信陽(yáng)市供水集團(tuán)有限公司成立于1959年。中型企業(yè)，主要從事信陽(yáng)市中心城區(qū)自來(lái)水生產(chǎn)、供應(yīng)、管理以及各種供水管道安裝等工作。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及各部室工作崗位設(shè)置要求，經(jīng)公司黨委研究決定，面向社會(huì)招聘生產(chǎn)一線員工和專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)

招聘人數(shù)98名，生產(chǎn)一線員工88名，專業(yè)技術(shù)人員10名。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，身體健康。

（二）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，熱愛供水事業(yè)、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具有良好的政治素質(zhì)和品行，不怕苦、不怕臟、不怕累、能吃苦耐勞，無(wú)違法犯罪記錄，家庭主要成員中無(wú)刑事犯罪人員。

（三）生產(chǎn)一線員工年齡26周歲（含26周歲）以下，專業(yè)不限，大學(xué)專科及以上文化程度或退伍軍人（必須在一線工作滿3年方可調(diào)整崗位），生產(chǎn)一線崗位為管道安裝工、制水工、巡線工、閥門維修工、泵工、測(cè)漏工、水表校驗(yàn)工，抄表工（計(jì)算年齡截止時(shí)間：2021年3月31日）。

（四）專業(yè)技術(shù)人員工年齡30周歲（含30周歲）以下，大學(xué)專科及以上文化程度，專業(yè)技術(shù)人為給排水專業(yè)、工民建專業(yè)、機(jī)電及工業(yè)電氣自動(dòng)化專業(yè)、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)專業(yè)、公文寫作專業(yè)（計(jì)算年齡截止時(shí)間：2021年3月31日）。

(五）2020年（含2020年）以前畢業(yè)的全日制往屆畢業(yè)生。

三、招聘專業(yè)技術(shù)人員具備條件：

1、給排水專業(yè)人員（2名）

a、給水排水專業(yè)熟練操作cad等相關(guān)制圖軟件，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)；

b、能夠獨(dú)立或在一定指導(dǎo)下完成現(xiàn)場(chǎng)勘查、制圖工作；

c、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

d、有職業(yè)資格證書者優(yōu)先，男性優(yōu)先。

2、工民建專業(yè)人員（2名）

a、工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)；

b、熟悉相應(yīng)專業(yè)驗(yàn)收規(guī)范及地方法規(guī)，了解相應(yīng)施工工藝及施工流程；

c、具備現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專業(yè)圖紙審查、解決各類技術(shù)問(wèn)題及提出合理化建議的能力；

d、有職業(yè)資格證書者優(yōu)先，男性優(yōu)先。

3、水廠機(jī)電技術(shù)人員（2名）

a、機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；

b、對(duì)水廠相關(guān)知識(shí)有一定了解或有具體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

c、具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)及良好的學(xué)習(xí)溝通能力；

d、服從安排，能吃苦耐勞，有很強(qiáng)的責(zé)任心；

e、有職業(yè)資格證書者優(yōu)先，男性優(yōu)先。

4、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)人員必須同時(shí)具備以下條件（2名）

a、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；

b、熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及tcp/ip通訊，有c/s和b/s架構(gòu)程序?qū)嶋H開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解多線程和服務(wù)端緩存技術(shù)；

c、熟悉云平臺(tái)，熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)，開發(fā)；

d、掌握軟件遠(yuǎn)程升級(jí)維護(hù)的技術(shù)手段，熟悉各種外設(shè)應(yīng)用、選型和接口通訊。

5、公文寫作人員必須同時(shí)具備以下條件（2名）

a、文科類中文專業(yè)或漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)專業(yè)；

b、具有較強(qiáng)的公文撰寫能力和文筆綜合能力，辦公室軟件應(yīng)用熟練；

c、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

三招聘時(shí)間及地址。

1、報(bào)名時(shí)間：2021年3月20日（星期六）

2、報(bào)名地址：信陽(yáng)師范學(xué)院籃球場(chǎng)

3、報(bào)名：應(yīng)聘人員在招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、復(fù)員退伍證原件及復(fù)印件各1份，1寸近期免冠彩照2張，本人簡(jiǎn)歷1份，應(yīng)聘人員在招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，將本人身份證、退伍證、學(xué)歷證復(fù)印件交有關(guān)工作人員，并填寫報(bào)名登記表1張。不接受場(chǎng)外報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間以招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)，逾期未報(bào)名，視為放棄。

4、資格審查：供水公司人力資源部2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，審核年齡、學(xué)歷、專業(yè)等。

四、招聘程序和方法

1、面試：資格審查結(jié)束后，應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，供水集團(tuán)公司人力資源部電話通知合格的應(yīng)聘者面試。面試內(nèi)容為語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力，面試后按照1：1.2比例進(jìn)入培訓(xùn)考察。

2、培訓(xùn)考察：公布培訓(xùn)人員名單，依據(jù)要求，參加培訓(xùn)，培訓(xùn)一周后對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試和考察。

3、初聘：依據(jù)面試、考試和考察情況，初步確定錄用人員，通知體檢。

4、試用：體檢、培訓(xùn)考核合格者，可上崗試用，試用期6個(gè)月。

5、聘用：試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用（聘用人員一律辦理人事代理，簽訂勞動(dòng)合同），聘用人員享受在職員工同等待遇。如發(fā)現(xiàn)隱瞞、編造個(gè)人信息或提供虛假證件者，一經(jīng)查實(shí)不予錄用。已經(jīng)錄用的，解除勞動(dòng)合同。

本公告未盡事宜，由供水集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0376-6257126。

來(lái)源：

http://rsj.xinyang.gov.cn/m.php?c=marticle&id=3156&cateid=a000100020002