
1.報名時間：即日起至2025年5月31日（招滿即止，有意者請從速投遞應聘材料）。
2.報名方式：本次招聘采用網上報名方式進行，應聘人員請將報名材料發(fā)送至[email protected]郵箱。
3.報名需提交資料：
（1）應聘人員報名表（見附件2）；
（2）身份證（其他證件）、自本科起至最高學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書等；
（3）近三年來代表性學術成果（論文、著作、項目、獎項、專利）證明材料掃描件（PDF格式）；
（4）應聘者認為必要提交的相關證明材料掃描件（PDF格式）。
（5）需將以上資料進行掃描（PDF文件），并壓縮打包以姓名+專業(yè)名稱+崗位進行命名，在報名時上傳。
4.資格初審
對網上報名人員進行線上資格初審。根據崗位要求進行簡歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進入招聘下一環(huán)節(jié)。招錄比例不高于2:1。
資格審查貫穿招聘全過程，招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實應聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應聘資格，由此產生的一切后果由個人承擔。
（三）面試
面試由研究所人力資源部負責組織實施，主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)水平和工作能力。具體面試方式、面試時間地點另行通知。面試通過者將于面試后5個工作日內收到電話或郵箱通知，未通過者不再另行通知。
（四）體檢
體檢人員名單按照各招聘崗位人數1︰1的比例，從高分到低分確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。
（五）公示
擬聘用人員名單在河南省人力資源開發(fā)中心有限公司官網（https://www.hnrlhr.com/#/home）、河南省醫(yī)學科學院(網址：http://hnsyxkxy.cn/)上進行公示，公示時間為7個工作日。
七、聘用
經公示無異議的聘用人員，簽訂勞動合同及辦理相關手續(xù)。
八、紀律與監(jiān)督
河南省醫(yī)學科學院院紀檢監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0371-65360017（電生理研究所）
監(jiān)督電話：0371-61266619（院紀檢監(jiān)察部門）
本次公開招聘根據崗位報名情況，報名截止后啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。未盡事宜，由河南省醫(yī)學科學院電生理研究所負責解釋。
