南陽
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根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于進一步規范全市事業單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號）和《關于轉發<河南省人力資源和社會保障廳>的通知》（宛人社事業〔2019〕18號）精神，結合單位崗位空缺情況及工作需要，經研究決定，通過校園招聘普通高中（中職）教師75名。為確保招聘工作順利進行，現公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘普通高中（中職）教師75名。采取到河南師范大學等高校現場宣傳招聘的辦法進行，具體招聘職位及條件詳見《2024年南召縣校園招聘高中（中職）教師崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
4、崗位所需的其他條件具有正常履職所需的身體條件。
（二）年齡條件
應聘者年齡要求在30周歲以下（1994年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷放寬至35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。
（三）學歷、專業及教師資格條件
學歷、專業及教師資格條件詳見《2024年南召縣校園招聘普通高中（中職）教師崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
（四）有下列情形之一的不得參加應聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、現役軍人、普通高等院校在讀的非2024年應屆畢業生；
3、我縣在編、在崗教師（含在我縣服務的“特崗計劃”教師）；
4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
5、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
7、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘程序
（一）發布公告
本方案通過南召縣人民政府官網（http://www.nanzhao.gov.cn）、“南召縣教體局”微信公眾號及相關網站向社會公布。
請應聘者微信搜索或掃描公告底部二維碼關注“南召縣教體局”微信公眾號。招教考試有關事宜均在“南召縣教體局”微信公眾號內發布，不再一一通知，請及時關注。否則產生的一切后果自負。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2023年11月3日9:00--11月4日15:00。
2、本次招聘赴河南師范大學現場宣傳，現場報名。報名地點：河南師范大學西校區新554樓101教室。
3、報名要求：報名采取本人現場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時，按要求提供本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件，學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，如畢業證書中無明確標注“師范”字樣，需提供由畢業院校加蓋公章的個人在校期間全部所學課程成績單復印件（有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績，華中師范大學、陜西師范大學、鄭州大學、河南大學等148所高校<見附件2>普通高等教育本科及以上學歷畢業生無需提供）及《2024年南召縣校園招聘高中（中職）教師報名登記表》（附件3）2份。2024年應屆畢業生需提供本人有效身份證、學生證原件及復印件，學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》，所在院校出具的載明有在讀學歷層次、所學專業、是否為師范專業（華中師范大學、陜西師范大學、鄭州大學、河南大學等148所高校<見附件2>普通高等教育本科及以上學歷畢業生無需提供）等內容的證明及《2024年南召縣校園招聘高中（中職）教師報名登記表》(附件3）2份，同時交本人近期免冠正面證件照片1張。2024年應屆畢業生報名時，教師資格證暫不做要求，但需在入職前取得相應教師資格證，到期未取得者不予聘用。每位報名者限報一個崗位，報名時使用的本人有效身份證及相關信息，在考試聘用過程中必須一致。
4、資格審查：根據招聘資格條件對報考者的信息及相關材料進行資格審查。對報考人員的資格審查貫穿校園招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。
（三）開考比例
物理、化學、生物、政治、歷史、地理、日語、俄語學科為急需緊缺學科（崗位代碼：1004、1005、1006、1007、1008、2003、2004、2005、2006、2007、2008、2009、2010、3002、3003、3004、5004、5005、5006、5007、5008、5009、6003、6004、6005）。通過資格審查的考生，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，直接面試，面試成績低于70分的不予聘用。
其他學科通過資格審查的人數與報名人數比例原則上設定為3:1，采取直接面試的方式進行，達不到3:1的該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。
（四）面試
面試主要采取試講的形式進行，聘請異地評委。試講重點測試教學技能，滿分為100分，面試成績保留到小數點后兩位。面試所用教材為高中（中職）現行教材（詳見附件4），每人備課時間為12分鐘，試講時間不超過10分鐘。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。
面試成績低于70分的不予聘用。
報考人員資格審查合格，即發放面試準考證。面試時間：2023年11月5日，面試地點：河南師范大學，具體情況見面試準考證。
（五）簽訂協議書
根據面試成績，按擬聘職位1:1的比例從高分到低分確定擬聘人員（若遇最后一名分數相同時，加試面試，排出名次）。根據國務院《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）及河南省人社廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）文件規定，與擬聘人員簽訂協議書。若有應聘人員放棄簽約出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）體檢與考察
體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用按實際需要，考生自理。
體檢合格人員即為考察對象，考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
入職前對應聘者進行相應資格復核，未按規定取得相應證件的取消應聘資格。
（七）公示與聘用
對通過面試、體檢、考察的擬聘人員，在南召縣人民政府官網（http://www.nanzhao.gov.cn）、“南召縣教體局”微信公眾號及相關網站上公示7個工作日。公示無異議后，按照有關規定辦理相關人事手續。新招聘人員按規定實行試用期制度。應聘者未在規定時間參加面試、體檢、考察及未按時到崗的，均視為自動放棄招聘資格。
本次招聘教師崗位，一高中20名、二高中6名、紅陽高中2名、實驗中學10名教師為全供事業編制。現代中學27名和中等職業學校10名教師為“聘用制”教師，在縣人社部門備案，參加企業養老保險，不享受職業年金，醫療保險、住房公積金等其它待遇與在編教師同等，所需經費納入財政預算。
若未完成招聘計劃，按照規定程序和條件2024年春期繼續到河南師范大學、信陽師范大學、南陽師院等高校進行補招。補招的相關信息及時予以公布。
被聘用者最低服務年限5年（含試用期）。
優惠政策：
1、第一學歷為全日制本科一批師范院校師范類畢業生或雙一流大學本科及以上，應聘入職的畢業生，五年內在南召購買首套商品房（五證齊全），每人發放住房補助10萬元；
2、第一學歷為全日制本科二批師范院校師范類畢業生或本科一批非師范院校畢業生，應聘入職的，五年內在南召購買首套商品房（五證齊全），每人發放住房補助5萬元；
3、服務期限最低為5年，服務期不到5年辭職或調動的，退回補助款。
五、紀律與監督
（一）實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。
（二）嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
六、組織與領導
在南召縣公開招聘事業單位工作人員領導小組的統一領導下，由縣教體局牽頭組織，各有關部門密切配合，相互支持，精心組織，規范運作，確保招聘工作順利進行。
未盡事宜，由南召縣公開招聘事業單位工作人員領導小組研究決定。
招聘咨詢電話：0377-66923056
監督電話：0377-66880023
0377-66923872
南召縣教體局微信公眾號：
附件1：2024年南召縣校園招聘普通高中（中職）教師崗位及資格條件一覽表.xls
附件2：華中師范大學、陜西師范大學、鄭州大學、河南大學等148所高校名單.xlsx
