（一）總體思路

突出行業(yè)專業(yè)特點和市場化企業(yè)管理需求，面向社會公開招聘具有一定工作經(jīng)驗的成熟型人才，為正陽青蚨公司快速健康發(fā)展提供規(guī)范、科學(xué)、高效的人力資源保障。

（二）基本原則

1.因事設(shè)崗、精簡高效。以業(yè)務(wù)為中心，按照機構(gòu)精簡、崗位精簡、人員精簡的原則，設(shè)置崗位、配置人員，縮短管理鏈條和管理層級，確保各項業(yè)務(wù)扁平高效運轉(zhuǎn)。

2.共同成長、共享收益。以人為本，通過暢通員工職業(yè)發(fā)展通道和實施多元化激勵，將員工成長融入企業(yè)發(fā)展之中，并共享企業(yè)發(fā)展帶來的收益。

招聘需求

（一）招聘數(shù)量

本次計劃公開招聘11人。招聘部門、人數(shù)、資格條件等要求詳見《正陽縣青蚨城鎮(zhèn)建設(shè)投資發(fā)展有限公司2020年公開招聘工作人員崗位一覽表》。（見附件2）

（二）報名基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行；

2.遵紀守法、思想端正，無違紀、違法或不良從業(yè)記錄；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的心理素質(zhì)及職業(yè)道德；

5.符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及相關(guān)職業(yè)資格條件（詳情見附件2）；

6.符合崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

公開招聘的程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用簽約等程序進行，擇優(yōu)錄取。

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net/）、正陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.zhengyang.gov.cn/web/）同步發(fā)布2周。

時間：2020年12月18日-12月31日

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：與發(fā)布招聘公告時間同步。

2.報名方式：符合條件的應(yīng)聘人員如實填寫《正陽縣青蚨城鎮(zhèn)建設(shè)投資發(fā)展有限公司工作人員招聘報名登記表》（見附件1），并附個人近六個月內(nèi)免冠正面證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍/學(xué)歷在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)）以及相關(guān)資格證書等材料的掃描件。應(yīng)聘者將上述材料以“姓名+崗位代碼+聯(lián)系方式”命名壓縮打包，發(fā)至郵箱[email protected]。

3.每人只能應(yīng)聘一個崗位，不接受現(xiàn)場報名和電話報名。

（三）資格審查

1.線上初審：工作人員將根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘者資料進行審查核實，凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其應(yīng)聘資格。資格審查工作，貫穿整個招聘及職業(yè)生涯全過程。報名截止時間后一周內(nèi)未接到電話、短信通知者，即為資格審查未通過，不再予以通知。

2.現(xiàn)場審查：初審?fù)ㄟ^后，工作人員對參加公開招聘人員提供的材料原件進行現(xiàn)場審核。

3.時間、地點：待后續(xù)通知

4.聯(lián)系電話：0396-8966055。

5.審核通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。

（四）筆試

1.招聘單位根據(jù)報名情況確定是否舉行筆試。

2.筆試工作由正陽青蚨公司組織實施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。委托專門考試機構(gòu)或高等院校承擔命題和閱卷工作。

3.筆試科目內(nèi)容參照公務(wù)員和事業(yè)單位招聘考試科目制定。

4.參加考試時，應(yīng)試者須持本人準考證、有效身份證方可進入考場?？荚嚂r間、地點及注意事項以準考證為準。

（五）面試

面試人員按與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例，從高分到低分依次確定。面試比例原則上為3:1，達不到規(guī)定比例的，可適當降低人員比例至2:1，招聘崗位面試人數(shù)不足2:1的,招聘名額遞減直至取消。面試時，應(yīng)聘者從學(xué)習(xí)及從業(yè)經(jīng)歷、主要工作實績以及個人職業(yè)規(guī)劃等方面向考官進行展示演講，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、工作業(yè)績、邏輯分析、語言表達等綜合能力。滿分100分，面試成績達不到60分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。面試時，應(yīng)聘者需將報名材料原件帶至面試現(xiàn)場進行復(fù)核。缺少材料者，取消面試資格。

總成績=面試成績×100%（無筆試）

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（有筆試）

面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。報考同一崗位應(yīng)聘者總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)，如果面試成績均相同，則加試第二輪面試，排出名次。

（六）體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬招聘職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對應(yīng)聘者提供的學(xué)歷、履歷、任職資格、職業(yè)征信、失信等情況進行考察。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示

根據(jù)總成績、體檢和考察情況結(jié)果予以公示，公示時間為7個工作日。

（八）聘用簽約

人員聘用后與正陽青蚨公司簽訂《勞動合同書》，合同期3年（其中試用期3個月）

薪酬待遇

按照公司薪酬方案定崗定薪（參照駐馬店市國有投資類公司薪酬水平定薪，薪資優(yōu)厚）；按照駐馬店市企業(yè)職工社會保險政策繳納五險一金。

相關(guān)說明

1.工作地點在駐馬店市正陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。

2.聘期內(nèi)任務(wù)完成情況與目標任務(wù)出現(xiàn)較大偏差或者發(fā)生重大違規(guī)違紀情形以及存在其他影響繼續(xù)聘用情形的，經(jīng)公司研究，即予解聘。

3.應(yīng)聘者要如實填寫個人信息，如有弄虛作假行為，取消其考試、聘用資格。

其他事項

本次招聘由正陽縣青蚨城鎮(zhèn)建設(shè)投資發(fā)展有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，不接受來訪。

未盡事宜請來電咨詢。

聯(lián)系人：徐先生靳先生咨詢電話：0396-8966055。

正陽縣青蚨城鎮(zhèn)建設(shè)投資發(fā)展有限公司2020年12月17日

相關(guān)附件下載:000bce

附件：

1.《正陽縣青蚨城鎮(zhèn)建設(shè)投資發(fā)展有限公司工作人員招聘報名登記表》

2.《正陽縣青蚨城鎮(zhèn)建設(shè)投資發(fā)展有限公司2020年公開招聘工作人員崗位一覽表》

原標題：2020年正陽縣青蚨城鎮(zhèn)建設(shè)投資發(fā)展有限公司參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘公告

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