為滿足我院審判工作需要，根據(jù)河南省高級人民法院、河南省人民檢察院、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法(試行)〉的通知》(豫高法[2021]250號)和《河南省高級人民法院印發(fā)〈關(guān)于加強編外聘用人員管理工作的意見(試行)〉的通知》精神，擬開展我院2023年公開招聘派遣制司法輔助人員工作。現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、名額和方式

此次招聘職位為派遣制書記員8名，由內(nèi)鄉(xiāng)縣人民法院委托南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司面向社會公開招聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守;

3、嚴格遵守憲法、法律、法規(guī)和審判工作紀律、規(guī)章制度;

4、具有正常履行職責的身體條件。

(二)崗位條件

1、具有普通高等學校專科及以上文化程度(法律專業(yè)優(yōu)先);

2、年齡為18周歲以上、30周歲以下 (1993年11月后至2005年11月前出生);

3、熟練應用計算機，計算機中文錄入速度每分鐘80字以上，有較好的語言文字組織和表達能力。具有國家速錄職業(yè)資格證書同等條件下優(yōu)先聘用。

(三)不得報考的情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的或被人民法院辭退的;

3、涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4、因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的;

2022年公務員考試

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒名單的;

6、依據(jù)法律法規(guī)禁止從事法律職業(yè)的;

7、存在任職回避情形的;

8、其他不宜擔任司法輔助人員情形的。

四、報名辦法

1、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式。

2、報名時間：2023年11月13日-22日共10天(每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)

3、報名地點：瑞鑫勞務派遣有限公司內(nèi)鄉(xiāng)分公司(內(nèi)鄉(xiāng)縣大成路人社局東100米路北)

4、報名要求：應聘人員于報名時間段內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件原件及復印件2份、近期1寸彩色同底免冠照片3張，其中已參加工作的，還需提供單位同意報考的書面證明，到報名現(xiàn)場審核材料并填寫報名表。

5、咨詢電話：南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司內(nèi)鄉(xiāng)分公司0377--65277676，段老師：17630675017，內(nèi)鄉(xiāng)縣法院政治部：0377--65267636。

五、招聘程序和方式

(一)資格審查

1、由內(nèi)鄉(xiāng)縣人民法院對報名人員進行資格初審。報名時考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實完整，資格審查貫穿招聘全過程，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，取消其招聘資格。

2、報名人員及時關(guān)注內(nèi)鄉(xiāng)縣人民法院官網(wǎng)、微信公眾號、南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司微信公眾號等，報名資格初審完成后，將在以上媒體通知具體考試時間、地點，并領(lǐng)取準考證。未在通知要求的時間內(nèi)領(lǐng)取準考證者視為自動放棄。

(二)考試

考試分筆試、專業(yè)能力測試和面試三部分。

1、筆試

筆試內(nèi)容：常識、法律基礎(chǔ)知識等，滿分100分。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

筆試后，按成績從高分到低分排序，并公布。

筆試時間、地點另行通知。

2、專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃1：3的比例從筆試人員中確定(最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入專業(yè)能力測試)。達不到上述比例的，由招聘小組研究確定。

專業(yè)能力測試內(nèi)容：為計算機中文速錄考試，形式分為看打和聽打，滿分100分，看打和聽打各占50%。

3、面試

根據(jù)招聘計劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試和專業(yè)能力測試成績的權(quán)重折合計分，從高分到低分的順序確定參加面試的人員。

主要測試應試者綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨場應變等能力和儀表舉止等。面試采用百分制計分。每人答題時間不超過5分鐘。

未按規(guī)定時間和持有效證件等要求參加專業(yè)能力測試和面試視為自動放棄。

海南公務員

總成績計算方法：筆試成績占30%，專業(yè)能力測試占30%，面試占40%，綜合總成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))=筆試成績x30%+專業(yè)能力測試成績x30%+面試成績x40%。面試結(jié)束后，應聘人員考試綜合成績按規(guī)定程序向社會公布。

專業(yè)能力測試和面試時間、地點和其他事宜，另行通知。

(三)確定初選人員

普通高校

根據(jù)綜合總成績，按照招聘計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定初選人員名單(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序，筆試成績相同的，按照專業(yè)能力測試成績高低排序)，并公布。

六、考察、體檢

確定的初選人員參加考察和體檢，由內(nèi)鄉(xiāng)縣人民法院組織進行考察和體檢。

考察采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕疾炱渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、違法違紀、業(yè)務能力、工作實績等情況。對考察出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序，筆試成績相同的，按照專業(yè)能力測試成績高低排序)。

考察、體檢參照《公務員錄用體檢適用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間地點另行通知，費用由應聘人員自行承擔。

對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因個人放棄體檢，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序，筆試成績相同的，按照專業(yè)能力測試成績高低排序)。

七、公示、聘用

考察、體檢合格人員公示七日，接受社會監(jiān)督，對公示反映有嚴重問題經(jīng)查實不符合招聘條件的，取消聘用資格。公示無異議人員與南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司簽訂勞務合同，并派遣至內(nèi)鄉(xiāng)縣人民法院。聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當理由者，視為自動放棄。試用期兩個月，試用期間違反法院規(guī)章制度或有其他不適合工作崗位的情況，退回派遣公司。聘用合同的期限暫定為2年，期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽。

八、工資福利待遇

聘用期間，按照用人單位的有關(guān)規(guī)定落實相應基本工資和社保、公積金等。(含五險一金3700元/月，實發(fā)2200元左右/月)。

九、監(jiān)督

1、為增強招聘工作的公開性和透明度，內(nèi)鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)委派駐法院紀檢監(jiān)察組對招聘工作實行全程監(jiān)督。

2、監(jiān)督舉報電話為：

內(nèi)鄉(xiāng)縣人民法院紀檢監(jiān)察組：0377-66267600。上述監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

3、未盡事宜，解釋權(quán)歸內(nèi)鄉(xiāng)縣人民法院。

內(nèi)鄉(xiāng)縣人民法院

2023年11月13日