根據《第七屆中國·河南招才引智創新發展大會商丘總體實施方案》（商招才〔2024〕1號）和《河南省事業單位招才引智“綠色通道”實施細則》（豫人社〔2022〕26號）等有關規定，按照《商丘市外國語實驗小學2024年招聘高層次人才考試實施方案》，現將面試公告如下：

一、面試

1.面試時間及地點

時間：2024年12月15日上午8：00。

地點：商丘市培文小學商丘市神火大道南段699號（神火大道與華商大道交叉口北）。

2.面試方式：采取微型課試講。參考人員通過抽簽確定面試順序，備考準備時間為20分鐘，試講時間為10分鐘，答辯時間為5分鐘，面試總分100分。

3.成績計算。進入面試人員：所有評委打分去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩余評委打分平均分數即為該考生面試分數。面試工作全部結束后，由工作人員對每位考生成績進行復核，無誤后，面試成績現場公布。

4.綜合成績計算

綜合成績計算方式=筆試成績×50%﹢面試成績×50%，若考生考試總成績并列，筆試成績高者優先。若考生出現筆試、面試成績相同者，采取隨機抽題加試的方式再進行面試，成績高者優先。

5.注意事項。2024年12月13日上午8:00—12:00到商丘市外國語實驗小學（商丘市梁園區凱旋北路208）領取面試通知單，屆時請攜帶本人兩張兩寸免冠照片，參加考試人員請攜帶本人身份證原件領取，未按時領取的參加考試人員視為自動棄權。參加考試人員持面試通知單和有效期內的居民身份證參加面試。

二、體檢

根據考試結果，按擬聘用崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的有關規定執行。

三、考察

體檢結束后，對體檢合格人員進行考察，考察工作由招聘單位主管部門和用人單位組織實施，全面了解被考察對象的政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。如考察出現不合格或棄權者，不再進行遞補。考察不合格者，不予聘用。

四、公示和聘用

對擬聘用人員進行網上公示。公示無異議后，按相關程序辦理聘用手續。聘用人員服務期5年（含1年試用期），在試用期內如發生或發現有嚴重違紀違規和試用期考核不合格等情況，解除聘用合同。

五、紀律與監督

本次人才招聘，凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、資格確認、考試、體檢、考察、報到等環節的，均視為自動放棄資格。人才引進工作全過程接受紀檢監察部門的監督和社會各界監督，對弄虛作假、在招聘過程中違反有關規定者，一經查實，將取消其聘用資格；對違反人才引進紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的紀律處分。

咨詢電話：0370-3158988

聯系地址：商丘市梁園區凱旋北路208號

附件：商丘市外國語實驗小學2024年招聘高層次人才進入面試人員名單及成績

商丘市外國語實驗小學

2024年12月10日