經市委、市政府同意，結合中共許昌市委政策研究室所屬事業單位用人需求，面向社會公開招聘工作人員1名。現將相關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員1名（具體招聘計劃和崗位條件見附件1）。

二、招聘對象及范圍

面向社會招聘符合崗位資格條件要求的人員。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業知識或技能；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位要求的其他資格條件。

（1）報考者應當在報名前取得相應學歷和學位。

（2）專業條件按照國務院學位委員會和教育部《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）執行。專業類別包含關系如下：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員以及全日制普通高等院校在校生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.聘用后構成回避關系的人員；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

（三）條件說明

本次公告中涉及“以上”“以下”“以前”“以后”的相關表述，均包含本級或本數。

四、報名

報名時間：2025年1月2日—2025年1月10日。

報名須提交的材料：報考者本人按照報考崗位要求，提交《第七屆中國·河南招才引智創新發展大會中共許昌市委政策研究室所屬事業單位公開招聘報名登記表》（考生簽字處手寫簽名，pdf格式掃描件），本人近期一寸免冠電子照片，本人有效身份證（正、反雙面，pdf格式掃描件），每個學歷層次的畢業證、學位證（pdf格式掃描件）及相應學歷、學位認證報告（《學歷認證報告》或有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位認證報告》或有效期內的《中國高等教育學位在線驗證報告》，pdf格式掃描件）。每個學歷層次均須提供（本科學歷為專升本的，還須提供專科學歷證書及認證報告），報名前取得國（境）外學歷學位的人員須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書（pdf格式掃描件）。

報名者發送本人報名材料至[email protected]郵箱，文件名標注為“本人姓名+第七屆中國·河南招才引智創新發展大會中共許昌市委政策研究室所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表”，“報名須提交的材料”按順序放到一個文件夾中，壓縮上傳至郵箱。

報考者報名與考試時使用的本人有效身份證及相關信息，在考試招聘全過程必須一致。資格審查工作貫穿考試招聘全過程，在任何環節發現報考者不具備報考資格條件、不符合報考崗位要求、存在不得報考情形或提供虛假材料的，取消其考試資格或者聘用資格，由此產生的一切后果由報考者本人承擔；因未按時上傳材料、材料上傳不齊或提供信息不準確導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考者自行承擔。

五、考試

本次考試不受報名比例限制，采取面試的方式進行。

（一）面試資格確認

面試資格確認的時間、地點及有關事項等在許昌市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.xuchang.gov.cn/）發布。

參加面試資格確認人員須持本人有效身份證、每個學歷層次的畢業證、學位證及相應學歷、學位認證報告（《學歷認證報告》或有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位認證報告》或有效期內的《中國高等教育學位在線驗證報告》）等材料原件及復印件（2份）進行面試資格確認。在職人員同時出具單位同意報考證明；報名前取得國（境）外學歷學位的人員須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件（2份）；《第七屆中國·河南招才引智創新發展大會中共許昌市委政策研究室所屬事業單位公開招聘報名登記表》（考生簽字處手寫簽名，2份）。

資格審查合格的現場發放面試通知單；凡提供虛假材料、主要信息不實、不符合應聘條件或影響資格審查結果的應試者，取消其考試、聘用資格。未按要求參加面試資格確認的，按主動放棄處理。

（二）面試

面試時間及地點另行通知。

面試采取答辯的形式進行，滿分為100分，面試成績計算到小數點以后兩位數。

面試時，應試者須持本人有效身份證和面試通知單，經核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。

實際參加面試人數與該崗位擬聘用人數的比例等于1:1時，該崗位面試人員的面試成績應達到75分及以上，方可進入下一環節。報考同一崗位人員面試成績并列的，現場進行面試加試，按面試加試成績排序，面試加試成績不影響其他人員原有排序。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢時間另行通知。

在報考人員中，根據面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫學證明。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由考生自理。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

（二）考察

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內容包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件、是否符合報考崗位要求，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。考察結論作為確定擬聘用人員的主要依據，對考察過程中發現的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

七、公示和聘用

根據考察結果等額確定擬聘用人員。在許昌市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿無異議后，按規定辦理聘用等相關手續。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在1個月內辦理有關手續，到用人單位報到，對無正當理由逾期不辦理手續的，取消其聘用資格。

對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿由用人單位進行綜合考核，合格的按管理權限和有關規定辦理正式聘用手續；不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。

新聘用人員最低服務年限5年（含試用期）。

八、紀律監督和責任追究

本次公開招聘工作由許昌市紀委監委駐市委辦公室紀檢監察組全程監督。

在報名、考試、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的考試和聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

許昌市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.xuchang.gov.cn/）為本次公開招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請報考者隨時關注。因報考者未能及時關注網站公告信息而造成的后果由報考者本人承擔。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0374-2965515(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)

監督電話：0374-2966062(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)

附件1：第七屆中國·河南招才引智創新發展大會中共許昌市委政策研究室所屬事業單位公開招聘工作人員計劃.pdf

附件2：第七屆中國·河南招才引智創新發展大會中共許昌市委政策研究室所屬事業單位公開招聘報名登記表.xls

中共許昌市委政策研究室

2024年12月30日

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