根據我市安保維穩、應急處突和社會治安管理工作需要，經市政府批準，決定采取勞務派遣的方式，面向社會補充招聘50名合同制治安巡防隊員。

一、招聘原則

本次招聘堅持 公開、公平、競爭、擇優 選拔人才的原則，統一考試，擇優聘用。

二、招聘崗位、名額及資格條件

本次補充招聘合同制治安巡防隊員50名，主要從事治安巡防及社會穩定相關突發事件的應急處置工作。具體報考的資格條件如下：

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，自愿從事治安巡防及應急處突工作，具有擔當奉獻、吃苦耐勞精神，道德品質好，紀律觀念強，講政治，顧大局;

2.具有正常履行職責的心理素質和工作能力;

3.具有高中(中專)及以上學歷;

4.年齡18歲以上，35歲以下(1989年7月1日 2006年7月1日期間出生);本科及以上學歷、退役軍人年齡可放寬至40歲(1984年7月1日以后出生)，以本人有效期內二代身份證為準;

5.身體健康，凈身高不低于170cm，身體健康，體形端正，面部、身體無明顯特征、缺陷，無殘疾，無紋身;

6.因工作性質特殊，本次招聘崗位適合男性報考;

7.同等條件下退役士兵、普通高等院校畢業生優先錄用;

8.聘用后能夠按照招聘單位規定時間到崗工作，服從組織分配;

9.不得報考的情形：受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被開除公職或被單位辭退的;近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;普通高等院校在讀或服兵役期間或機關事業單位在職人員;按照國家有關規定因需回避不得聘用的;曾被開除黨籍、團籍、高校學籍和機關事業單位公職的;服兵役期間受記大過或黨內嚴重警告以上處分的;有較嚴重的個人不良信用記錄的;家庭成員被判處死刑或正在服刑的;本人或家庭成員參加非法組織或從事其它活動的;其它不適合從事治安巡防和應急處突工作的情形。

三、招聘程序

招聘工作由市委政法委會同市公安局組織實施，市人力資源和社會保障局監督指導，嚴格按照發布公告、報名及資格審查、體能測試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發布公告

招聘公告在新密市人民政府網站(www.xinmi.gov.cn)發布。

(二)報名及資格審查

報名采取線上報名方式，未在規定時間內完成注冊、報名、繳費、打印準考證的，視為自動放棄。考生在報考前應認真閱讀公告，并理解招聘崗位所要求的資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其考試和聘用資格。

1.網上報名：

報名流程：線上注冊并提交相關材料 資格初審 打印報名表 報名完成

①報名時間：2024年11月11日8:30 11月15日17:30。考生熟悉了解公告相關內容后登錄報名網站(http://xinmi.personnel.org.cn/)，按系統提示操作報名。網上報名技術服務電話：13525335402。

②資格初審。考生報名后，系統自動審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確(系統資格初審不對報考者填報信息的真實性、準確性進行審核，初審通過不代表報考者符合崗位報考條件。報考者應仔細閱讀公告，全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考者自行承擔)。報名提交審核成功的，即為通過資格初審，不能再修改報考信息;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審核，補充資料時間截止到2024年11月16日17：30。資格初審通過后從報名網站打印《2024年新密市補充招聘合同制治安巡防隊員報名登記表》一式2份(系統自動生成A4格式)，在體能測試時現場提交。

③網上繳費。通過體能測試人員，需登錄原報名網站繳納考務費30元，具體繳費時間以公告為準。未按要求繳費的，視為自動放棄。

④打印筆試準考證。考生需登錄原報名網站打印本人筆試準考證，打印時間以短信形式通知本人。

筆試準考證是參加筆試、體檢等環節必須出示的憑證，如因報考人員未及時打印或因保管不慎丟失筆試準考證，造成的后果由報考人員個人承擔。

⑤咨詢電話:0371 69825001(新密市巡特警大隊)、0371 69820760(新密市人社局事業單位人事管理科)。咨詢時間：工作日8:30 12:00，14:00 17:30。

(三)考試

考試包括體能測試、筆試。

1.體能測試。體能測試時間、地點以短信形式通知考生。測試內容：1000米跑步。體能測試成績不計入總成績。體能測試時間、地點以《體能測試通知書》規定的時間、地點為準。1000米跑步合格時間為5分30秒，合格者均進入筆試環節，超出者不得進入下一環節。入圍筆試人員名單在新密市人民政府網站(www.xinmi.gov.cn)發布。

2.筆試。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，考試內容為公共基礎知識，滿分100分，筆試地點、時間以《筆試準考證》為準。筆試成績在原報名網站查詢。凡招聘崗位筆試成績入圍名次出現末位并列，不能按照招聘名額確定入圍下一環節人員時，按照體能測試跑步用時從短到長的順序確定。

3.注意事項：若參加筆試人數與擬招聘人數比例大于等于2:1，招聘名額不變;若參加筆試人數與擬招聘人數比例小于2:1，按照參加筆試人數的60%核定招聘名額(不足1人的按1人計算)，若核定后的招聘名額超過原招聘計劃(50人)，則招聘名額不變。

(四)體檢

按照筆試成績從高到低的順序，根據招聘名額等額確定進入體檢環節人員名單。體檢統一組織，參照公務員錄用體檢有關標準和要求執行。因考生放棄體檢資格或體檢出現不合格時，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。體檢費用由考生自理。

(五)考察

對體檢合格人員，按招聘名額等額確定考察對象，采取調查了解、走訪座談等方式進行。考察的重點是思想政治素質、道德品行、遵紀守法情況和個人信用情況。因考生放棄考察資格或考察出現不合格時，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

(六)公示

根據考試、體檢和考察情況，按照筆試成績從高分到低分的原則確定擬聘用人員，并在新密市人民政府網站(www.xinmi.gov.cn)向社會公示。對公示中反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消聘用資格。

(七)聘用、管理及待遇

公示無異議后，由市委政法委委托經市人力資源和社會保障局審定具有資質符合條件的人才(勞務)派遣公司，按照相關程序統一派遣，實行人才(勞務)派遣管理制度。由人才(勞務)派遣公司簽訂勞務合同，執行工資標準為2100元/月(含個人應承擔的社會保險部分)，隨我市最低工資標準同步調整，并按照國家相關規定享受養老、醫療、失業、生育、工傷待遇。招聘單位不承擔聘用前應聘人員所欠社會保險費用。

巡防隊員工作執行三班兩運轉模式(即上兩天休息一天)，享受應有的帶薪休假。

本次招聘巡防隊員試用期3個月，試用期內因辭職解聘造成的招聘名額空缺，按本次招聘筆試成績從高到低的順序依次遞補。

四、其他事項

(一)嚴肅招聘工作紀律，對違反招聘紀律的工作人員，要按照規定給予黨紀政紀處分;對違反招聘紀律的應試者，參照《公開招聘事業單位人員違紀違規處理規定》處理。

(二)招聘各環節事項均在新密市人民政府網站(www.xinmi.gov.cn)發布，請考生在招聘考試期間密切關注通知，并確保報名時填寫的聯系方式保持暢通，凡未按通知要求執行或因考生個人原因聯系不上本人的，視為自動放棄招聘資格。

(三)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(四)本招聘方案由補充招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，按國家、省、鄭州市的有關規定執行。

2024年新密市補充招聘合同制治安巡防隊員

工作領導小組辦公室(代章)

2024年11月8日