今日招聘網(wǎng)事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2025年洛陽古墓博物館人才引進(jìn)招錄專業(yè)技術(shù)人員2名公告。更多河南事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：河南事業(yè)編人才招聘公告。

洛陽古墓博物館(河南古代壁畫館)是我國唯一一座集帝陵、古代墓葬及其附屬文物、古代壁畫、石刻和雕磚收藏展示為一體的大型墓葬類綜合博物館，隸屬于洛陽市文物局，為公益一類財(cái)政全供事業(yè)單位，1987年建成并對(duì)外開放，現(xiàn)為國家一級(jí)博物館，AAA景區(qū)，河南省“古代壁畫保護(hù)重點(diǎn)科研基地”。

為了選拔優(yōu)秀高層次人才，滿足洛陽古墓博物館(河南古代壁畫館)發(fā)展需求，根據(jù)《洛陽市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法(試行)》(洛人社〔2022〕54號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我館實(shí)際工作需要，決定使用正式編制招錄專業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘由用人單位洛陽古墓博物館委托第三方公司組織實(shí)施，洛陽市文物局對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

二、招聘方式

此次招聘原則上采用面試方式進(jìn)行考核。如崗位通過資格審核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到30：1及以上的則舉行筆試，有關(guān)程序按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度和理想信念;

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，服從單位管理;

4.具備擬聘用職位要求的資格條件，熱愛文博事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)年齡要求

年齡不超過40周歲(1985年1月1日(含)以后出生)，以居民身份證為準(zhǔn)。

(三)學(xué)歷要求

具有招聘職位所要求的普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校學(xué)歷)。2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。報(bào)考人員須于報(bào)考前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

(四)不得報(bào)考情形

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘計(jì)劃和職位

職位要求詳見《2025年洛陽古墓博物館人才引進(jìn)工作人員崗位表》。

 五、信息發(fā)布和公示

招聘公告在洛陽人才網(wǎng)(https://www.lyhero.com/)、洛陽市文物局官網(wǎng)(http://wwj.ly.gov.cn)、洛陽古墓博物館官網(wǎng)()同時(shí)發(fā)布。筆試時(shí)間及地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)、體檢人員、考察人員、擬聘用人員及其他需要公布、公示的內(nèi)容統(tǒng)一在洛陽市文物局官網(wǎng)、洛陽古墓博物館官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意登錄洛陽市文物局官網(wǎng)(http://wwj.ly.gov.cn)首頁“通知公告”欄目、洛陽古墓博物館官網(wǎng)()首頁“公告”欄目查看本次招聘的有關(guān)信息。

六、人才引進(jìn)辦法和程序

(一)報(bào)名方式

本次人才引進(jìn)工作采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.考生于2025年4月22日9:00至4月28日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)址(http://apply.lyrcrs.com/264/login.aspx)，按要求注冊(cè)后如實(shí)填寫報(bào)名信息，上傳身份證正反面、符合崗位設(shè)置條件的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(國外高校畢業(yè)生需提供：教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、已就業(yè)人員須提供用人單位出具的同意報(bào)考證明等相關(guān)證明材料的照片或掃描件進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)妥善保管注冊(cè)密碼，用于查詢報(bào)考資格初審結(jié)果等事項(xiàng)?？忌毶蟼鞣舷到y(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍(lán)、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi);每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書記載一致。

2.通過報(bào)考資格初審的人員，報(bào)名信息一經(jīng)提交不得修改。報(bào)名截止時(shí)間(2025年4月28日17:00)之前，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求被審核駁回的，報(bào)考人員應(yīng)在提交信息截止時(shí)間前及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名截止時(shí)間(2025年4月28日17:00)之后，報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，所有報(bào)考者不能修改及提交報(bào)名信息。請(qǐng)報(bào)考者合理安排時(shí)間，選擇與本人條件相符的崗位盡早報(bào)考，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵無法提交報(bào)名申請(qǐng)。本次報(bào)名不需要繳納費(fèi)用。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，不予受理。

(二)資格審查

我館根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(三)考試方式

此次招聘原則上采用面試方式進(jìn)行考核。如崗位通過資格審核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到30：1及以上的則舉行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)，分?jǐn)?shù)從高到低按1：5比例進(jìn)入面試。比例達(dá)不到30：1直接面試。

如需筆試，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^的人員及時(shí)關(guān)注洛陽市文物局官方網(wǎng)站(https://wwj.ly.gov.cn/)、洛陽古墓博物館官網(wǎng)()首頁“公告”欄目。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

1.筆試

通過資格初審可進(jìn)入筆試，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，以閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分?？忌鷳?yīng)攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)可在報(bào)名網(wǎng)址(http://apply.lyrcrs.com/264/login.aspx)查詢，請(qǐng)考生注意登錄查看。

2.面試資格確認(rèn)

如通過資格審核報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不超過30：1，則所有通過資格審核人員直接進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

如通過資格審核報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到30：1及以上，則在筆試后根據(jù)筆試成績(jī)，分?jǐn)?shù)從高到低按1：5比例進(jìn)入面試資格確認(rèn)。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

考生面試前須在規(guī)定時(shí)間到洛陽古墓博物館進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效，考生須填寫《2025年洛陽古墓博物館人才引進(jìn)面試資格確認(rèn)表》(附件1)一式2份，并提交以下材料(原件及3份復(fù)印件)：

(1)有效身份證(正、反面復(fù)印)。

(2)已取得的本科、碩士的學(xué)歷和學(xué)位證書，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。國外高校畢業(yè)生需提供：教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、課程表、成績(jī)單、畢業(yè)論文等材料。

(3)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明(附件2);同意報(bào)考證明須由對(duì)考生有干部(人事)管理權(quán)限的部門出具并加蓋公章。

(4)本人履歷說明及相關(guān)佐證材料(選報(bào))。報(bào)考人員須對(duì)自己所提交的履歷信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消考試、聘用資格。

在線上報(bào)名時(shí)，填報(bào)情況不實(shí)，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。面試資格確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，在市紀(jì)委聯(lián)合派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督下，由洛陽古墓博物館委托第三方考試機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、心理素質(zhì)、言語表達(dá)和社會(huì)適應(yīng)能力等，滿分為100分。若該職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以洛陽市文物局官網(wǎng)、洛陽古墓博物館官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

4.總成績(jī)的計(jì)算

若舉行筆試，最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。最終成績(jī)并列時(shí)，按面試成績(jī)高低確定排名。如果面試成績(jī)相同，則加試面試，排出名次。

若僅面試，最終成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)，依次按面試成績(jī)高低確定排名。如果出現(xiàn)面試成績(jī)相同，則加試面試，排出名次。

最終成績(jī)將在洛陽市文物局官網(wǎng)、洛陽古墓博物館官網(wǎng)予以公布，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。

(四)體檢與考察

根據(jù)考生的最終成績(jī)，按照擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢委托具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療單位參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察和聘用環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由洛陽市文物局和洛陽古墓博物館共同組織實(shí)施，主要考察政治思想及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、守規(guī)守紀(jì)守法情況、個(gè)人信用情況和有無違法犯罪事項(xiàng)、主要社會(huì)關(guān)系及錄用后是否構(gòu)成回避等，進(jìn)行考察時(shí)一并進(jìn)行資格復(fù)查。因應(yīng)聘人員考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按最終成績(jī)從高分到低分的順序，先依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格者再遞補(bǔ)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(五)公示與聘用

根據(jù)最終成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬引進(jìn)人才自接到通知起，按規(guī)定日期報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬引進(jìn)人才與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，須由本人負(fù)責(zé)與相關(guān)單位解除，不能按規(guī)定完成的不予聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，應(yīng)聘人員凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

咨詢電話：0379—62265740

監(jiān)督電話：0379—65156385

技術(shù)電話：0379—69981168

附件：面試資格確認(rèn)表

2025年4月21日