商丘師范學院2018年公開招聘工作人員方案

根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定和省人力資源和社會保障廳、教育廳有關文件精神，我校擬面向社會公開招聘28名碩士畢業生，現結合實際制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

商丘師范學院坐落于國家級歷史文化名城、三商之源——河南省商丘市。隴海鐵路與京九鐵路、鄭合杭高速鐵路在這里交匯，交通便利。學校自1905年創辦的“歸德府中學堂”以降，弦歌不絕，歷經商丘師范專科學校、商丘師范高等專科學校等階段，2000年經教育部批準升格為本科，是一所省屬公辦普通高等學校。

學校現有平原路、文化路兩個校區，占地面積2000余畝，建筑面積近120萬平方米。學校教學設施完備，科研平臺、實驗教學中心、實習實訓中心、校企合作實訓中心發揮了重要輔助功能。

學校現有教職工1500多人，其中專任教師1200多人，教授、副教授400多人，博士近300人,碩士700余人。學校設有21個學院，64個本科專業，涵蓋10大學科門類。現有在校生2.7萬余人，生源遍布全國28個省、市（區）。

學校堅持建設地方性、國際化、開放式、應用型大學的發展定位和思路，正在加快轉型發展步伐，推進應用型大學建設。學校目前是國家“十三五”應用型本科產教融合工程規劃項目與教育部數據中國“百校工程”等項目建設單位和河南省示范性應用技術類型本科院校，正在向高水平應用型大學目標邁進！

二、組織領導

學校成立2018年公開招聘工作人員工作領導組。由校主要領導任組長，其他領導任副組長，組織部、教務處、科研處、學生處、教師評價與教師發展中心、人事處等部門負責人為領導組成員。領導組下設辦公室，由人事處處長兼任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織與協調工作。

為了保證學校的招聘工作在監督下進行，學校成立2018年公開招聘工作監督組，組長由紀委書記擔任，副組長由監察處處長和工會副主席擔任，成員由監察處、工會相關人員及教師代表組成。

三、招聘信息

詳見附件《商丘師范學院2018年公開招聘工作人員計劃一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.身體健康，能夠正常履行工作職責；

3.2016年6月至2018年12月畢業的普通高等院校教育碩士畢業生，且第一學歷為普通高等院校教育本科并取得學士學位，年齡在30周歲以下（1988 年1月1日及以后出生）；

4.所需專業詳見附件《商丘師范學院2018年公開招聘工作人員計劃一覽表》，崗位限制條件除特別標明外均須學術型碩士研究生畢業。

5.應聘輔導員崗位者必須是中共黨員，并符合相應工作崗位要求條件。

（二）有下列情形之一者不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論者；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查者；

3.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為者；

4.其他不符合招聘單位有關要求者。

五、招聘程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn）和商丘師范學院網站（網址http://www.sqnu.edu.cn/），發布時間為2018年12月29日至2019年1月9日。

（二）報名和資格審查

報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=25，進入“商丘師范學院教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2019年1月7日至2019年1月11日。每人限報我校1個崗位，應聘者須慎重選報。應聘者報名成功后務必牢記登陸密碼，并據此登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示：

1.有關具體事宜，請應聘人員隨時關注學校人事處網站。因本人忽略造成的后果，責任自負；

2.現場確認時應聘者須提供本人身份證、學歷、學位證書等有關證件的原件、復印件；

3.應聘者取得的國（境）外學歷學位證書，需經教育部留學服務中心認證；

4.資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現應聘人員資格不符，學校有權隨時取消其應聘及聘用資格。

聯系人：劉老師，侯老師。

聯系電話：0370-3109116；3126826。

（三）考試

考試包括筆試和面試環節。

1.筆試（閉卷，滿分100分）。筆試內容主要測驗應聘者對應崗位所需的專業基礎知識，評價應聘者適應崗位要求的專業理論水平和業務素質。其中應聘輔導員者，重點測試輔導員應具備的政治理論素養和業務技能。學校將在筆試結束一周內在人事處網站上公布筆試成績及排名。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在人事處網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不符合1：3比例的，將取消該崗位招聘。

2.面試（滿分100分）

面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能。面試以試講方式為主（有特別要求的專業可增加實踐操作環節，具體要求見人事處網站通知）。面試主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像，整場面試結束后現場公布面試成績。面試結束當天在學校人事處網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位因人員缺考，形不成競爭的，則該崗位取消招聘。若相關崗位因人員缺考，能形成競爭的，面試繼續進行，未到場人員的成績以零分計算。

3.考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

所有應聘者總成績應不低于60分，否則將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。如果最后一名成績相同，則由學校進行面試加試。

體檢人員名單在學校人事處網站公布。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。體檢不合格者，由學校決定是否按同一崗位應聘者從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消其應聘資格，考察不合格，不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳、省人力資源和社會保障廳，經審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示。

六、錄用聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律監督

學校紀檢監察部門和2018年公開招聘工作監督組對整個公開招聘工作監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

附件：商丘師范學院2018年公開招聘工作人員計劃一覽表

咨詢電話：0370-3126828；3109116（學校人事處）

監督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人力資源和社會保障廳事業處）

0370－3111066（學校監察處）