根據(jù)工作需要，縣民政局面向社會公開招聘2名政府購崗人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有信陽市戶籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合招聘職位條件要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

3.曾被開除公職或被單位辭退的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

二、招聘崗位與數(shù)量

此次招聘政府購崗人員共2名，詳情見職位表(附件)

三、招聘工作程序、步驟和方法

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2023年10月7日—10月9日(上午8:00-11:30，下午15:00-17:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：息縣人力資源和社會局一樓東側(cè)大廳。

聯(lián)系電話：0376-7633033

報(bào)名需提交材料：

1.近期同底版免冠一寸彩照3張。

2.院校畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。

3.本人居民身份證原件及復(fù)印件1份。

4.報(bào)名時(shí)填寫《息縣招聘政府購崗工作人員報(bào)名登記表》，進(jìn)行資格初審，現(xiàn)場審查后報(bào)名人員所交有關(guān)報(bào)名資料原件當(dāng)場予以退還，留存復(fù)印件。

資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)面試

面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績等面試人員面試全部結(jié)束后，由主考官當(dāng)場宣布面試成績。

面試分值：面試分?jǐn)?shù)100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)面試成績按照招聘人員數(shù)額以參加人數(shù)1:1.2的比例從到低分確定參加體檢人員。遇有成績并列的人員，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員，如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序等額確定人員。體檢內(nèi)容參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)的規(guī)定進(jìn)行。(體檢地點(diǎn)另行通知)。

(四)政審

按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格出現(xiàn)的空缺，按照考試成績由到低分在體檢合格人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遇有成績并列的人員，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員，如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序等額確定人員。

(五)錄用

根據(jù)面試、體檢和政審的結(jié)果確定招錄人員，并公示3天，公示期滿后無異議的，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，由用人單位與政府購崗擬聘用人員簽訂勞動合同，合同一年一簽，續(xù)簽次數(shù)視實(shí)際工作情況而定。

四、工資待遇

1.此次招聘人員為政府購崗聘用人員，不具有行政事業(yè)單位人員編制，勞動合同簽訂期限為一年，經(jīng)考核合格后，可續(xù)簽，每次續(xù)簽合同仍為一年。

2.此次招聘政府購崗聘用人員月工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2500元(含應(yīng)繳納社會保險(xiǎn)的個(gè)人部分)，單位應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)由單位負(fù)擔(dān)。

請各位報(bào)名者注意：報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話，請?jiān)谡衅高^程中保持暢通。

點(diǎn)擊查看>>>

2023年政府購崗招聘職位表

息縣人力資源和社會局

2023年9月27日

原標(biāo)題:2023年息縣公開招聘政府購崗人員公告

文章來源:http://www.xixian.gov.cn/2023/09-28/2887541.html

（責(zé)任編輯：小今）