為深入貫徹落實市委、市政府“1335”工作布局，大力實施人才強市戰略，全力引進高層次人才，著力解決學校發展急需緊缺人才問題，為進一步優化我市營商環境做出積極貢獻，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳中共河南省委機構編制委員會辦公室關于印發<河南省事業單位招才引智“綠色通道”實施細則>;的通知》（豫人社辦﹝2022﹞26號）等規定，信陽高級中學2024年面向社會公開招聘高層次急需緊缺人才7名，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘高層次急需緊缺人才7名。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象為省外在職在編普通高級中學具有副高級以上職稱教師或者具有博士研究生以上學歷的專業技術人員。

（二）招聘人員應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、有良好的職業道德，嚴謹的工作作風和科學、求實、團結、協作的精神；

4、副高級教師年齡須在45周歲以下（1979年1月1日以后出生），博士研究生年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生），2024屆畢業生應當于2024年7月底前取得畢業證、學位證。

5、具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

6、具備崗位所需的其他條件。具體招聘選調崗位、專業、人數及要求見《信陽高級中學2024年公開招聘高層次急需緊缺人才崗位計劃表》（附件）。

（三）有下列情形之一的不得報名應聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、曾被開除公職的人員；

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員；

5、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6、按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿服務年限的；

7、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名與資格審查

采用網上報名的方式進行，報考人員于2024年7月30日前將個人相關證明材料電子版發送至郵箱：[email protected]。

信陽高級中學對報名材料進行初審，資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

四、考試

本次招聘工作將根據崗位報名人數和報名比例，采取不同的考試（考核）形式。各崗位具體考試形式及內容、考試時間在報名結束后另行公告。

五、體檢、考察

根據考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢等有關規定執行，法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。

按照德才兼備的標準和聘用崗位要求，對體檢合格人員進行考察，全面了解政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

六、公示、聘用

根據考試成績和體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘單位及主管部門網站上公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后按程序報市人社局辦理聘用備案手續。

七、其他事項

（一）已確定擬聘用人員的崗位將不再繼續招聘，未招聘到人員的崗位轉入常態化招聘，至2024年底前，按隨時報名隨時組織招聘的方式繼續進行招聘，信陽高級中學在學校網站及時更新招聘崗位表，請報考人員注意關注，并在報名前確認最新的招聘崗位。

（二）報考人員因個人原因影響考試聘用的，責任自負；務必保證電話暢通，因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。

（三）資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，發現弄虛作假及作弊者，一經查實，將取消應聘資格。

（四）聘用人員依據省市相關人才政策享受相關福利待遇。

聯系電話：0376-6682980

附件：信陽高級中學2024年公開招聘高層次急需緊缺人才崗位計劃表.xlsx

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