河南省嵩縣新華書店有限公司因業務發展需要，現面向社會公開招聘1名勞務派遣人員，具體方案如下：

一、招聘計劃、崗位職責及任職要求

崗位名稱：圖書發行聯絡員崗位職責：1、負責圖書的銷售工作,包括發貨管理、退貨控制、貨款回收等工作;做好新書預定、缺書登記等服務項目2、加強與讀者溝通，收集讀者需求和意見，維護門店形象。任職要求：(1)全日制大專及以上學歷;(2)嵩縣戶籍，有駕駛證優先;(3)有責任心、抗壓能力強、熱愛圖書發行行業工作;(4)政治堅定，宗旨明確，思想覺悟較高;其他能力要求：熱愛圖書發行事業， 工作認真負責，勤奮踏實，基層條件艱苦，能吃苦耐勞。

二、招聘原則

本次招聘工作堅持公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優聘用的原則。

三、招聘方式

本次招聘工作委托洛陽市人社人力資源有限公司面向社會進行公開招聘。

四、招聘條件

應聘人員除應符合所應聘職位任職要求外，還應具備以下條件：1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導。2.具有堅定的政治信念和政治立場，熱愛祖國、遵紀守法、清正廉潔、誠實守信、作風正派，職業操守和個人品行良好。3.具備履行崗位職責所應有的專業知識;熟悉國家宏觀政策和相關法律法規，掌握行業和市場情況。4.勇于開拓創新，敢為人先，銳意進取，具有較強的經營管理能力、開拓創新能力和組織協調能力。5.敢于擔當、善于作為、勤奮敬業、踏實肯干，在之前崗位上有較為突出的業績。6.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。有下列情形之一的不得報名：1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的。2.曾被開除公職的，曾有刑事犯罪記錄的。3.尚未解除黨紀、政紀處分的。4.法律法規規定不得聘任的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘工作按照發布公告、報名、初審、面試、體檢、聘用的程序進行，擇優聘用。

(一)報名

本次招聘采取網上報名方式。應聘人員網上報名時間自公告之日起至2025年3月9日18:00。應聘人員需完整填寫《應聘報名表》(見附件1，報名表上需添加近期一寸免冠彩色照片，紅、藍、白底均可)，提交身份證、學歷證書、職稱證書及職業資格證書、工作履歷等材料掃描件，并將上述資料以郵件的方式發送至[email protected]。注：《應聘報名表》郵件主題名稱統一為：姓名+應聘崗位名稱。

(二)資格初審

我公司將根據崗位要求，對應聘者個人簡歷資料進行資格審查，通過資格審查的人員將以電話、短信或郵件通知方式通知應聘人員參加面試，請注意保持電話暢通并及時查閱個人郵箱信息。未通過資格審查的，不再另行通知。

(三)面試

面試滿分為100分，主要測試應聘者的業務素質及潛在能力，包括但不限于應聘人員的管理能力、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力等;面試成績低于80分者不予聘用。 面試時間、地點等具體事宜另行通知。

(四)體檢

1.擬錄用人員按照崗位計劃數1:1確定進入體檢人員名單，體檢標準按照公司規定項目進行，體檢費用自理。2.因應試者自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補并進行體檢。

(五)聘用

對確定并經體檢合格的擬聘人員，由公司按規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間到公司報到并辦理相關手續。拒不報到或未能在規定時間報到的，取消聘用資格。

六、任職管理及薪酬標準

被聘用人員薪資具體按照公司薪酬制度執行。

七、其他要求

(一)凡在規定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加報名、面試等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。

(二)對應聘人員的報名資格和條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，公司有權取消其聘用資格。

(三)招聘實行誠信原則，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。

洛陽市人社人力資源有限公司

2025年3月6日