2023年新密市人民法院公開(kāi)招聘合同制司法輔助人員公告
2023/7/28 16:48:25 來(lái)源: 今日招聘網(wǎng)
鄭州
舉報(bào)
? ? 根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制司法輔助人員25名，采用勞務(wù)派遣的方式派遣至新密市人民法院從事司法輔助工作，具體公告如下：招聘崗位及名額：書(shū)記員10名，司法輔助警察15名。工作方式：以勞務(wù)派遣方式派遣至新密市人民法院從事司法輔助崗位工作。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)招聘原則。1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；2.有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)技能和職業(yè)操守，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正；3.有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，有高度的保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守法院各項(xiàng)規(guī)章制度；4.身體健康、五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)傳染性疾病，身體無(wú)殘疾，無(wú)明顯疤痕，無(wú)紋身；5.年齡18歲以上，30歲以下（1993年7月30日至2005年7月30日期間出生），以本人二代身份證為準(zhǔn)。（1）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；（2）能夠熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行中文錄入、編輯等工作。（1）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退役軍人可放寬至中專（高中）；1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；2、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；3、曾被開(kāi)除公職或因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的人員，或被人民法院、檢察院辭退的人員；4、服兵役期間受記大過(guò)或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的人員；6、依據(jù)法律法規(guī)禁止從事法律職業(yè)對(duì)象的人員；7、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生；9、父母、配偶等直系親屬在轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所擔(dān)任合伙人、設(shè)立人的，或者以律師身份提供有償法律服務(wù)等，以及其他存在書(shū)記員崗位任職回避情形的。本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察等程序進(jìn)行。招聘公告在新密市人民法院網(wǎng)站、河南瑞祥人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布。涉及招聘各環(huán)節(jié)事項(xiàng)統(tǒng)一在河南瑞祥人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)平臺(tái)上發(fā)布，不再另行通知。1、此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式（報(bào)名費(fèi)50元/人）。報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日至8月4日報(bào)名材料：1、報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)需提交資料如下：（1）畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件；（2）身份證復(fù)印件；（3）退役軍人攜帶退伍證復(fù)印件；（4）一寸免冠彩色照片4張；（5）報(bào)名登記表（考生自行下載填寫(xiě)）一式2份。2、報(bào)名攜帶以上所有原件，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)需核驗(yàn)。報(bào)名地點(diǎn)：河南瑞祥人力資源服務(wù)有限公司（未來(lái)大道與青屏大街交叉口西北角）綜合服務(wù)大廳。報(bào)名咨詢電話：0371-61033188? ? ?0371-631151882、資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格；應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，構(gòu)成犯罪的，可依法追究刑事責(zé)任。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件?？忌鷪?bào)名后，按照相關(guān)規(guī)定取消考試資格的，已經(jīng)繳納的報(bào)名費(fèi)不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。司法輔助警察崗位考生通過(guò)報(bào)名資格審查后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《體能測(cè)試通知書(shū)》，涉及其他招聘各環(huán)節(jié)內(nèi)容統(tǒng)一在河南瑞祥人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)平臺(tái)上發(fā)布，不再另行通知。各招聘崗位報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)須達(dá)到2:1的比例，若達(dá)不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消，取消的名額調(diào)整到其他崗位使用。因達(dá)不到開(kāi)考比例取消招聘崗位計(jì)劃的，該招聘崗位已報(bào)名人員不同意報(bào)考其他崗位或不符合其他崗位報(bào)名條件的，報(bào)名費(fèi)退還本人。書(shū)記員崗位考試方式：技能測(cè)試+面試；司法輔助警察崗位考試方式：體能測(cè)試+筆試+面試。1、技能測(cè)試。技能測(cè)試分為計(jì)算機(jī)錄入操作測(cè)試和文字寫(xiě)作測(cè)試。主要測(cè)試報(bào)考人員利用計(jì)算機(jī)處理文字和邊聽(tīng)邊記的能力，采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。計(jì)算機(jī)錄入操作測(cè)試和聽(tīng)寫(xiě)測(cè)試滿分均為100分。技能測(cè)試成績(jī)=計(jì)算機(jī)錄入操作測(cè)試成績(jī)×50%+聽(tīng)寫(xiě)測(cè)試成績(jī)×50%。根據(jù)參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)1.5:1的比例，按照技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試人員。若參加技能測(cè)試人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到1.5:1比例，按照實(shí)際參加人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。2、體能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容：1000米跑步。體能測(cè)試結(jié)果在河南瑞祥人力資源服務(wù)有限公司綜合服務(wù)大廳公布。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以《體能測(cè)試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。司法輔助警察崗位根據(jù)體能測(cè)試用時(shí)從短到長(zhǎng)的順序，按擬招聘人數(shù)2:1的比例確定入圍筆試人員。3、筆試。采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。根據(jù)參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)1.5:1的比例（不足1人按1人計(jì)算），按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定入圍面試人員。筆試有缺考、作弊或者零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例要求的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。4、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。5、總成績(jī)。（1）司法輔助警察崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；（2）書(shū)記員崗位總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)，按體檢人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分順序確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，因考生放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察主要內(nèi)容為：入圍人員報(bào)名資格條件、遵紀(jì)守法情況及一貫表現(xiàn)。1、擬聘人員試用期1個(gè)月，試用期間薪資待遇不低于新密市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；2、試用期滿，考核合格的，由河南瑞祥人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)2000元/月（含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分，并隨新密市最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整）；3、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。1、本次招聘不組織、不委托任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)；2、在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；3、考生應(yīng)及時(shí)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)；4、本次招聘最終解釋權(quán)歸河南瑞祥人力資源服務(wù)有限公司，如有異議，以河南瑞祥人力資源服務(wù)有限公司解釋為準(zhǔn)。? ? ?2023年7月28日
點(diǎn)擊下方下載報(bào)名登記表
新密市人民法院合同制司法輔助人員報(bào)名表
微信公眾號(hào)
小程序
