鄭州銀行成立于1996年11月，2015年、2018年先后在香港、深圳上市，是河南省首家A股上市銀行、國內首家A+H上市城商行，2022年4月被省委省政府確定為河南省政策性科創金融運營主體。近年來，鄭州銀行堅持黨建引領，深刻把握金融工作的政治性、人民性，扛牢服務實體經濟責任，主動融入中央和省市重大戰略布局，落實穩經濟、促增長等一攬子政策，聚焦全省現代化產業轉型升級，不斷完善金融服務體系，全力以赴支持實體經濟和社會民生發展，為全面推進中國式現代化建設河南實踐提供優質金融供給。

風險管理部是鄭州銀行總行一級部門，是全面風險管理的統籌管理部門。當前，風險管理部著力推進全面風險管理轉型，圍繞機制、內控、流程等深入開展管理重塑，以“簡單、高效、風險可控”為原則，全面提升傳統信貸、金融市場等業務及內控合規等領域的風險管理質效，全力打造領先上市城商行?，F面向社會公開招聘總行風險管理部市場風險管理崗，有關事項公告如下：

一、招聘崗位、職責和條件

本次招聘總行風險管理部市場風險管理崗3人。

(一)崗位職責

1.負責固定收益、外匯、衍生品等投資業務的日常風險監控與管理，包括業務制度及流程審核、新業務模式風險評估、風險計量、風險監測、異常交易分析、定期或不定期報告等。

2.建立市場風險監測指標體系，通過設置限額、壓力測試等手段控制各業務市場風險。

3.根據業務及產品開展情況，建立包括敞口、敏感度、歸因分析等在內的量化分析方法。

4.根據管理需要，對接或派駐前臺部門，獨立開展風險管理工作。

5.牽頭市場風險管理工作與系統建設，提出系統需要并跟蹤落地進展，提升管理效率。

6.跟蹤金融市場及金融監管趨勢，推動開展前瞻性研究。

(二)基本條件

1.熟悉國家經濟金融政策、法律法規和監管要求，風險和合規意識強。

2.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄。

3.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.與鄭州銀行員工無親屬關系。

(三)招聘條件

1.35周歲(含)以下，研究生學歷，金融類、財經類或數學統計類相關專業，具備金融機構市場風險相關工作經驗者可適當放寬。

2.熟悉固定收益、外匯、衍生品市場，掌握固定收益、外匯、衍生品市場產品及其衍生品風險收益特征及估值模型、風險模型，熟悉固收、外匯主要交易策略及風險點。

3.具有3年(含)以上金融機構工作經驗，其中具有2年(含)以上風險管理、投資、資產管理等相關崗位經驗優先考慮。

4.熟練運用萬得等金融終端及常用辦公軟件。

5.具備良好的綜合素質，擅長跨部門協調溝通、報告總結、研究分析，具有較強的敬業精神和團隊合作精神。

6.團隊意識突出，責任心強，具備良好的抗壓能力和時間管理能力，無不良從業記錄。

7.持有CFA、FRM的優先考慮。

二、薪資待遇鄭州銀行提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，同時繳納六險二金，具體面議。

三、申請方式及招聘流程

本次公開招聘統一通過網絡投遞，登錄方式為：

在鄭州銀行官網首頁(www.zzbank.cn)點擊“人才招聘”，在招聘頁面中選擇“社會招聘”，選擇應聘崗位并填寫信息，請確認完整、準確填寫所有信息后正式提交。

簡歷投遞鏈接：https://zzbank.hotjob.cn

本次招聘流程包括簡歷審核、面試、確定考察對象、背景調查和錄用等環節。應聘人員請保持手機通暢。

四、注意事項

1.鄭州銀行官網為本次社會招聘簡歷投遞唯一渠道，不接受上門、電話、傳真等其他報名方式。

2.鄭州銀行不向應聘者收取任何費用，對于應聘人員資料將予以嚴格保密。

3.應聘者對個人填報信息的真實性、準確性負責，如發現與事實不符，鄭州銀行有權取消其錄用資格。