中山城市科創(chuàng)園投資發(fā)展有限公司（下稱“科創(chuàng)園公司”）是中山城市建設集團有限公司（下稱“城建集團”）下屬全資子公司，以產業(yè)園投資建設運營、工業(yè)地產開發(fā)、低效工業(yè)園改造為主業(yè)。

因業(yè)務開展需要，決定面向社會公開招聘2名員工，現(xiàn)將有關招聘事項通告如下：

一、崗位信息

（一）招聘職位及人數(shù)

公開招聘具有國家承認學歷且具備招聘崗位相關條件要求的人員，具體崗位及人員數(shù)量如下表所示（具體要求見附件1）：

掃描下方二維碼下載崗位需求表↓

崗位需求明細表（2名）&二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

（二）應聘人員基本條件

應聘人員除滿足崗位任職資格要求外，還應滿足以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，具有良好的品行；

3.無違反國家法律法規(guī)、政策及犯罪的記錄；

4.身體健康，能正常履行崗位職責；

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；

6.符合報考崗位要求的其它相關條件。

二、招聘時間和報名方式

（一）招聘時間

報名截至招聘到合適人選之日止。

（二）報名方式

應聘人員應聘材料需通過郵件形式發(fā)送，并將以下報名材料發(fā)送至指定郵箱（[email protected]），郵件名稱使用：姓名+應聘崗位，方屬報名成功，不接受其他形式投遞。

應聘材料包括但不限于以下內容：

1.《中山城市科創(chuàng)園投資發(fā)展有限公司應聘報名表》（含近期個人正面免冠彩色電子照片，見附件2）和《中山城市科創(chuàng)園投資發(fā)展有限公司應聘人員信息表》（見附件3），其中《中山城市科創(chuàng)園投資發(fā)展有限公司應聘報名表》填寫后請打印、簽名、掃描（電子文檔及掃描件均需發(fā)送，文件命名方式：報名表+姓名+應聘崗位）；

掃描下方二維碼下載應聘報名表、應聘人員信息表↓

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

2.個人簡歷（含應聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責、管理的團隊規(guī)模、業(yè)務體量、業(yè)績及經濟績效、業(yè)內社會認可度等情況，文件命名方式：簡歷+姓名+應聘崗位）；

3.居民有效身份證件正反面掃描件，文件命名方式：居民身份證+姓名+應聘崗位；

4.本科及以上學歷畢業(yè)證書和學位證書掃描件（國內院校就讀的須提供學信網學籍材料，國（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學歷學位認證函，文件命名方式：學歷+姓名+應聘崗位）；

5.專業(yè)技術資格或職業(yè)資格等證書掃描件，文件命名方式：職稱+姓名+應聘崗位；

6.其他證明材料掃描件職稱，文件命名方式：其他資料+姓名+應聘崗位。

上述材料顯示必須清晰、完整，對應內容準確命名。所有附件材料打包到一個壓縮文件后上傳。

三、招聘程序

按照報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、考察（政審、體檢、人事檔案審查）等程序進行綜合考評。

四、招聘人員待遇

擬錄用人員的薪酬待遇，按照國家有關政策，公司相關崗位薪酬標準而定。

五、其他事項

（一）本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年6月30日。例如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年7月1日及以后出生，其他依此類推。

（二）聘用人員實行試用期制，根據(jù)國家法律法規(guī)的相關規(guī)定，試用期考核不合格或出現(xiàn)違紀違法行為的終止聘用關系。

（三）報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假申請材料的，一經查實，即取消聘用資格。

（四）擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)測試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由公司確定。

1．體檢結果不符合要求的；

2．放棄聘用資格的；

3．未在規(guī)定的時間內到崗的；

4．出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

（五）應考者須攜帶本人身份證參加測試，否則不得參加考試。考試嚴禁作弊行為，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

（六）本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

六、咨詢方式

報名事宜請通過郵件方式咨詢：[email protected]，不接受關于考試內容的咨詢。郵件回復時間：工作日8：30-12：00、14：30-17：30。

本公告由中山城市科創(chuàng)園投資發(fā)展有限公司負責解釋。

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