根據學校發展需要，依據《省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)、《中共市委組織部 中共市委機構編制委員會辦公室市人力資源和社會保障局關于印發<市事業單位招才引智“綠色通道”實施細則(試行) >;的通知》（安人社辦〔2023〕72號）等有關文件規定和上級有關精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，市內黃縣第一中學公開引進具有博士學位研究生2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

具體招聘崗位、人數和資格條件等詳見：《內黃縣第一中學2024年公開引進博士研究生公告崗位表》（附件1）。

（二）應聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身心健康，能適應教育教學工作需要；

5.博士學位研究生45周歲以下（1979年1月1日及以后出生）；

6.符合崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在師德師風問題上被一票否決或被認定為不合格的；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.現役軍人、普通高等院校在校生、在內黃縣服務的“三支一扶”和特崗教師服務期未滿的人員；

6.內黃縣機關事業單位在編的人員；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、招聘程序

(一)發布招聘公告

2024年5月11日在招才引智大會官方網站（https://www.zghnrc.gov.cn）和內黃一中官網（http://www.nhyz.net.cn）發布公告。

(二）報名流程及要求

本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員須在規定的時間內進行報名及提交資料。

1.報名時間及資料

報名時間：2024年5月22日8:00—2024年5月24日17:00（逾期不再受理）。

報名所需資料：內黃縣第一中學2024年公開引進博士研究生報名登記表（附件2），本人有效身份證、畢業證、學位證、學信網下載《學歷證書電子注冊備案表》，一寸免冠彩色照片（電子版）。以上材料的原件掃描件須同時發送至電子郵箱：詳細填寫報名信息，郵件主題及文件均命名為“學科+姓名”，請勿重復發送。

2.資格審查

用人單位根據招聘條件對應聘人員填報的信息及提交的相關材料進行資格初審，并在應聘人員報名后的3個工作日內提出審核意見，對審核不合格的，說明理由。報考資料一經初審通過，將不能更改。報名資料不全或不符合報考崗位條件等，應聘人員須在報名期限內及時補充、更換，并按要求再次提交報名資料，需在報名期限內進行，逾期不進行者，視為自動放棄。

3.注意事項：

（1）報名人員資格審查結果以電話、短信或郵件的方式告知，請保持通訊暢通，并按照規定的時間、地點與要求做好相關工作。逾期不到的，視為自動放棄。

（2）資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現應聘人員與報考崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規定的，取消其應聘、聘用資格。由此造成的一切損失，由應聘人員本人承擔。

（3）尚未取得畢業證的2024年應屆畢業生須提供畢業院校開具的畢業生就業推薦函（需注明學生所在學校院系、專業、班級、畢業時間及入校時注冊學號），并應在2024年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證以及崗位要求的相關資格，未在規定時間內提供有關證書的，取消招聘或聘用資格，責任自負。

（三）考核方式

采取直接考核的方式進行。由內黃縣第一中學2024年公開引進人才領導小組對報名人員進行綜合考評，并進行排名。

考察內容主要包括思想政治素質、道德品行、工作態度、工作能力、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

直接考核具體時間、地點電話通知。請報考人員保持通訊暢通。

（六）公示

根據直接考核結果，確定擬聘用人員并在內黃一中官網（http://www.nhyz.net.cn）上公示，接受考生和社會各界監督，公示期為7個工作日。

（七）聘用

1.公示結束無異議后，由學校按照事業單位聘用人員程序辦理聘用手續。擬聘人員與學校簽訂《聘用合同》。聘用人員需參加學校組織的崗前培訓。

2.新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。新聘用人員最低服務年限為5年。

三、紀律與監督

（一）按照《省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條規定，實行回避制度。

（二）招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

（三）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯系考務部門并配合做好相關工作。

特別提示

（一）應聘人員應認真閱讀并全面理解《內黃縣第一中學2024年公開引進博士研究生公告》內容，確定本人符合引進人才崗位報名條件并按要求進行報名。應聘人員在報考期間應及時登錄內黃一中官網（http://www.nhyz.net.cn）關注相關招聘信息，保持通訊暢通。報名時留下的聯系方式，若有變化，要及時告知學校招聘部門。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）本次引進博士研究生不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與我校無關。

（三）本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件執行。

（四）本公告解釋權歸內黃縣第一中學公開引進人才工作領導小組，未盡事宜由內黃縣第一中學公開引進人才領導小組研究決定。

內黃縣紀委監委、內黃縣人力資源和社會保障局、內黃縣教育局負責全程監督與指導。

咨詢電話：詳細填寫報名信息（上午8:00-12:00下午14：30-17:30）

監督電話：0372-7711414內黃縣紀委監委黨風政風監督室（工作日工作時間）

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jrzp.com

市內黃縣第一中學2024年公開引進人才領導小組

2024年5月11日