洛陽(yáng)
根據(jù)工作需要，汝陽(yáng)縣遠(yuǎn)航勞務(wù)派遣有限公司為汝陽(yáng)縣人民法院、汝陽(yáng)縣總工會(huì)、汝陽(yáng)縣林業(yè)局森林消防隊(duì)、汝陽(yáng)縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員，具體招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘勞務(wù)派遣工作人員37名，其中：汝陽(yáng)縣人民法院3名、汝陽(yáng)縣總工會(huì)1名、汝陽(yáng)縣林業(yè)局森林消防隊(duì)12名、汝陽(yáng)縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)21名。具體招聘崗位及相關(guān)條件詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲（2007年4月1日前出生），遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想道德優(yōu)良，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律和法制觀念，具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)行為；
2.身體健康，能適應(yīng)所聘崗位工作，服從工作安排；
3.具體年齡及崗位要求見(jiàn)附件1。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒歷史的；
5.其他法律法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員及崗位條件要求不得報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序及要求
此次招聘程序?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、體能測(cè)試（限汝陽(yáng)縣林業(yè)局森林消防隊(duì)員、汝陽(yáng)縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)?wèi)?yīng)急救援員崗位）、面試、體檢、考察、公示和聘用。
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶有關(guān)報(bào)名材料到汝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局（汝陽(yáng)縣杜康大道55號(hào)）三樓大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月28日至2025年4月30日（8:30-11:30，14:30-17:30）。
2.報(bào)名提交的材料：
（1）《2025年汝陽(yáng)縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》（附件2）一式2份；
（2）身份證原件及復(fù)印件1份；
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；
（4）學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（自行在中國(guó)學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）1份，國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份；
（5）退役軍人證原件及復(fù)印件1份；
（6）近期1寸免冠彩照4張。
3.資格審查
考生對(duì)提交的報(bào)名表及證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)考生的資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假者，即取消其應(yīng)聘和聘用資格。
4.加分條件確認(rèn)
資格審查的同時(shí)，進(jìn)行加分條件確認(rèn)。持有A1/A2/B1駕駛證報(bào)考汝陽(yáng)縣林業(yè)局森林消防隊(duì)員、汝陽(yáng)縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)?wèi)?yīng)急救援員崗位的享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策。資格審查通過(guò)，符合加分條件的考生，在資格審查的同時(shí)提交以下材料：
（1）《2025年汝陽(yáng)縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員加分申請(qǐng)表》（附件3）；
（2）A1/A2/B1駕駛證原件及附件1份。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交加分申請(qǐng)材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核后，符合加分條件的人員，將在“汝陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（https://www.ry.gov.cn/）”予以公示，公示無(wú)異議的，享受筆試卷面成績(jī)加10分。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
（二）筆試
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需攜帶本人身份證。《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。
2.筆試科目：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件。
（三）體能測(cè)試
報(bào)考汝陽(yáng)縣林業(yè)局森林消防隊(duì)員、汝陽(yáng)縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)?wèi)?yīng)急救援員崗位的根據(jù)擬聘用人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體能測(cè)試人員，比例內(nèi)末位并列者同時(shí)進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試滿分為100分，體能測(cè)試項(xiàng)目包括1000米、10米x4往返跑、俯臥撐三項(xiàng)。體能測(cè)試中有兩項(xiàng)不合格的人員，予以淘汰。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。報(bào)考人民法院、總工會(huì)崗位的人員不再進(jìn)行體能測(cè)試。
（四）面試
1.面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。
2.面試人員的確定：根據(jù)擬聘用人數(shù)1:2的比例，按照“筆試+體能測(cè)試”成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試的人員，比例內(nèi)末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試。參加人數(shù)未達(dá)到面試比例的，按筆試實(shí)際人數(shù)參加面試。
3.總成績(jī)計(jì)算：
汝陽(yáng)縣人民法院司法輔助人員、汝陽(yáng)縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
汝陽(yáng)縣林業(yè)局森林消防隊(duì)消防員、汝陽(yáng)縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)?wèi)?yīng)急救援員崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)試×40%+面試成績(jī)×30%
（五）體檢
1.根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1.5（四舍五入）的比例從高分到低分確定參加體檢人員，未達(dá)到體檢比例的按面試后的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。比例末位總成績(jī)并列時(shí)，依次按照全日制最高學(xué)歷層次由高到低的順序進(jìn)入體檢。
因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.體檢費(fèi)自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考察
對(duì)體檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。因考察不合格造成的空缺，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）確定擬聘用人員及公示
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在“汝陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（https://www.ry.gov.cn/）”進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。公示期滿無(wú)異議后，由汝陽(yáng)縣遠(yuǎn)航勞務(wù)派遣有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，并接受派遣到用工單位工作。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄資格。如果排名靠前的考生放棄或失去擬聘用資格，按照名單總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。在人員到崗后一年內(nèi)，如因考錄公務(wù)員、辭職等原因離職的，根據(jù)工作需要按照名單總成績(jī)進(jìn)行補(bǔ)錄。
四、人員管理和薪酬待遇
（一）此次招聘的工作人員全部與汝陽(yáng)縣遠(yuǎn)航勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由汝陽(yáng)縣遠(yuǎn)航勞務(wù)派遣有限公司以勞務(wù)派遣形式派遣到用工單位。
（二）月薪按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。此次招聘人員試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，不予聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
考生必須按照有關(guān)通知要求，在規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名及資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察，否則均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即考生要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格。
此次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)“汝陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（https://www.ry.gov.cn/）”發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。由于個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動(dòng)放棄。本《方案》未盡事宜，由汝陽(yáng)縣遠(yuǎn)航勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。
如有疑問(wèn)，可在工作時(shí)間（周一到周五上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）撥打電話咨詢。咨詢電話：0379-68217366
汝陽(yáng)縣遠(yuǎn)航勞務(wù)派遣有限公司
2025年4月24日
溫馨提示：因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本站提供的以上信息僅供參考，請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
