開封
一、企業概況
開封市文化旅游投資集團有限公司(以下簡稱開封文投集團)成立于2010年6月，注冊資本5億元，是轉化開封文旅特色優勢、助力開封文化旅游強市、深化文旅產業深度融合的關鍵載體。作為我市規模大、具備專業實力的文化產業建設、運營和投融資平臺，集團下設城市經營、文化旅游、金融服務、產權研發四大業務板塊，開發建設、運營著大宋御河、州橋及汴河遺址展示館、城墻景區、960文創園、開封文化客廳、珠璣巷商業綜合體、雙龍巷歷史文化街區、宋都皇城旅游度假區、一桐酒店、汴京飯店研學中心、雙龍巷客棧、雙龍別院、龍嬉親子酒店、文味豫宴、文投利購聯華超市、文書書吧、素真劇場、宋潮露營基地等一系列文化旅游項目，以及物業管理服務、智慧健康職業教育等產業鏈條。現開封文投集團下屬子公司根據工作需要，開展人員招聘工作。
二、招聘原則
1.公平公正：確保所有應聘者享有平等的機會，選拔過程透明、公正。
2.德才兼備：不僅注重專業技能，更看重應聘者的品德修養和職業操守。
3.人崗匹配：根據崗位需求，精準匹配合適的人才。
三、招聘計劃
本次擬招聘崗位3個，招聘人員5名，具體任職要求及條件詳見《招聘崗位信息表》(附件1)。
四、應聘人員基本條件
(一)遵守國家憲法、法律、法規;
(二)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，具有較高的政治素質和職業操守。遵紀守法，誠實守信，能正確執行國家的各項方針政策，忠實地執行公司決議，自覺維護公司的利益;
(三)具有與崗位要求相應的年齡、學歷、職稱、工作經驗及相關專業知識。熟悉并遵守國家經濟政策、行業政策及相關法律法規;
(四)具有良好的身心素質和工作品質。有健康的身體和公正、誠實、廉潔的品質，工作作風正派，心理承受與調適能力較強，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作;
(五)法律、法規等對企業崗位條件另有規定的，從其規定;
(六)有下列情形之一的，不得選聘為公司工作人員：
1.有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
2.應聘前，對原任職企業因工作不負責任，導致安全、質量等出現事故，或造成國有資產嚴重流失和經濟損失的;
3.個人在原企業經營管理活動中有不誠信記錄的;
4.個人在原工作、學習單位融入感、集體榮譽感不強，總體評價較差的;
5.被監管部門處罰或列入黑名單的;
6.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
7.其他法律法規規定的不宜報名的情形。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2025年2月26日2025年3月5日。
2.發布公告：通過開封市人力資源網、開封網，開封市文化旅游投資集團有限公司官網、微信公眾號等公開平臺發布招聘公告。
3.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式，每位報名者限報1個職位。報名人員須將以下材料以壓縮包的形式發送至郵箱[email protected]進行報名。(壓縮包名稱：姓名+單位名稱+應聘職位)。請按公告聯系方式進行咨詢。咨詢時間為周一至周五(8:30-12:00;14:30-18:00)節假日除外。
①下載《招聘人員報名表》(附件2)。如實填寫報名表(附照片)(Word格式)。
②本人身份證、畢業證、學位證、學信網學歷證書電子注冊備案表(國外留學的提供教育部出具的學歷認證報告)、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、無犯罪記錄證明(原件掃描件PDF格式)、投資任職情況證明。
③近年來若有主要工作業績、獲獎材料可一并提供(原件掃描件PDF格式)。
④近期電子版1寸證件照。
以上所有報名材料恕不退回。
(二)程序
此次招聘包括資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用等環節，對應聘者基本條件、專業素質、職業素養等情況進行綜合考評，根據綜合考評結果確定錄用人員。
1.資格審查
根據招聘崗位要求，對應聘者的年齡、政治面貌、學歷、專業、職稱、從業資格、工作經驗、工作年限等進行審查。其中，報名人員的學歷、學位信息需進行學信網及教育部網站線上驗證;職稱、職業資格相關證書需進行查詢網站的線上驗證;若提供工作年限、工作經驗、工作業績等證明需加蓋工作單位印章;政治面貌證明需加蓋黨員關系所在黨組織印章。
資格審查工作貫穿于本次招聘全過程。任一環節發現報名者與招聘崗位要求的資格條件不符或提供虛假材料及其他舞弊行為的，立即取消其應聘資格，并視情節嚴重程度追究有關人員的責任。
2.筆試
筆試為選擇性考試環節。根據崗位報名情況，如需組織筆試，將通過郵箱及電話通知筆試時間及地點。
筆試成績滿分100分。
3.面試
面試為必備性環節，成績滿分100分。如組織筆試，筆試合格人員按照招聘人數1：3的比例從高分到低分確定進入面試環節;達不到比例的，經招聘工作領導小組研究，由集團黨委研究同意，報市國資委備案后，按照招聘人數1:2的比例進行面試。
面試主要考核應試者專業技能評價及綜合素質評價。包括應聘人員儀容儀表、管理能力、專業技能、邏輯思維、心理素質、應變能力、語言表達等。考核評委由集團相關領導和部門、用人單位、市國資委及外部人員組成。
4.考察
根據面試結果，按照各崗位招聘數量1:1的比例確定組織考察人選。考察內容包括考察對象的政治素質、道德品行、學習和工作表現、社會信用情況、遵紀守法情況、工作認可程度、檔案審查等方面。同時進行資格復審，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景一致。根據考察結果，確定擬聘用人選。對考察結果不合格或主動放棄的，取消錄用資格。
5.體檢
根據考察結果確定參加體檢人員名單進行體檢，體檢醫院要求市級三甲醫院。因體檢出現不合格或自愿放棄的，取消錄用資格。
6.公示
經考察、體檢合格的擬錄用人員，在開封市文化旅游投資集團有限公司官網公示5個工作日。
7.聘用
對沒有異議或反映的問題不影響錄用的，按照有關規定辦理聘用手續。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。一經錄用的人員均與用人單位簽訂勞動合同。
六、其他事項
(一)根據報名條件和崗位職責，按照人崗相適原則進行資格審查擇優確定參加初試人選，資格審查未通過者不再另行通知;
(二)本公告中涉及學歷、專業、年齡等要素，均以公告為準;
(三)應聘者報名時，請準確填寫本人聯系方式，并保持通訊暢通;若因本人原因導致無法及時聯系的，自行承擔責任;
(四)本次招聘不收取任何費用;
(五)本次招聘不舉辦任何輔導培訓，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙;
(六)咨詢電話：19137819059。
開封市文化旅游投資集團有限公司
2025年2月25日
