一、招聘原則

本次公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。

二、招聘計劃

本次計劃招聘人數共計20名，其中優化營商環境指揮中心幫辦代辦員10名，企業投訴中心6名，法律咨詢專區4名。

三、招聘條件

1、全日制專科及以上學歷，能熟練運用計算機辦公軟件，年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

2、具備下列資格條件的人員可以報考：

(1)擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律;

(2)熟悉國家法律、政策知識,有良好的職業道德，愛崗敬業；

(3)品行良好,未受過刑事處罰和行政處理;

(4)具有良好的思想品德，遵紀守法，有較強的事業心和責任感，自愿從事各項優化營商環境服務工作;

(5)身體健康，無其它不適應從事工作的重大疾病。

3、有下列情形之一的不得報考：

(1)曾被刑事處罰、行政拘留的;

(2)受黨紀、政紀處分處分期未滿的;

(3)因違法違紀正在被調查處理的;

(4)曾被開除公職或被單位辭退的;

(5)本人參加非法組織、邪教組織的;

(6)其他不符合招聘條件的。

四、招聘程序

招聘工作嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

（一）報名

1.報名方式：采取現場報名方式進行。

2.報名時間：9月11日-12日(上午：8：00--12：00，下午：15：00--18：00），逾期不再補報。

3.報名地點：周口市淮陽區優化營商環境指揮中心（周口市淮陽區工業二路與儀鳳路交叉口西南80米）

4.報名時須本人攜帶以下資料：

⑴《周口市淮陽區優化營商環境辦公室公開招聘輔助人員報名表》（見附件）；

⑵有效身份證原件及復印件；

⑶畢業證原件及復印件；

⑷近期免冠正面1寸彩色照片4張；

⑸教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）原件。

5.報名時所提供聯系方式必須準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報聯系電話有誤或其他原因而無法聯系到本人，造成的后果由應聘者本人負責。

（二）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符的或提供虛假材料的，取消其聘用資格，由此產生的后果由報考人員承擔。

（三）筆試

1、筆試采用統一命題，統一組織，統一評分的形式進行。筆試內容：公共基礎知識和優化營商環境知識，共一張試卷，滿分100分。

2、筆試時間、地點及相關要求另行通知。

（四）面試

面試采取結構化面試形式，面試時間為7分鐘，滿分100分。主要考察應聘者綜合分析能力、語言表達能力、應變能力及敬業奉獻精神等基本素質。     

根據擬招聘人數與參加面試人數1:2的比例，按筆試成績從高分到低分確定參加面試人選名單（最后一名分數并列者均參加面試）。如達不到招聘比例要求，以實際參加筆試人員作為進入面試人選。

面試的時間、地點及相關要求另行通知。

（五）考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均保留到小數點后兩位數（尾數四舍五入）。

（六）體檢

根據擬招聘崗位1：1的比例確定體檢人選。按照考試總成績從高分到低分排名確定參加體檢人選，考試總成績并列的，按筆試成績高的確定參加體檢人選，筆試成績也相同的另行加試。

參加體檢人員統一到指定醫院參加健康體檢，體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）有關規定執行。對體檢結果有疑問的，可以進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用考生自理。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位已面試人選中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。進入體檢人選名單、體檢時間、地點及具體安排另行通知。

（七）考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察是對報考者資格的復審，考察側重于思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的業務能力等方面。考察工作由周口市淮陽區優化營商環境辦公室組織實施。

（八）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮陽區人才就業服務網公示，公示期為七個工作日。

（九）聘用

經公示無異議的，確定為聘用人員。考核合格者，按相關規定辦理聘用手續，試用期三個月。

五、人員管理及有關待遇

此次聘用人員為編制外人員。聘用人員試用期工資1800元（不繳納相關保險），試用期滿后專科畢業生2000元/月，本科畢業生2100元/月，研究生2200元/月。輔助崗位人員在崗位連續工作滿1年以上的，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡工資。繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等，所需經費由區財政全額保障，周口市淮陽區優化營商環境辦公室負責具體落實。

聘用人員到崗后由用人單位負責管理、考核，一年續簽一次勞動聘用合同，對考核不合格的人員解除勞動合同。

六、注意事項

1、本次招聘不收取任何費用，不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2、淮陽區人才就業服務網為本次招聘工作的指定信息發布平臺，有關招聘的信息及相關事項均通過上述平臺發布，請報名人員密切關注，并保持通訊工具暢通。

3、本次招聘工作接受社會和周口市淮陽區紀委監委全程監督。

4.本次招聘政策由周口市淮陽區優化營商環境辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

咨詢電話：0394-2708299（工作時間）

監督電話：0394-8992345（工作時間）