為貫徹落實就業援助政策，有效促進就業困難人員就業，依據《河南省公益性崗位管理辦法》有關規定，結合我區公益性崗位用人單位實際需求，現面向社會公開招聘公益性崗位人員80名。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

公益性崗位人員招聘堅持“公開、公平、公正”的原則，招聘工作實行用人單位和個人雙向選擇。

二、招聘對象

淮陽區常住人員，在國家法定勞動年齡內、有勞動能力和就業要求符合下列條件之一的就業困難人員，主要包括：

1.城鎮零就業家庭成員；

2.距法定退休年齡十年以內的登記失業人員；

3.登記失業半年以上的長期失業人員；

4.正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、脫貧監測戶等家庭中畢業2年內未就業的高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）、在校期間曾享受助學貸款的畢業2年內未就業的高校畢業生；

5.就業困難的被征地農民；

6.失業的殘疾人、城鎮退役軍人（不含分配安置、自主擇業、逐月領取退役金人員）、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

注意：符合以上條件的登記失業人員，需在報名前，持本人身份證及相關證明材料到常住地鄉鎮（街道）基層公共就業服務機構進行“就業困難人員”資格認證。

三、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

2.服從安排，學習能力強，身體健康，履行公益性崗位職責，遵守用人單位規章制度。

3.已辦理失業登記。

4.已認定就業困難人員。

四、招聘程序

（一）報名時間及地點

2025年3月11日至2025年3月13日，符合條件的人員持本人身份證、戶口本、畢業證、近期彩色1寸照片到周口市淮陽區人力資源和社會保障局一樓勞動就業服務中心現場報名（淮陽區羲皇大道南段359號院內一樓）。

（二）資格初審及考試

??按照招聘的對象和條件認真進行資格審核，經審核符合條件的人員進行計算機考試，考試時間、地點另行通知。

（三）簽訂合同

按照《河南省公益性崗位管理辦法》的規定，聘用人員簽訂勞動合同，合同期限最長為三年，距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至法定退休年齡。

（四）薪資待遇

對開發公益性崗位安置就業困難人員的用人單位，給予崗位補貼。崗位補貼標準原則上不高于當地最低工資標準，公益性崗位人員工資中超出崗位補貼標準的部分由用人單位承擔。

聘用的公益性崗位人員應按時繳納養老、失業和工傷保險費，保險費中的個人部分由個人承擔，單位部分由區人社局勞動就業服務中心報補，實行“先繳后補”。

五、其他事項

招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假者一經發現證實，立即取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

本公告未盡事宜，由淮陽區人社局勞動就業服務中心負責解釋。

咨詢電話：0394—2688982