校內各單位:
按照河南省人力資源和社會保障廳《關于開展2024年度全省事業單位專業技術二級崗位聘期考核工作的通知》(豫人社辦函[2024]56號)、河南省教育廳轉發《河南省人力資源和社會保障廳關于開展全省事業單位專業技術二級崗位聘期考核工作的通知》(教人函[2024]314號)、《事業單位人事管理條例》和《事業單位工作人員考核規定》等要求,現就我校開展2024年度專業技術二級崗位人員聘期考核工作通知如下:
一、考核范圍
我校現聘任在專業技術二級崗位滿三年以上的在編在崗人員。
二、考核內容
聘期考核應以崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據,全面考核德、能、勤、績、廉,突出對德和績的考核。
聘期考核應堅持將政治標準放在首位,結合專業技術工作特點,以創新價值、能力、貢獻為導向,注重公共服務意識、專業理論知識、專業能力水平、創新服務及近年崗位業績成果等。
三、考核標準
聘期考核結果分為合格和不合格兩個檔次。
專業技術二級崗位人員完成聘期目標任務,且聘期內年度考核均在合格及以上檔次的,聘期考核擬確定為合格檔次。
專業技術二級崗位人員無正當理由,未完成聘期目標任務的、聘期內受到記過以上處分的、被依法判處刑罰的,聘期考核應當確定為不合格檔次。
四、考核上報要求及材料整理
專業技術二級崗位考核人員按照以下要求進行填寫材料、審核、整理、報送。
(一)報送材料
考核人員填寫《專業技術二級崗位工作人員聘期考核表》(附件1)、《專業技術二級崗位聘期考核承諾書》(附件2),附所填寫業績證明材料的原件和復印件,所有業績材料均按《專業技術二級崗位工作人員聘期考核表》(附件1)填寫的次序進行整理擺放。所有材料經學院審核后上報人事處。在管理部門工作的專業技術二級崗位人員到學院上報考核材料。學校將組織有關部門進行審核和評價。
(二)業績情況填寫
1.準確規范填寫。《專業技術二級崗位工作人員聘期考核表》(附件1)、《專業技術二級崗位聘期考核承諾書》(附件2)中的個人信息及業績情況應準確、規范填寫,確保真實,同一業績材料不得重復填寫。
2.業績材料時間。業績材料(包括項目、獲獎、任職和兼職)的時間要求為聘任專業技術二級崗位以來的成果。
(三)業績材料整理
1.每位考核人員應準備一個背部帶有繞繩的牛皮紙檔案袋,背面粘貼A4紙打印的材料清單。
2.用于申報的所有業績材料均需提供原件和復印件,分別按照《專業技術二級崗位工作人員聘期考核表》(附件1)中填寫的次序進行整理擺放,并使用燕尾夾固定。
3.業績材料:項目需提供立項、結項和資金證明材料;獲獎情況和獲取稱號需提供證書,確實無法提供證書的,可提供文件,在公示期的獎項需提交官方網站公示信息截圖打印件;論文、著作,需提供論文和著作的封面、目錄頁、文章首頁和網站檢索頁,近期發表的論文、著作無法檢索的,須提供學校或出版社證明,被SCI、EI、ISTP或A&HCI、CSSCI等收錄的提供收錄證明。
4.聘任專業技術二級崗位之前取得的業績材料不得放入。
請各有關單位認真組織和審查,于2024年6月5日上午12時前將《專業技術二級崗位工作人員聘期考核表》(附件1)一式三份、《專業技術二級崗位聘期考核承諾書》(附件2)一式三份和業績材料有效證明材料的原件及復印件報送到1號樓105室人事處人事科,有關表格電子版發至[email protected]郵箱。
溫馨提醒:務必將所有材料復印件按要求整理。
聯系人:侯老師 呂老師
聯系電話:0370-3109116(短號629116)。
附件:
1.專業技術二級崗位工作人員聘期考核表
2.專業技術二級崗位聘期考核承諾書
人事處
2024年5月31日