為進一步增強集團核心競爭力,建設高素質、專業化的經營管理團隊以及培養后備人才力量,同時結合集團以及子公司業務發展需要,面向社會公開招聘22名工作人員。現將有關事項公告如下:
一、企業基本情況
鎮平縣國有資產控股運營集團有限公司(簡稱“國控集團”)成立于2015年9月,注冊資金10億元,鎮平縣政府獨資國營企業,設有綜合服務部、財務審計部、項目建設部、投資融資部、風險控制部等部室;下轄鎮平縣城鄉建設開發有限公司、鎮平縣水利建設投資有限公司、鎮平縣聚鑫產業發展有限公司、鎮平縣云頂大數據管理運營有限公司等子公司。
集團主要發展健康養老產業、教育產業、食品產業、建筑產業、交通物流產業及能源產業等產業。
鎮平縣聚鑫產業發展有限公司成立于2015年11月,注冊資金5000萬元是經鎮平縣人民政府授權,由鎮平縣財信投資有限公司注資成立的國有獨資公司,主營業務包括參與高新技術企業,各類新興產業、地方教育衛生文化產業、先進制造業、高端智能產業、農業產業化及龍頭企業、城鄉公用基礎設施、公共服務設施的建設及運營管理;國內貿易;農產品購銷;咨詢服務。公司下設綜合部、財務部、運營部、融資部等部門。
鎮平縣水利建設投資有限公司,是由鎮平縣國資服務中心注資成立的一家國有獨資公司,2020年9月公司經過整合重組后,公司初步形成了河沙開采銷售、機制砂生產銷售和水資源開發利用三大經營板塊。公司業務范圍主要涉及水利基礎建設、農村安全飲水工程建設、灌區相關工程建設、城區內河治理和周邊區域土地一級開發、水利資源、水利設施綜合開發利用及投資,并延伸至河砂開采銷售、水泥及建筑材料購銷、生態治理項目、工程招標代理、工程設計、施工監理、工程建設。
鎮平縣城鄉建設開發有限公司(原名鎮平縣城建投資有限公司)成立于2015年9月7日,注冊資本3000萬元,屬于國有獨資的有限責任公司。2019年8月,按照縣委縣政府要求,鎮平縣城建投資有限公司變更為鎮平縣城鄉建設開發有限公司,同時對住建局下屬市政工程、園林公司、建業公司、開發公司等公司進行股權劃轉,全部股權變更至鎮平縣城鄉建設開發有限公司名下。公司的經營范圍:為建設經營城市市政設施、停車場、自來水、污水、垃圾處理、商務中心、特色商業區的項目建設與運營;負責水利、交通、教育、文化、旅游、園林、醫療、養老建設、管理運營及咨詢服務。
鎮平縣聚能新能源開發建設有限公司是一家從事技術咨詢,光伏發電,風力發電等業務的公司,成立于2017年10月24日。企業的經營范圍為:新能源技術推廣服務及技術咨詢;光伏發電、風力發電、環境保護等新能源項目的開發、建設維護、經營管理及技術咨詢;環保項目的建設、運營
鎮平縣城市資產運營有限公司是一家從事停車場服務,工程管理服務,居民日常生活服務等業務的公司,成立于2018年04月18日。
二、招聘崗位及要求
鎮平縣國有資產控股運營集團有限公司2024年社會公開招聘崗位信息表 | |||||
編號 | 單位 | 部門 | 崗位 | 人數 | 任職條件 |
001 | 鎮平縣聚能新能源開發建設有限公司 | 管理層 | 管理人員 | 1 | 1、法學、經濟學、經濟管理學、企業管理、電氣或電力自動化、工程技術等相關專業本科及以上學歷。 2、具備較強的的協調能力、社交能力等; 3、30歲以下,特別優秀的可適當放寬至35歲; 4、有三年以上企業管理經驗優先。 |
002 | 財務部 | 財務專員 | 1 | 1、會計、財務、經濟、金融等相關專業本科及以上學歷,具有中級會計師資格證優先; 2、專業知識:精通經濟、財務、金融等專業知識,熟悉國家金融、財稅、會計等法律法規; 3、具有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力 4、具備較強的的協調能力、社交能力等; 5、具有良好的職業道德素質; 6、30歲以下; 7、有3年以上企業財務處理、管理工作經驗者優先。 | |
003 | 綜合部 | 綜合部專員 | 2 | 1、漢語言文學、法學、經濟學、經濟管理學、電氣或電力自動化、工程技術等專業,具有大學本科及以上文化程度; 2、熟悉國家和相關法規,熟悉公司行政管理,有較優秀的文字和語言表達能力及溝通協調能力,有工作熱情和責任心; 3、具有良好的職業道德素質; 4、30歲以下; 5、有2年以上相關崗位工作經驗。 | |
004 | 鎮平縣城市資產運營有限公司 | 融資部 | 融資經理 | 1 | 1、經濟管理、金融、財務等相關專業本科及以上學歷 2、專業扎實:精通經濟、金融等專業知識,熟悉國家金融、財稅、會計等法律法規; 3、具有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力 4、具備較強的的協調能力、社交能力等; 5、具有良好的職業道德素質; 6、40歲以下; 7、有5年以上企業財務處理、投資管理工作經驗者優先。 |
005 | 融資專員 | 1 | 1、經濟、金融等相關專業本科及以上學歷; 2、專業扎實:精通經濟、金融等專業知識,熟悉國家金融、財稅、會計等法律法規; 3、具有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力 4、具備較強的的協調能力、社交能力等; 5、具有良好的職業道德素質; 6、35歲以下,特別優秀者可以放寬到40歲; 7、有3年以上企業財務處理、投資管理、金融投資、銀行對公業務、各類信貸資金管理等相關工作經驗者優先;具備金融類從業資格證書者優先。 | ||
006 | 綜合部 | 綜合部專員 | 1 | 1、漢語言文學、法學、經濟學、經濟管理學、電氣或電力自動化、工程技術等專業,具有大學本科及以上文化程度; 2、熟悉國家和相關法規,熟悉公司行政管理,有較優秀的文字和語言表達能力及溝通協調能力,有工作熱情和責任心; 3、具有良好的職業道德素質; 4、35歲以下;有2年以上相關崗位工作經驗。 | |
007 | 項目工程部 | 項目工程專員 | 1 | 1、土木工程、水利工程等工程類相關專業本科及以上學歷,工程師;精通水利、土地、礦山類工程施工與管理專業知識(有相關資質證書者優先錄取),熟悉國家相關法律和法規; 2、具有良好的成本控制、安全生產等意識與能力; 3、具備良好的的組織能力、協調能力等; 4、具有良好的職業道德素質; 5、35歲以下;有2年以上相關崗位工作經驗。 | |
008 | 財務風控部 | 財務經理 | 1 | 1、會計、財務、經濟、金融等相關專業本科及以上學歷,具有中級以上會計師資格證; 2、專業知識:精通經濟、財務、金融等專業知識,熟悉國家金融、財稅、會計等法律法規; 3、具有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力 4、具備較強的的協調能力、社交能力等; 5、具有良好的職業道德素質; 6、35歲以下,特別優秀的可適當放寬至40歲; 7、有5年以上企業財務處理、管理工作經驗者優先。 | |
009 | 出納專員 | 1 | 1、會計、財務管理相關專業本科及以上學歷,具有中級會計師資格證優先; 2、熟悉會計準則、會計工作流程和規范,了解相關法律法規,熟練使用辦公軟件; 3、具有責任心、良好的合作意識、溝通能力、歸納思維、信息收集能力; 4、35歲以下; 5、有2年以上相關工作經驗,特別優秀人才可適當放寬限制。 | ||
010 | 運營部 | 運營專員(資產、供應鏈方向) | 1 | 1、管理類、金融學類、經濟學類相關專業本科及以上學歷,有任職工作相關資格證書者優先; 2、3年以上項目招商、運營管理、企業服務、供應鏈等從業經驗; 3、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷法律法規,具有招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件; 4、能夠獨立完成招商工作宣傳推廣,具備優秀的市場分析及談判溝通能力; 5、有客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力。 6、35歲以下。 | |
011 | 鎮平縣水利建設投資有限公司 | 融資部 | 融資部經理 | 1 | 1、經濟管理、金融、財務等相關專業本科及以上學歷 2、專業扎實:精通經濟、金融等專業知識,熟悉國家金融、財稅、會計等法律法規; 3、具有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力 4、具備較強的的協調能力、社交能力等; 5、具有良好的職業道德素質; 6、35歲以下; 7、有5年以上企業財務處理、投資管理工作經驗者優先。 |
012 | 綜合部 | 辦公室文秘 | 1 | 1、文秘、新聞學、企業管理類相關專業本科及以上學歷; 2、擅長公文寫作,熟練掌握文秘專業知識及行政管理規范,熟練使用現代化辦公軟件,有獨立開展工作的能力; 3、具備較強的的協調能力、社交能力、辦事穩重靈活、保守機密等; 4、有兩年以上同類平臺或企事業單位文秘崗位經歷者優先; 5、35歲以下,特別優秀人才可適當放寬限制。 | |
013 | 財務部 | 會計專員 | 1 | 1、會計、財務、經濟、金融等相關專業本科及以上學歷,具有中級會計師資格證優先; 2、專業知識:精通經濟、財務、金融等專業知識,熟悉國家金融、財稅、會計等法律法規; 3、具有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力 4、具備較強的的協調能力、社交能力等; 5、具有良好的職業道德素質; 6、35歲以下; 7、有3年以上企業財務處理、管理工作經驗者優先。 | |
014 | 項目部 | 工程專員 | 1 | 1、土木工程、水利工程等工程類相關專業本科及以上學歷,有相關資質證書者優先,有三年以上工作經驗; 2、熟悉相關法律法規,具有良好的成本控制、安全生產等意識和能力; 3、精通水利、土地、礦山類工程施工與管理專業知識 4、具有良好的職業道德素養、組織能力、協調能力; 5、35歲以下,特別優秀人才可適當放寬限制。 | |
015 | 鎮平縣城鄉建設開發有限公司 | 投融資部 | 投融資經理/副經理 | 1 | 1、經濟管理、金融、財務等相關專業本科及以上學歷 2、專業扎實:精通經濟、金融等專業知識,熟悉國家金融、財稅、會計等法律法規; 3、具有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力 4、具備較強的的協調能力、社交能力等; 5、具有良好的職業道德素質; 6、35歲以下; 7、有5年以上企業財務處理、投資管理工作經驗者優先。 |
016 | 財務部 | 會計專員 | 3 | 1、會計、財務、經濟、金融等相關專業本科及以上學歷,具有中級會計師資格證優先; 2、專業知識:精通經濟、財務、金融等專業知識,熟悉國家金融、財稅、會計等法律法規; 3、具有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力 4、具備較強的的協調能力、社交能力等; 5、具有良好的職業道德素質; 6、35歲以下; 7、有3年以上企業財務處理、管理工作經驗者優先。 | |
017 | 綜合部 | 辦公室文秘 | 1 | 1、文秘、新聞學、企業管理類相關專業本科及以上學歷; 2、擅長公文寫作,熟練掌握文秘專業知識及行政管理規范,熟練使用現代化辦公軟件,有獨立開展工作的能力; 3、具備較強的的協調能力、社交能力、辦事穩重靈活、保守機密等; 4、有兩年以上同類平臺或企事業單位文秘崗位經歷者優先; 5、35歲以下,特別優秀人才可適當放寬限制。 | |
018 | 鎮平縣聚鑫產業投資發展有限公司 | 融資部 | 融資專員 | 1 | 1、經濟、金融等相關專業本科及以上學歷; 2、專業扎實:精通經濟、金融等專業知識,熟悉國家金融、財稅、會計等法律法規; 3、具有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力 4、具備較強的的協調能力、社交能力等; 5、具有良好的職業道德素質; 6、35歲以下,特別優秀者可以放寬到40歲; 7、有3年以上企業財務處理、投資管理、金融投資、銀行對公業務、各類信貸資金管理等相關工作經驗者優先;具備金融類從業資格證書者優先。 |
019 | 工程管理部 | 工程管理專員 | 1 | 1、建筑學、城鄉規劃類相關專業本科及以上學歷,有二級建造師、工程師類職稱證書; 2、熟悉建設行業相關法律、法規及規范; 3、掌握工程技術相關知識; 4、掌握或熟悉工程造價相關知識; 5、有3年及以上工程管理、項目咨詢工作經驗者優先 6、45周歲以下。 |
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法,具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,誠信廉潔,品行端正,勤奮敬業,作風嚴謹,履職記錄良好;
3.了解宏觀經濟形勢和國家政策法規,具有前瞻視野、戰略決策能力、改革創新能力和市場應變能力;
4.熟悉現代企業管理方法,會管理、強執行,注重團結協作,善于組織協調,充分調動各方面積極性;
5.具有能夠正常履行職責的身體素質;
(二)有下列情形之一的不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.在各級各類公務員、事業單位、國有企業公開考試中因違規違紀行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿人員;
7.法律法規規定不得聘任的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試測試、面試考核、背景調查、體檢、公示、組織及聘用等程序進行。
(一)網上報名
1.報名時間:2024年1月23日起至2024年2月2日17:30,逾期不再受理。
2.報名方式:進行線上報名。
準備好簡歷及相關證件(本人身份證、畢業證、學位證、有效期內學信網學籍在線驗證報告、相關專業職業資格證、國外學歷提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料)的掃描件、近期1寸免冠彩色照片電子版等統一上傳至簡歷附件,所提供的材料應信息清晰、辨識度高。
簡歷命名格式(姓名+意向公司+意向崗位)
相關資料準備好后發送到郵箱:[email protected]
(二)資格審查
按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,并根據崗位需求分布及報名情況等,擇優甄選入圍考試人員。
(三)筆試測試
筆試測試采取線下筆試形式進行。
(四)面試考核
面試采取半結構化面試方式,滿分100分。進入面試程序且未錄用人員納入我司人才儲備庫。面試的具體時間、地點以短信通知為準,未在規定時間內參加面試的視為主動放棄。
(五)背景調查
針對通過面試的擬聘用人選,進行背景調查。不配合背景調查的,視為放棄。背景調查不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反選聘有關規定行為的,取消擬聘用資格。
(六)體檢
通過體檢中心或定點醫院進行體檢,體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準及有關規定執行,若有體檢不合格者,按該崗位面試成績由高分到低分的順序依次遞補。
五、聘用管理及薪酬待遇
(一)工作地點
河南南陽。
(二)薪酬待遇
按照企業相關薪酬管理制度執行,按照國家規定享受社會保險和相關福利待遇。
專員綜合年薪6萬元、經理綜合年薪10萬元。
(三)勞動合同簽訂
與招聘單位簽訂合同。
六、其他注意事項
(一)每人只能申報一個崗位,根據報名條件和崗位職責,按照人崗相適原則進行資格審查擇優確定參加面試人選。本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點,均以公告發布時間為準。
(二)應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責,如經發現與事實不符,公司有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格,由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
(三)此次招聘不收取任何應聘費用,不組織任何培訓,并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。
(四)請應聘者保持電話暢通,不同時段聯系3次未接通的,視為自動放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試、背景調查環節人員,不再通知,請知曉。
咨詢電話:宋女士13647086069
監督電話:65937271
咨詢時間:周一到周五
上午8:30-12:00下午14:30-17:30
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