為持續(xù)深化“一村一警”工作，全面提升城區(qū)網(wǎng)格精細(xì)化管理水平。現(xiàn)面向社會公開招聘城區(qū)“一村一警”工作人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，計(jì)劃招聘城區(qū)“一村一警”工作人員88名，其中：男70名，女18名。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，品行端正、信用良好;自愿從事基層走訪、隱患排查、矛盾調(diào)解等工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，服務(wù)組織、服從安排、服從領(lǐng)導(dǎo)；

2、具有大專及以上學(xué)歷，有較好的語言表達(dá)能力；

3、具有履行崗位職責(zé)所需要的身體素質(zhì)、心理素質(zhì);身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，無傳染性疾病，無紋身；

４、年齡18周歲以上、45周歲以下，年齡計(jì)算至2025年3月；

5、男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm；

6、具有永城市常住戶籍。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1、本人及家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動、或正在服刑、正在接受調(diào)查、曾被判處刑罰的；

2、受過行政處罰、司法拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

4、曾因違規(guī)違紀(jì)受黨政紀(jì)處分或被辭退、解聘的；

5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6、全日制在校學(xué)生；

7、新城、文化路、演集、中山四所聯(lián)防隊(duì)員（參照街道人員工資表）；

8、農(nóng)村現(xiàn)有在職村警；

9、其他不適合從事基層工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、筆試、體檢、政審公示等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年3月11日—14日上午8：00－12：00，下午2：30－5：30。

報(bào)名地點(diǎn)：永城市金財(cái)投資發(fā)展有限公司（地址：永城市建設(shè)路與文化路交叉口向東路南100米。聯(lián)系電話：0370—5106688）。

報(bào)名需提交材料：

1、《永城市招聘“一村一警”工作人員報(bào)名表》1份；

2、身份證原件和復(fù)印件1份，畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份；

3、本人戶口簿原件及復(fù)印件1份；

4、近期免冠2寸白底彩色免冠照片3張。

對報(bào)考人員是否符合條件及所提供材料進(jìn)行現(xiàn)場審查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究有關(guān)人員責(zé)任，資格審核合格人員于2025年3月15日（下午2：30--5：30）到永城市金財(cái)投資發(fā)展有限公司（地址：永城市建設(shè)路與文化路交叉口向東路南100米）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并現(xiàn)場交納考務(wù)費(fèi)30元，逾期不領(lǐng)，視為棄權(quán)。

（二）筆試

1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律知識和時(shí)事政治，滿分100分。

2、考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見準(zhǔn)考證。

（三）體檢

1、根據(jù)考試成績從高分到低分，按照與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

2、參加體檢人員，須持本人身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加，逾期不到的，視為自動放棄。

3、若體檢不合格或因個(gè)人原因自動放棄形成的缺額，按考試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

4、體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照人民警察通用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

5、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以具體通知為準(zhǔn)。

（四）政審及公示

對體檢合格人員進(jìn)行政審。主要審核應(yīng)聘人員是否符合招聘所要求的條件。對政審合格人員進(jìn)行公示，根據(jù)公示結(jié)果，對擬聘用人員依據(jù)筆試成績從高到低的順序組織選崗。若最后一名崗位出現(xiàn)筆試成績并列的情況，先以學(xué)歷高低進(jìn)行選拔，若學(xué)歷相同的，組織進(jìn)行面試選拔。

四、待遇及管理

１、本次招聘的“一村一警”工作人員不具有人民警察、輔警、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員身份，不行使人民警察職權(quán)，實(shí)行第三方勞務(wù)派遣服務(wù)，工作人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，統(tǒng)一由永城市公安局調(diào)配使用。

2、本次招聘的工作人員，勞務(wù)派遣服務(wù)期限首次簽訂1年（含試用期），試用期為3個(gè)月，以后每年一簽。

3、按照“誰使用、誰管理”的原則，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格者簽訂勞務(wù)協(xié)議。若試用期間發(fā)現(xiàn)不符合條件或者考核不合格的，或者在今后日常工作中，發(fā)現(xiàn)不勝任工作、不服從管理或不宜繼續(xù)從事“一村一警”工作的人員，退回勞務(wù)派遣公司并解除勞務(wù)派遣協(xié)議。

4、工資待遇：參照以往“一村一警”工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

1、資格審查貫穿招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

2、本次招聘委托第三方勞務(wù)有限公司組織實(shí)施。市紀(jì)委駐市公安局的紀(jì)檢監(jiān)察組和市人社部門全程參與監(jiān)督指導(dǎo)。監(jiān)督電話：0370—5118123。

3、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。