貫徹示范區(qū)衛(wèi)生健康委、示范區(qū)財(cái)政金融局、示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、示范區(qū)醫(yī)療保障局《關(guān)于印發(fā)濟(jì)源示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作實(shí)施方案(試行)的通知》(濟(jì)管衛(wèi)〔2021〕59號(hào))精神，落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”制度，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年度招聘計(jì)劃，制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“政府主導(dǎo)，個(gè)人自愿，平穩(wěn)過(guò)渡，擇優(yōu)聘用”的原則，優(yōu)先從已在政府辦村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生中聘用，優(yōu)先覆蓋鄉(xiāng)村醫(yī)生“空白村”、脫貧村，確保原有鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍總體平穩(wěn)過(guò)渡。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘崗位均為鄉(xiāng)村醫(yī)生，人數(shù)6名，其中：軹城衛(wèi)生院1名，承留衛(wèi)生院3名，五龍口衛(wèi)生院1名，邵原衛(wèi)生院1名。

三、聘用方式

此次招聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，推進(jìn)鎮(zhèn)村一體化管理。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有完全民事行為能力;

2.擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.熱愛農(nóng)村衛(wèi)生工作，具有良好的職業(yè)道德;

4.具有正常履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)的專業(yè)技能和身體條件，截止2022年12月31日,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師45周歲以下(1977年12月31日之后出生)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師可放寬到50周歲以下(1972年12月31日之后出生)，勝任農(nóng)村基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作;

5.擬聘用人員應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

(二)專業(yè)資格要求：已取得國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)的臨床類別、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(含鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書，下同)。

(三)有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起至招聘公告之日止不滿二年的;

3.受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書行政處罰，自處罰決定之日起至招聘公告之日止不滿二年的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

5.有國(guó)家、省、示范區(qū)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員或不宜從事醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)的其他情形的人員。

(四)符合規(guī)定條件且具備下列條件之一者，可以優(yōu)先聘用：

1.具有三年以上鄉(xiāng)村醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)的;

2.本鄉(xiāng)村居民或者同意調(diào)劑執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的;

3.具備一定電腦操作水平的。

五、招聘流程

(一)個(gè)人申報(bào)。根據(jù)知情自愿原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合崗位報(bào)考條件人員可持本人有效身份證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月24日至2022年4月28日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘崗位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(二)資格審查。

1.初審。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行資格初審。

初審時(shí)間：接收個(gè)人申報(bào)材料7日內(nèi)。

2.復(fù)審。初審?fù)ㄟ^(guò)后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將應(yīng)聘人員材料及花名冊(cè)提交示范區(qū)衛(wèi)生健康委進(jìn)行復(fù)審。

復(fù)審時(shí)間：衛(wèi)生院完成初審后7日內(nèi)。

(三)考核評(píng)定。資格審查通過(guò)后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)審查合格人員進(jìn)行考核評(píng)定。主要考察應(yīng)聘者的政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、崗位匹配度等情況?？己嗽u(píng)定不合格的不予聘用。

考核時(shí)間：市級(jí)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后7日內(nèi)。

(四)公示。經(jīng)考核評(píng)定合格的，確定為擬聘用人員，經(jīng)示范區(qū)衛(wèi)生健康委審定后，擬聘用人員名單在示范區(qū)衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、應(yīng)聘崗位所在村(居委會(huì)、社區(qū))進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。同時(shí)，利用單位微信公眾號(hào)等新媒體一并公示。

公示時(shí)間：考核評(píng)定合格次日起予以公示。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。如群眾反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(五)聘用。公示期滿群眾無(wú)異議的，在示范區(qū)衛(wèi)生健康委指導(dǎo)下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與擬聘用人員簽訂聘用合同，并將受聘人員名單報(bào)示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政金融部門備案。

聘期一般為三年，期滿后考評(píng)合格繼續(xù)聘用。聘期內(nèi)實(shí)行年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核，年度考核不合格者一律解聘。

(六)政策銜接。

1.已經(jīng)按照靈活就業(yè)人員身份參保的“鄉(xiāng)聘村用”人員，將其社會(huì)保險(xiǎn)直接轉(zhuǎn)入衛(wèi)生院企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)賬戶并按規(guī)定繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)，本人參保繳費(fèi)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)繼續(xù)由本人負(fù)責(zé)繳納。

2.達(dá)到企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡(男年滿60周歲，女年滿55周歲)后，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年的“鄉(xiāng)聘村用”人員，按城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接辦法，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納相關(guān)費(fèi)用并享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

3.對(duì)財(cái)政補(bǔ)助繳納參保費(fèi)用并按月領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的鄉(xiāng)村醫(yī)生，退出受聘崗位后，不再發(fā)放老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助。

4.“鄉(xiāng)聘村用”政策實(shí)施后，未享受任何養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，且不再通過(guò)延繳保險(xiǎn)方式獲得企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的鄉(xiāng)村醫(yī)生，經(jīng)其本人自愿申請(qǐng)并經(jīng)示范區(qū)衛(wèi)生健康行政部門資格確認(rèn)，可納入老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助范圍，從其年滿 65?周歲退出執(zhí)業(yè)隊(duì)伍起，按月發(fā)放老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助。

六、聘期待遇

“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生享受服務(wù)補(bǔ)助和參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策待遇，包括：

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)相關(guān)規(guī)定為受聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生個(gè)人按照示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門確定的企業(yè)職工年度最低繳費(fèi)基數(shù)和規(guī)定的比例繳納參保費(fèi)用，示范區(qū)財(cái)政對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保費(fèi)用予以補(bǔ)助。

(二)根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目完成情況、基本藥物制度執(zhí)行情況和基本醫(yī)療考核結(jié)果，落實(shí)相應(yīng)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助、基本藥物補(bǔ)助和一般診療費(fèi)等三項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制空缺需要招錄衛(wèi)生技術(shù)人員時(shí),在同等條件下優(yōu)先聘用在崗的“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生。

七、解除聘用

有下列情形之一的，依法解除聘用合同：

(一)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生違法受到刑事處罰、吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，不能繼續(xù)履行職責(zé)的;

(二)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生不服從管理的，或連續(xù)兩年考核不合格的，或發(fā)生依照合同約定應(yīng)當(dāng)解除聘用合同情形的;

(三)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生達(dá)到國(guó)家規(guī)定或合同約定的退休(退出)年齡的;

(四)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生主動(dòng)申請(qǐng)解除聘用合同的;

(五)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除或終止聘用合同的其他情形。

八、部門職責(zé)

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。負(fù)責(zé)做好政策宣傳和參保動(dòng)員工作，核定年度招聘計(jì)劃，接受應(yīng)聘報(bào)名，收集、上報(bào)應(yīng)聘人員相關(guān)資料，與符合條件的應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，制定完善轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核辦法并組織實(shí)施。

(二)衛(wèi)生健康行政部門。負(fù)責(zé)示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作的宣傳發(fā)動(dòng)和組織實(shí)施，制定招聘工作方案，審核人員資格，辦理聘用人員注冊(cè)或變更注冊(cè)手續(xù)。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同，協(xié)調(diào)示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政金融、醫(yī)療保障等部門落實(shí)工作職責(zé)，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核工作。

(三)財(cái)政金融部門。負(fù)責(zé)落實(shí)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分的財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，將其納入年度財(cái)政預(yù)算，并確保資金及時(shí)足額撥付到位。加強(qiáng)資金監(jiān)管，確保?？顚Ｓ谩?/p>

(四)人力資源和社會(huì)保障部門。配合衛(wèi)生健康部門核定實(shí)行“鄉(xiāng)聘村用”的鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)，保障受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并做好參保登記及待遇支付工作。

(五)醫(yī)保部門。負(fù)責(zé)做好自愿參保鄉(xiāng)村醫(yī)生職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))的參保登記及待遇支付等工作。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

在鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作中，對(duì)違法違紀(jì)、弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，堅(jiān)決予以清退，并依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

監(jiān)督電話：0391-6633826。

附件：1.2023年示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”招聘計(jì)劃表

2.示范區(qū)“鄉(xiāng)聘村用”醫(yī)生申報(bào)表

3.示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用人員信息表

4.“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生考核評(píng)定表

5.示范區(qū)“鄉(xiāng)聘村用”醫(yī)生公示(參考格式)

6.濟(jì)源示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同

7.鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”資金測(cè)算表

8.鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳問(wèn)答

濟(jì)源示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年4月21日

附件1：2023年示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”招聘計(jì)劃表

附件2：示范區(qū)“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生申報(bào)表

注：1.此表一式四份，申報(bào)人、村（居）委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、示范區(qū)衛(wèi)生健康委各一份。

2.學(xué)歷情況只填寫本人最高學(xué)歷。

附件3：示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用人員信息表

填報(bào)單位： ????????????????聯(lián)系人： ???????????????聯(lián)系電話： ????????????????填報(bào)日期：

附件4：“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生考核評(píng)定表

注：“考核意見”要明確被考核人的考核結(jié)果：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。不合格申請(qǐng)復(fù)核的，衛(wèi)生院要有復(fù)核意見。

附件5：示范區(qū)“鄉(xiāng)聘村用”醫(yī)生公示（參考格式）?

根據(jù)《2023年濟(jì)源示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”招聘工作方案》的相關(guān)要求，經(jīng)個(gè)人申報(bào)、資格審查、考核評(píng)定，現(xiàn)將擬聘用人員情況予以公示。 ?

公示期間，如對(duì)擬聘用人員名單有異議，可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪等形式實(shí)名向我們反映，并寫明聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話，匿名和無(wú)聯(lián)系方式的恕不受理。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，在示范區(qū)衛(wèi)生健康委指導(dǎo)下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與擬聘用人員簽訂聘用合同，并將受聘人員名單報(bào)示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政金融部門備案。

公示時(shí)間：2023年??月??日-2023年??月??日?

聯(lián)系電話：6633826

聯(lián)系地址：濟(jì)源示范區(qū)衛(wèi)生健康委7106室

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???年??月???日

附件6：

?????????????????????????????????????編號(hào)：?????????????????

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濟(jì)源示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同

（參考范本）

聘用單位（甲方）：****衛(wèi)生院

受聘人員（乙方）： ****

受聘人員執(zhí)業(yè)地點(diǎn)：****村衛(wèi)生室

濟(jì)源示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)制

填 寫 說(shuō) 明

1.本聘用合同依據(jù)《濟(jì)源示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作實(shí)施方案（試行）》（濟(jì)管衛(wèi)〔2023〕??號(hào)）制定，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）與鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂聘用合同的參考范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。

2.填寫聘用合同一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。

3.本聘用合同須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無(wú)效。

4.本聘用合同內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫。

5.編號(hào)填寫要求：編號(hào)為8位數(shù)，1-4位為年份，5-6位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)編號(hào)（沁園01，天壇02，北海03，濟(jì)水04，克井05，軹城06，承留07，五龍口08，邵原09，坡頭10，梨林11，大峪12，王屋13，玉泉14，思禮15，下冶16），7-8位為順序編號(hào)。

甲方（聘用單位）

名稱：?****衛(wèi)生院??????????　　????????????????????????

????法定代表人：?****???????????????????????????????????????????

地址：?????????????????????????????????郵政編碼：????????

聯(lián)系電話：　 ?????????????????????????????????????????????????　　

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乙方（受聘人員）

姓名：??????　

????性別：?　 ??????????出生時(shí)間：????????????年????月?????日???

????身份證號(hào)碼：?????????????????????????????????????????????????

????住址：????????????????????????????聯(lián)系電話：?????　?????????

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甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

????本合同期限為???年，自2023年6月1日至?????年??月???日

止。試用期為?????個(gè)月，自????年??月??日至????年???月????日止。

???????二、聘用崗位及職責(zé)要求

（一）甲方聘用乙方在????????????村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）從事鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

1.?負(fù)責(zé)本轄區(qū)的基本醫(yī)療及基本藥物制度落實(shí)工作； ?????????????????????????　　　　　　　　　　　　　　　

2.?完成本轄區(qū)的公共衛(wèi)生服務(wù)及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作； ??????????????????????　　　　　　　　　　　　　 ??????

3.?完成鄉(xiāng)村振興、新冠肺炎疫情防控工作；????????????????

4.?完成上級(jí)主管部門安排的其他臨時(shí)性中心性指令性工作?！　　　　　　　　　???????????????????????????????

（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生配備情況及工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理，直至解除聘用。

四、待遇落實(shí)

（一）甲方根據(jù)國(guó)家政策和有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方從事的崗位以及乙方的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作任務(wù)完成數(shù)量及質(zhì)量等進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果原則上按季度兌現(xiàn)乙方的各項(xiàng)補(bǔ)助待遇。乙方補(bǔ)助待遇的構(gòu)成如下：

①村衛(wèi)生室執(zhí)行基本藥物制度補(bǔ)助；

②承擔(dān)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)補(bǔ)助、其他公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助等；

③一般診療費(fèi)補(bǔ)助等；

④?????????????????????????????????????????????????????

（二）甲方按照相關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)告知乙方，所發(fā)生費(fèi)用單位購(gòu)買部分由財(cái)政支付，個(gè)人部分由乙方按月自行足額繳納。

五、聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》。

（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》，對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。?

六、聘用合同的解除

（一）甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

1.連續(xù)兩個(gè)年度考核不合格。?????????????????????

2.不服從聘用單位管理。 ??????????????????????

3.在試用期內(nèi)或者一年內(nèi)擅自離開工作崗位累計(jì)達(dá)30天。 ?????????????????

4.出現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生重大責(zé)任事故。 ??????????????????????????

5.受到刑事處罰。 ????????????????????????????????????????

6.受到吊銷執(zhí)業(yè)證書的行政處罰。 ??????????????????????????

7.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方協(xié)調(diào)安排的其他工作的。??????????????????????????????????????????????????????

8.其他法律法規(guī)規(guī)定不能從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的其它情形。 ???????????????????????????????????????????????????

對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以單方面解除本合同。

（三）有下列情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.考入普通高等院校的；

3.被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；

4.依法服兵役的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同；6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。

（四）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

（五）本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，乙方不得無(wú)故不辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

七、聘用合同的終止

（一）有下列情形之一的，本合同終止：

1.本合同期限屆滿；

2.甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；

3.乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定或合同約定的退休（退出）年齡的；

4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

5.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止聘用合同的其他情形。

（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

八、聘用合同的續(xù)簽

????本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定或合同約定的退休（退出）年齡的年限。

九、違反聘用合同的責(zé)任

（一）甲方違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：

（1）因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

（2）甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

（二）乙方違約責(zé)任

1.乙方違反本合同的約定，拒不履行或者不正確履行、不完全履行崗位職責(zé)，造成不良影響的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重的乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

（三）雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

十、雙方約定的其他事項(xiàng)??????????????????????????????????????????????????

十一、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

十二、附則

1.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定有關(guān)的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知有關(guān)的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。

2.本合同一式四份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案，一份交示范區(qū)衛(wèi)生健康行政部門備案。

?

甲方（蓋章） ?????????????????????乙方（簽字蓋章）

法定代表人（簽字蓋章）

年 ???月 ???日 ???????????????年 ???月 ???日

附件7：鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”資金測(cè)算表

附件8：鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳問(wèn)答

一、關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

（一）什么是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度？

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是指參保職工或以個(gè)人身份參保人員按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到法定期限和法定退休年齡后，國(guó)家和社會(huì)為其提供物質(zhì)幫助，以保證因年老或病殘退出勞動(dòng)領(lǐng)域，仍具有可靠的生活來(lái)源的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

（二）鄉(xiāng)村醫(yī)生如何辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？

用人單位及其職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照規(guī)定共同繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位負(fù)責(zé)辦理。

（三）鄉(xiāng)村醫(yī)生參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納16%，個(gè)人繳納8%。

（四）之前如參加基他類型的養(yǎng)老保險(xiǎn)，如何變更參保類型？

在與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，由用人單位負(fù)責(zé)以單位名義參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，原以個(gè)人身份辦理的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)自動(dòng)停止。

（五）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶可否提前支取？

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不得提前支取。個(gè)人在達(dá)到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個(gè)人賬戶予以保留，達(dá)到法定領(lǐng)取條件時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中，喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍的，可以在其離境時(shí)或者離境后書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書面告知其保留個(gè)人賬戶的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

（六）鄉(xiāng)村醫(yī)生如何享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇？

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，其基本養(yǎng)老金從向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)并核準(zhǔn)符合領(lǐng)取條件的次月起發(fā)放按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

（七）達(dá)到法定退休年齡，但基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年，應(yīng)該怎么辦？

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，其中《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前參保繳費(fèi)的，延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

（八）其他

用人單位職工應(yīng)以本人上年度月平均工資收入作為繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)，職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)下、上限分別為上年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%和300%。用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為全部職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。繳費(fèi)基數(shù)按自然年度計(jì)算，一年一定。

二、關(guān)于工傷保險(xiǎn)

（一）什么是工傷保險(xiǎn)制度？

工傷保險(xiǎn)制度是指由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)形成工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)參保單位職工因工作原因遭受意外傷害或者患職業(yè)病，從而造成死亡、暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予職工及相關(guān)人員工傷保險(xiǎn)待遇的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

（二）鄉(xiāng)村醫(yī)生如何參加工傷保險(xiǎn)？

用人單位及其職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人不用繳納。

（三）鄉(xiāng)村醫(yī)生參加工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？

統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)首次確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位依法登記的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍所對(duì)應(yīng)的行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次確定；跨行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，按其最高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)所對(duì)應(yīng)的行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次確定。

（四）哪些情形下職工受到事故傷害等可以認(rèn)定為工傷？

1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4.患職業(yè)病的；

5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

（五）那些情形可以視同為工傷？

1.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

2.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

3.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

（六）有那些情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷？

1.故意犯罪的；

2.醉酒或者吸毒的；

3.自殘或者自殺的。

（七）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？

1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

（八）什么是勞動(dòng)能力鑒定？

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

（九）職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受哪些待遇？

1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；

2.從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

3.工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

（十）職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受哪些待遇？

1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

（十一）職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受哪些待遇？

1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

2.勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

（十二）在哪些情況下，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇？

1.喪失享受待遇條件的；

2.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；

3.拒絕治療的。

溫馨提示：

關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題，可咨詢示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、各鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障服務(wù)所。

咨詢電話：0391-12333

衛(wèi)生健康委員會(huì)