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陽新縣永陽資產經營有限公司2024年招聘有關工作人員公告

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因公司業(yè)務擴展和工作需要,經陽新縣人民政府和縣國有資產管理局同意,面向社會公開招聘財務、工程、安全環(huán)保等相關專業(yè)技術人員6名。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

工作人員6名,其中財務融資人員2名;工程人員3名;安全員1名。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,遵守紀律愿意履行公司的各項義務;

3、服從組織安排,有較高的綜合素質和較強的專業(yè)能力;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、未違犯計劃生育政策,無違法犯罪等不良記錄;

6、報考人員必須具有大專及以上學歷并具有一定的資格證書,所學專業(yè)為工程管理(施工設計、項目質量管理、工程地質等)、會計(初級會計專業(yè)技術資格以上)、安全等相關專業(yè)。大專及本科學歷報名者年齡在35周歲以下(1989年1月1日及以后出生);特別專業(yè)報名者年齡放寬到40周歲(1984年1月1日及以后出生)。

三、報名和資格審查

1、報名時間:2024年4月17日—2024年4月21日

上午8:30-12:00 下午14:30-17:00

2、報名地點:縣礦投公司(蓮花湖公園辦公區(qū))

3、報名有關事項:考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件及復印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經陽新縣永陽資產經營有限公司審查合格后方可報名,不準代報。

4、如報名人數與招聘職數沒有達到1.5:1比例,將調減招聘崗位職數,調減結果適時公布。

四、考試辦法

本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行,由陽新縣永陽資產經營有限公司組織實施。筆試、面試滿分均為100分,按筆試、面試成績6:4的比例折合計算綜合成績。

1、筆試

筆試以應聘人員通用考試科目《綜合知識》來考核招聘崗位所必需的公共知識、業(yè)務素質和工作技能,包括政治、經濟、法律、管理、歷史、人文、科技、文字表達等綜合基礎知識。考試時間和地點見筆試準考證。

筆試結束后,按崗位招聘人數1:3的比例,依照筆試成績從高分到低分確定面試人員(若進入筆試最后一名的成績出現并列,則并列人員均進入面試環(huán)節(jié))。

2、面試

面試的時間、地點另行通知,具體要求及有關事項待筆試成績公示后適時在陽新縣人民政府網站發(fā)布《面試公告》。

五、考察、體檢

面試結束后,由縣交通建設有限公司對入圍人員進行考察。考察對象按各崗位招聘人數1:1的比例,依照筆試,面試折合計算的綜合成績從高分到低分確定(若進入考察最后一名的成績出現并列,則以筆試成績高者為考察對象),經考察、體檢合格方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的,按綜合成績從高到低依次遞補,再按體檢、考察程序進行。

六、聘用管理及薪酬待遇

聘用管理:聘用人員實行勞動合同制管理,試用期三個月。試用期間,如不適應崗位工作需要的,不予聘用。試用期滿,能夠勝任工作的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),聘期3年,合同期滿,根據工作需要及個人表現確定是否繼續(xù)聘用。

薪酬待遇:試用期工資具有大專、本科學歷者每月3000元,研究生學歷者每月5000元;正式聘用后,按公司薪酬制度執(zhí)行,享受國家許可的福利待遇(含單位、個人五險一金)。

七、紀律監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則,全程接受縣紀委、組織部門的監(jiān)督。對招聘中的違紀行為,一經發(fā)現,嚴肅處理。報考人員弄虛作假、違紀的,一經發(fā)現,取消聘用資格。

本公告由陽新縣永陽資產經營有限公司負責解釋。

陽新縣永陽資產經營有限公司咨詢電話:0714—7539989

聯系人:陳淑玲 18272176836

陽新縣永陽資產經營有限公司

2024年4月17日

高層次人才

附件:2024年陽新縣永陽資產經營有限公司公開招聘崗位表.xlsx

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