信陽市浉河發(fā)展投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱浉河發(fā)投）是浉河區(qū)國(guó)有獨(dú)資公司，成立于2006年12月，公司法人治理結(jié)構(gòu)完善，公司框架完整。2021年12月成為信陽市各縣區(qū)首家獲得aa級(jí)的國(guó)有公司。

為打造專業(yè)化、職業(yè)化的人才隊(duì)伍，推進(jìn)浉河發(fā)投高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員14名，具體情況公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才；堅(jiān)持公開、公平、公正；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt；堅(jiān)持人崗相適、人事相宜。

二、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員須符合下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2.具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)和任職資格。

5.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織分配。

（二）存在下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.受處分未過影響期或正接受審查調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制的。

4.存在法律規(guī)定的其他禁入情形的。

三、招聘崗位及要求

本次擬招聘6崗14人，具體詳見附件1。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面談、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在浉河發(fā)投公司官網(wǎng)（http://www.xyshft.com/）、信陽人事考試網(wǎng)（http://www.xyrsks.com/）、微信公眾號(hào)“發(fā)現(xiàn)人力資源”發(fā)布。招聘崗位同步發(fā)布在智聯(lián)招聘、boss直聘。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘僅接受網(wǎng)上郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘信息，按要求準(zhǔn)備報(bào)名資料，整理為壓縮文件，按“崗位名稱+姓名+性別+聯(lián)系方式”格式命名，發(fā)送至[email protected]。

報(bào)名資料包括：《浉河發(fā)投公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、所獲培訓(xùn)或榮譽(yù)證書、工作證明等掃描件，近期2寸彩色證件照。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，并在備注欄明確是否服從調(diào)劑。報(bào)名時(shí)間截至2023年3月31日17:30。

（三）資格審查

根據(jù)招聘崗位的要求及報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行初步審查和篩選，最終確定進(jìn)入面談的人員。

（四）面談

從綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、人崗匹配度等方面開展面談，根據(jù)面談情況確定進(jìn)入面試人員名單。

（五）面試

公司以電話通知和郵件發(fā)送準(zhǔn)考證為準(zhǔn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試人員自行打印準(zhǔn)考證。

若取得面試資格，聯(lián)系3次未接通且未回復(fù)郵件，視為自動(dòng)放棄。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。加分項(xiàng)：中共黨員（含預(yù)備黨員）加3分。

（六）背景調(diào)查

采用電話訪談、實(shí)地走訪、現(xiàn)場(chǎng)座談、委托第三方機(jī)構(gòu)等方式，了解擬錄用人員的政治素質(zhì)、工作能力、精神風(fēng)貌、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。

（七）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按照各崗位招聘數(shù)量1：1的比例確定參加體檢人員。擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。若體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘職位空缺的，按面試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）公示

對(duì)擬聘用人員名單在浉河發(fā)投公司官網(wǎng)、信陽人事考試網(wǎng)、微信公眾號(hào)“發(fā)現(xiàn)人力資源”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（九）聘用

公示期滿無異議的，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

五、招聘紀(jì)律

資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的資料需真實(shí)有效，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者，以及在面試、體檢中作弊，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

六、其它事項(xiàng)

(一)對(duì)年限和年齡的計(jì)算截止到2023年4月30日。

(二)按公司薪酬管理制度，結(jié)合人選學(xué)歷、專業(yè)資格、工齡等基本情況，確定薪資標(biāo)準(zhǔn)，并繳納五險(xiǎn)一金。

(三)聘用人員入職時(shí)，需同步把個(gè)人社保及相關(guān)資格證書轉(zhuǎn)入聘用公司名下。

(四)本次招聘的人員為浉河發(fā)投和各子公司聘用的企業(yè)工作人員，不具有國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員身份。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王先生

咨詢電話:0376-6220199 監(jiān)督電話:0376-6600708

咨詢時(shí)間: 工作日8:00-12:00，14:30-17:30

附件：

1.浉河發(fā)投公司及下屬子公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

2.浉河發(fā)投公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

3.工作證明

信陽市浉河發(fā)展投資有限責(zé)任公司

2023年3月21日