發(fā)布時(shí)間：2016-04-15 08:21:50

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，濟(jì)源市人民法院現(xiàn)通過濟(jì)源市大眾人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘司法輔助人員20名。公告如下：

一、招聘名額

共招聘司法輔助人員20名，其中速錄員崗位8名，協(xié)警崗位12名。

二、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守憲法和法律；

2、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先錄用，報(bào)考協(xié)警崗位特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬至大學(xué)專科學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校出具的學(xué)歷證明可以報(bào)考，但7月10日前必須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件）；

3、年齡28周歲以下（1988年4月13日之后出生）；

4、速錄員崗位性別、身高不限，協(xié)警崗位要求男性、身高170cm以上（含170cm），武警、部隊(duì)退伍人員、警校和軍校畢業(yè)生、從事過警察工作的人員同等條件下優(yōu)先錄用；

5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無不良嗜好；

6、符合擬招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

4、曾被辭退、開除公職或?qū)W籍的；

5、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

6、其他不符合招聘資格條件的。

三、招聘工作程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受代理報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話報(bào)名等。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年4月14日—4月21日，上午8:00—11:30，下午14:00—17:00（周六、周日不接受報(bào)名）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)源市大眾人力資源有限公司（華新橋南150米，沁園勞動(dòng)保障所南臨）。

4、報(bào)名費(fèi)：30元/人。

5、報(bào)名時(shí)需提供材料：本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份；近期一寸免冠彩照4張；退伍軍人武警、部隊(duì)退伍人員、警校和軍校畢業(yè)生、從事過警察工作的人員提供退伍證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各2份。通過現(xiàn)場資格審查后，填寫《報(bào)名登記表》2份。

資格審查工作貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和材料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其考試、聘用的資格。

（二）組織考試

1、筆試

筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容涉及行政職業(yè)能力測(cè)試、法律知識(shí)、申論等方面。筆試成績滿分為100分。

筆試時(shí)間：請(qǐng)及時(shí)登陸濟(jì)源市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)查詢2016年4月22日的相關(guān)考試信息公告。

筆試地點(diǎn)：濟(jì)源市高級(jí)技工學(xué)校（濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局南100米）。

應(yīng)聘者參加筆試時(shí)，必須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件方可進(jìn)場考試。

2、技能測(cè)試

對(duì)報(bào)考速錄員崗位的組織技能測(cè)試，主要考察打字速度和正確率，技能測(cè)試由計(jì)算機(jī)聽打能力測(cè)試、手記聽寫能力測(cè)試兩部分組成，分別占70%、30%。

計(jì)算機(jī)聽打能力測(cè)試：語速每分鐘160字，輸入法自選，也可使用速錄機(jī)，滿分100分。具體計(jì)分方法是：應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸入的正確字?jǐn)?shù)÷考試時(shí)間×1分，即應(yīng)聘者平均一分鐘內(nèi)輸入的正確字?jǐn)?shù)1字得1分，正確字?jǐn)?shù)超出100字的按100分計(jì)。

手記聽寫能力測(cè)試：語速每分鐘160字，滿分100分。以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)記錄準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評(píng)分，具體計(jì)分方法：應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)記錄的正確字?jǐn)?shù)÷考試時(shí)間×1分，即應(yīng)聘者平均一分鐘內(nèi)記錄的正確字?jǐn)?shù)1字得1分，正確字?jǐn)?shù)超出100字的按100分計(jì)。

技能測(cè)試成績=聽打能力測(cè)試×70%＋聽寫能力測(cè)試×30%。

技能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、體能測(cè)試

對(duì)報(bào)考協(xié)警崗位的組織體能測(cè)試，體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，測(cè)試內(nèi)容為：10米×4往返跑（≤13″1），1000米跑（≤4′25″），縱跳摸高（≥265厘米）。體能測(cè)試成績作為參考，不計(jì)入總分。體能測(cè)試成績不合格的，不得進(jìn)入面試。

體能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、面試

面試按筆試和技能測(cè)試成績由高到低排列，按與招聘崗位人數(shù)1 : 2比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、自我情緒控制等。面試成績滿分為100分。

應(yīng)聘者參加面試時(shí)，必須攜帶本人身份證等有效證件方可進(jìn)場考試。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5、考試總成績

速錄員崗位考試總成績=筆試總成績×30%+技能測(cè)試成績×40%+面試成績×30%。總成績相同的，取技能測(cè)試分?jǐn)?shù)高者。技能考試分?jǐn)?shù)相同的，取聽打能力測(cè)試分?jǐn)?shù)高者。

協(xié)警崗位考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。總成績相同的，取體能測(cè)試成績高者。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績由高分到低分，按照1:1.5比例確定擬聘用人選，組織到指定醫(yī)院，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（四）考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等方面情況。根據(jù)考核需要，考察對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄考察資格。如因考察不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)。

（五）公示

考察合格后，對(duì)擬聘用人員在濟(jì)源市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上予以公示，公示期限為3天。

（六）聘用

由濟(jì)源市大眾人力資源有限公司與招聘單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并同聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后上崗。派遣合同期限三年，試用期三個(gè)月。試用期內(nèi)，由濟(jì)源市人民法院進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格或試用期滿后考核不合格者取消聘用資格。派遣期間工作表現(xiàn)突出的，期滿后根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

聘用期間如有違紀(jì)行為或者不稱職、不服從崗位分配的，將依法解除派遣合同。聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。

四、工資待遇

聘用人員工資不低于濟(jì)源市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，享受五險(xiǎn)一金。

本公告未盡事項(xiàng)，按照國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，可撥打電話0391—6696281、5566270進(jìn)行咨詢。

濟(jì)源市人民法院

2016年4月13日

責(zé)任編輯：張