事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年06月21日訊：為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培育未來發(fā)展的新生力量，根據(jù)公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，并報市有關(guān)部門同意，決定面向社會公開招聘急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

公開招聘急需緊缺人才24名。招聘對象具體見《2019年山城區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

全國范圍內(nèi)符合招聘條件的人員均可報考。

(二)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、2019年7月31日前畢業(yè)的全日制“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生(《教育部財(cái)政部國家發(fā)展改革委關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》明確的一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校，不含高校中招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū)，或分校、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生)、國家普通高校全日制碩士研究生;

5、1994年1月1日以后出生的本科畢業(yè)生，1989年1月1日以后出生的碩士研究生;

6、崗位所需的專業(yè)知識或技能;

7、在職報考人員需持有所在單位同意報考證明并由主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見;

8、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

9、崗位所需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;

4、國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名及資格審查

(一)報名時間及地點(diǎn)

1、報名時間：2019年7月1日—7月5日(8:00—17:30)

2、報名地點(diǎn)：山城區(qū)政府院內(nèi)黨員服務(wù)中心(山城區(qū)紅旗街中段377號)

公交路線：乘坐101路、102路公交車在山城區(qū)政府站下車即到。

(二)報名要求

1、報考人員按照招聘公告公布的崗位及要求由本人現(xiàn)場報名，每位報考人員限報一個崗位，所報崗位應(yīng)與全日制學(xué)歷所學(xué)專業(yè)相一致。

2、報名時需提交材料

(1)畢業(yè)生持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，可持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的全套就業(yè)協(xié)議書;實(shí)行人事代理人員，可持有效期內(nèi)的人事代理合同。考核時均需提供就業(yè)報到證);已就業(yè)人員需提交單位出具的同意報考證明。

上述所有證件須交復(fù)印件1份，統(tǒng)一a4紙復(fù)印。報名時須由報考人員本人攜帶3張近期同底版免冠一寸彩色照片報名，不得代報，報名與參加面試時使用的身份證必須一致。

(2)填寫《2019年山城區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才資格審查表》1份，自行從山城區(qū)門戶網(wǎng)站(www.hbscq.gov.cn)下載，內(nèi)容打印填報(附件3)。

(三)資格審查

對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^不能更改報考崗位。

本次事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才，資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考核、聘用資格。因報考人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法接收招考信息的后果由個人承擔(dān)。

四、面試及考核

(一)面試

本次事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才采取簡化程序,不受報名比例限制,通過資格審查的報考人員直接進(jìn)入面試，按照擬聘崗位的1:1從高分到低分確定考核人員，同一崗位面試成績并列時，一并進(jìn)入考核。面試成績低于60分的考生不進(jìn)入考核。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，成績滿分為100分。主要考察其綜合分析能力、人際合作與技巧、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等。參加面試時應(yīng)試者必須攜帶本人有效身份證原件和面試通知單，經(jīng)核對無誤后方可進(jìn)入考場。

(二)考核

區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派出考核組對考核對象進(jìn)行考核，主要考核其思想政治素質(zhì)、工作能力、履職情況及學(xué)術(shù)能力等，重點(diǎn)考核報考資格、德的表現(xiàn)、工作實(shí)績、作風(fēng)和廉潔自律情況。

考核采取個別談話、實(shí)地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考核對象面談等方式進(jìn)行。

因考核對象放棄或考核不合格出現(xiàn)的招聘崗位缺額的可從同一崗位參加面試人員中按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考核。

本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、體檢

考核合格人員確定后統(tǒng)一組織參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報考人員個人支付。體檢合格人員簽訂誠信協(xié)議。因體檢對象放棄或體檢不合格(對體檢結(jié)果有疑問的，復(fù)檢只進(jìn)行一次)造成的招聘崗位缺額的，可從同一崗位參加面試人員中按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考核、體檢。

六、公示和聘用

體檢合格人員確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

新聘用的人員試用期為一年，試用期工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用人員在山城區(qū)最低服務(wù)期5年。

七、信息發(fā)布與政策咨詢

山城區(qū)門戶網(wǎng)站(www.hbscq.gov.cn)是本次招聘工作指定的工作網(wǎng)，公開招聘工作的每個環(huán)節(jié)的有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過此網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布，不再另行電話通知，請考生注意查詢。

本公告由2019年山城區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0392-2667133

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