為全面貫徹落實漯河市委、市政府關于高水平高中建設有關精神，根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部〔2024〕57號）等規定，漯河高中擬招聘教師138名。現將有關事項公告如下：

一、學校簡介

漯河市高級中學（簡稱漯河高中），1948年建校，現有文化路校區、嫩江路校區、西城校區三個校區。學校被評為全國教育系統先進集體、中國百強中學、河南省首批示范性普通高中、河南省首批多樣化發展示范校等，被清華大學、北京大學等高校評為優質生源基地。漯河高中西城校區位于西城區沙澧連通工程以西、長江路以南，規劃設置120個標準班、18個國際班。新校區以創建“中原名校、全國一流”為目標，按照“現代、典雅、清新、活力”的設計理念，致力于建設教育質量高水平、師資隊伍高水平、特色發展高水平、校風培育高水平的豫中南區域性品牌名校。

二、招聘計劃

面向社會公開招聘教師138名，其中，語文15名、數學27名、英語15名、物理25名、化學12名、生物11名、政治5名，歷史5名、地理8名、體育4名、音樂2名、美術3名、信息技術2名、心理健康4名。（詳見附件1）

三、招聘范圍和對象

（一）本科條件：

“雙一流”建設高校普通高等教育擇業期內本科畢業。

（二）碩士研究生及以上條件：

1.國內高校擇業期內碩士研究生、博士研究生（以上兩者必須有一本普通高等教育大學本科學歷學位）；

2.海外高校擇業期內碩士研究生、博士研究生（以上兩者若本科是國內大學必須有一本普通高等教育本科學歷學位，若本科是海外畢業高校須為2024年度QS排名前200名，且學校排名可在公開資料查詢）。

注：以上均不含降低批次錄取和二級學院的畢業生。“擇業期內”特指2024年、2025年畢業。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；

3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

4.身體健康，熱愛招聘崗位工作；

5.具備履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；

6.各學歷階段所學專業均與報考學科一致或相近；

7.具有高級中學相應學科教師資格證書，教師資格證書任教學科與報考學科一致；

8.本科畢業生年齡在30周歲以下（1995年1月1日以后出生），碩士研究生、博士研究生年齡在35周歲以下（1990年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.現役軍人、機關事業單位在編人員以及在讀的非2025年應屆畢業生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.國家和省、市另有規定禁止從事教育工作及不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序

本次招聘按信息發布、報名及資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等辦法和程序進行。

（一）信息發布

招聘公告通過漯河市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.luohe.gov.cn）、漯河教育網網站（http://jyj.luohe.gov.cn/）、漯河市高級中學網站（http://www.lhgz.net）同時向社會公開發布。

（二）報名及資格審核

1.報名

本次招聘采取網上報名的方式進行，不收取報名費用。

報名時間：2024年12月31日8:00至2025年1月10日18:00。

報名方式：報考人員認真閱讀《漯河市高級中學新校區2025年公開招聘教師公告》，熟悉了解報考崗位的具體要求，并將報名材料發送至郵箱[email protected]。

報名材料：①《漯河市高級中學新校區2025年公開招聘教師報名表》（見附件2）；②身份證、畢業證、學位證、簡歷、《學歷認證報告》或有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位認證報告》（留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書等，提升學歷的考生依次分別提供各個學歷層次的相關證件；2025年應屆畢業生尚未取得畢業證及學位證的，須提供學校核發的就業推薦表、就業協議書、《學籍在線驗證報告》等相關證明材料；③教師資格證（暫未取得教師資格證的，須提供有效期內相應的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書，2025屆畢業生取得后提供）；④其他相關職業資格證書或獲獎證書。

以上報名材料均提供掃描件，掃描件格式為PDF格式，以壓縮包形式發送，壓縮包及郵件命名為“崗位代碼+姓名”；例：“A0101×××報名資料”。

2.資格初審

根據招聘條件統一對應聘人員提交的材料進行資格初審。初審結果將通過郵件或短信形式進行反饋通知。報考資料不全或不符合要求的，報考者可在報名時間內及時補充或更換并按要求再次提交審核。報考人員有異議的，可及時咨詢反映（0395-2124379，正常辦公時間使用），報名截止前未反映的，視為對初審結果無異議。報考人員每人限報一個崗位，通過報名資格初審的，不能再報考其他崗位。

3.資格復審

通過資格初審人員，在規定時間內持報名資料原件及復印件兩份到指定地點進行資格復審。

逾期不參加資格復審的人員，視為自動放棄面試資格；資格復審不合格的，取消其參加面試資格。

資格審核貫穿于招聘工作全過程。考生需認真對照招聘資格條件，如實填報個人資料，對不符合崗位資格條件的，一經發現，取消考試資格。

資格復審合格后，審核結果報市人力資源和社會保障局備案。

4.開考比例

本次各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于3:1；各招聘崗位報名人數與擬招聘人數達不到3:1的，經市事業單位公開招聘專班同意，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例；降低后仍達不到開考比例的，相應核減該崗位擬招聘人數；核減后仍達不到開考比例的，該崗位不再招聘，考生可重新選擇其他崗位。

資格復審時間及地點通過郵件或短信形式通知。

（三）面試

通過資格復審的考生進入面試環節。

面試采取試講和答辯相結合的方式進行。試講為無學生模擬上課，從高中現行教材中隨機抽課，準備15分鐘，講一節微型課（10分鐘）；答辯主要考察教師素養和教育教學相關專業知識，答辯時間為5分鐘。面試結束后現場公布成績。面試成績滿分為100分。面試成績低于70分者不得進入下一環節。

面試時間、地點通過郵件或短信形式通知。

（四）體檢

根據面試成績，按照擬招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定為體檢對象。成績入圍名次出現末位并列的，加試試講，按照加試成績從高到低確定體檢對象。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》（2017年修訂）等執行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對象，并進行考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現等情況。根據《河南省教職工準入查詢工作實施方案（試行）》，考察期間，對考察對象進行教職工準入查詢。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

（六）公示和辦理聘用手續

1.根據考察結果確定擬聘用人員，在漯河市人力資源和社會保障局網站上公示，公示期5個工作日。公示期滿無異議后，按照規定程序和管理權限辦理聘用、入編等相關手續。對公示中反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。

2.聘用人員接到聘用通知后，必須在一個月內到用人單位報到并辦理有關手續。對無正當理由逾期不辦理手續的，取消聘用資格。

3.新聘用人員試用期滿由用人單位進行綜合考察，考察合格的按管理權限和有關規定辦理崗位聘用手續；考察不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。

六、其他事項

1.資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。考生需認真對照崗位資格條件，如實填報個人資料，對不符合崗位資格條件的，一經發現，取消考試資格。報考人員惡意填寫報名信息，瞞報個人信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。

2.報考人員在招聘各環節期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯系導致報考人員不能按規定時間參加的，視為自動放棄。

咨詢電話：0395—2124379。聯系人：趙老師、周老師

附件：

漯河市高級中學

2024年12月30日