新鄭市投資集團(tuán)有限公司公開招聘一般工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、公平、公正和任人唯賢、人崗匹配、寧缺毋濫、能力本位的用人原則,建立全視角引才、全方位用才的發(fā)展體系,規(guī)范人才引進(jìn)程序,營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。
二、招聘計(jì)劃

崗位詳情見附件:《新鄭市投資集團(tuán)有限公司公開招聘崗位計(jì)劃表》。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。
2.具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,清正廉潔,誠實(shí)守信,作風(fēng)正派,職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。
3.集團(tuán)本部崗位具備國家承認(rèn)的普通高等學(xué)校大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷,集團(tuán)下屬子公司崗位具備國家承認(rèn)的普通高等學(xué)校專科(含)及以上學(xué)歷。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。
5.具有所招聘職位的相應(yīng)專業(yè)背景和工作能力,且符合招聘職位的具體要求。
6.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從組織分配。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所下列情形之一的。
2.正在接受審計(jì),或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的。
5.受過刑事處罰的。
6.作為失信被執(zhí)行人的或個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。
7.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的。
8.有其他不適宜聘用情形的。
(三)其他條件
1.年齡的計(jì)算方式:40周歲及以下(即1984年3月3日以后出生),35周歲及以下(即1989年3月3日以后出生)。
2.工作年限:按足年足月累計(jì)計(jì)算,不包含在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。
3.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
四、招聘流程
招聘程序:發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合考評(píng)、背景調(diào)查、體檢、研究聘用、公示、聘用簽約。
(一)發(fā)布公告
本次招聘通過黃河人才網(wǎng)(https://www.huanghehr.com)等渠道進(jìn)行發(fā)布宣傳。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)投遞無效。
報(bào)名時(shí)間:
2025年3月3日2025年3月7日18:00,逾期不再受理。
報(bào)名方式:
登錄黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com)搜索新鄭市投資集團(tuán)有限公司在相應(yīng)公司及崗位投遞簡歷,此網(wǎng)站為本次招聘唯一官方報(bào)名渠道。
報(bào)名需提交材料:
在投遞崗位時(shí),需將以下所有材料統(tǒng)一打包壓縮,并將壓縮文件命名為崗位名稱+姓名,通過黃河人才網(wǎng)上傳到簡歷附件:
(1)近期免冠證件照(一寸藍(lán)底電子彩照)。
(2)身份證(正反面掃描在一張 A4 紙中)。
(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(國內(nèi)學(xué)歷還需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告,國(境)外學(xué)歷還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)。
(4)專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書。
(5)業(yè)績證明材料及個(gè)人榮譽(yù)證明等。
(三)資格審查
根據(jù)附件《新鄭市投資集團(tuán)有限公司公開招聘崗位計(jì)劃表》要求進(jìn)行資格審查,審查過程貫穿招聘全過程,凡有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(四)綜合考評(píng)
1.筆試
筆試形式:筆試采取線下現(xiàn)場考試,以閉卷筆試方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合行測題,筆試時(shí)間為120分鐘,滿分為100分。
2.面試
按照筆試成績從高到低的排名,各崗位按照不低于1:4比例(達(dá)不到比例的,可適當(dāng)放寬至1:2)確定人員進(jìn)入面試。面試成績:滿分100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)綜合成績評(píng)定
招聘崗位面試成績占比100%。
(六)背景調(diào)查
對(duì)綜合考評(píng)的成績,按照各崗位招聘數(shù)量1:1的比例進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的,按照該崗位綜合成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的規(guī)定進(jìn)行,若有體檢不合格者,按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(八)研究聘用
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位人選綜合成績及背景調(diào)查、體檢等情況綜合分析,研究確定擬聘用人選。
(九)公示
對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示周期為5個(gè)工作日,公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、福利及薪酬待遇
(一)工作地點(diǎn):新鄭市
(二)薪酬待遇:公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,薪酬待遇依據(jù)公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。
六、其他注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
(二)本次招聘每人只能選擇一個(gè)崗位,并在報(bào)名表上明確是否服從調(diào)劑,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)工作需要并結(jié)合個(gè)人意愿對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)劑。
(三)本次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用,不組織任何培訓(xùn),并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。
(四)本次招聘部分流程委托河南匯融國際獵頭有限公司負(fù)責(zé),公開招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(五)請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通,不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的,視為自動(dòng)放棄;未通過資格審查、綜合考評(píng)環(huán)節(jié)人員,不再一一通知,請(qǐng)知曉。
咨詢電話:0371-55616083
咨詢時(shí)間: 工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00
相關(guān)附件: 02-附件-新鄭市投資集團(tuán)有限公司公開招聘崗位計(jì)劃表