鄭州航空港汽車產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司招聘

　　鄭州航空港汽車產(chǎn)業(yè)投資有限公司(以下簡稱“汽車投資公司”)成立于2022年10月26日，是鄭州航空港科創(chuàng)投資集團有限公司(以下簡稱“科創(chuàng)集團”)下屬國有全資公司，注冊資本10億元，是航空港區(qū)新能源汽車領(lǐng)域的專業(yè)投資運營公司。現(xiàn)根據(jù)汽車投資公司工作實際和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘10名專業(yè)管理人員，并將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　(一)招聘崗位

　　具體招聘崗位、人數(shù)和任職要求詳見《鄭州航空港汽車產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開招聘專業(yè)管理人員崗位一覽表》(附件1)。

　　二、報名基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策。

　　2.遵紀守法、品行端正、恪守職業(yè)道德。

　　3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，符合相應(yīng)的專業(yè)、學歷、年齡以及其它要求，聘用后能按照要求及時到崗工作。

　　4.具有較強的責任心，良好的溝通表達能力，分析解決問題能力和團隊精神。

　　5.具有正常履職所需的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

　　1.涉嫌違紀違法正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查尚未作出結(jié)論的，或者受到黨紀政務(wù)處分影響使用的。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的。

　　3.近5年內(nèi)在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

　　4.與原單位有勞動糾紛的。

　　5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、招聘辦法和程序

　　本次公開招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示、錄用等程序進行，擇優(yōu)聘用。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年3月12日17:00。

　　2.報名方法：采取線上報名方式進行，應(yīng)聘人員可在報名時間內(nèi)按照以下兩種方式進行報名(任選其一)：

　　(1)在“港才直通”公眾號投遞通道，搜索“鄭州航空港汽車產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開招聘專業(yè)管理人員公告”進行報名，按照報名要求下載并如實填寫個人簡歷信息(附件2)，并將個人簡歷(附近期2寸彩色免冠照片)、學歷學位證書、學信網(wǎng)學籍學歷在線驗證報告、職稱/技能證書、獲獎證書、取得重大工作成果等證書掃描件，以附件形式上傳至報名通道。

　　(2)在“前程無憂”網(wǎng)站搜索“鄭州航空港區(qū)科創(chuàng)投資集團有限公司”，選擇合適崗位進行投遞，并按照要求上傳本人學歷學位證書、學信網(wǎng)學籍學歷在線驗證報告、職稱/技能證書、獲獎證書、取得重大工作成果等資料掃描件。

　　3.報名要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，重復(fù)報名者取消所有崗位應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性、完整性負責，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查時間：2024年3月13日9:00-2024年3月14日17:00。

　　2.根據(jù)招聘工作要求，資格審查工作由科創(chuàng)集團人力資源部組織實施，重點審查應(yīng)聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件是否相符。

　　3.應(yīng)聘人員關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，可以向招聘單位進行咨詢，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，如果本人不符合報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、以及后續(xù)的筆試、面試成績無效，且由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

　　(三)筆試

　　1.根據(jù)資格審查情況，按照擬招聘人數(shù)與筆試人數(shù)不低于1:4的比例確定各崗位筆試人員，若達不到該比例的，在確保競爭的前提下，經(jīng)研究可適當降低筆試開考比例，但不得低于1:3;如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。

　　2.筆試按照崗位分類，采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分100分。筆試采取閉卷考試形式，考試內(nèi)容為崗位必備專業(yè)知識，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識儲備、推理分析能力、語言邏輯能力等。

　　3.筆試時間地點另行通知。

　　(四)面試

　　1.根據(jù)擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)不低于1:3的比例，按照該崗位筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人員。因考生本人自動放棄造成達不到面試比例的，按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。遞補后仍達不到面試開考比例的，在確保競爭的前提下，適當降低面試開考比例，但不得低于1:2;如降低比例后仍達不到要求的，取消該崗位招聘計劃。

　　2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式進行，滿分100分，重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力和崗位匹配程度等。

　　3.面試當天，因參加面試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。其半結(jié)構(gòu)化面試的成績應(yīng)達到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.面試時間地點另行通知。

　　(五)綜合成績計算

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(筆試成績、面試成績和考試總成績按照四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位)。

　　(六)體檢

　　1.按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序確定體檢人員。體檢不合格者取消聘用資格，并按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。(若同一崗位因最后一名考生總成績并列導(dǎo)致進入體檢人員超過規(guī)定比例的，成績并列者一并參加體檢。)

　　2.體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

　　(七)組織考察

　　依據(jù)體檢結(jié)果，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象，主要考察擬聘用人員的思想政治素質(zhì)及與工作崗位相關(guān)的能力素質(zhì)和有無違法犯罪情況等。考察期間，因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照同一崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　(八)公示及聘用

　　根據(jù)考試總成績和體檢、組織考察情況，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選，并進行公示，公示期為5日，對公示期間反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用，公示期無異議的，經(jīng)集團研究審議通過后，根據(jù)公司流程辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他

　　(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實有效，如有弄虛作假或欺騙行為，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系。

　　(二)擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期為三個月，工資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

　　(三)考生未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

　　(四)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習用書，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

　　(五)本公告解釋權(quán)歸鄭州航空港科創(chuàng)投資集團有限公司。

　　(六)報名及咨詢電話：0371-60601010

　　咨詢時間(工作日)：上午9:00-12:00

　　下午14:00-17:00

　　招聘監(jiān)督電話：0371-60601020